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株式会社日産フィナンシャルサービス

日産フィナンシャルサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日産フィナンシャルサービスの インターン

日産フィナンシャルサービスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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内定直結度
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総合評価
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総合評価
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3.0

日産フィナンシャルサービスの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 日産フィナンシャルサービスのDX推進について / 新入社員の適正を考慮して、配属を決めよ
インターンの形式
会場 海浜幕張本社、オンライン
参加人数 学生15〜20人 / 社員3〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日産フィナンシャルサービスのインターンシップは、78.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて9.4%高いです。91.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて14.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

日産フィナンシャルサービスの インターンの内容(115件)

24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画
5.0
24卒 | 駒澤大学 | 男性
日産が運営する車のサブスク「クリックモビ」の新商品の企画

初めに開社と仕事の紹介を30分程度で聞き、その後、アイスブレイクのためのミニゲーム(絵しりとり)をチームごとに行った。その後、グループワークを行うとともに結果をチームごとに発表し、フィードバックを貰った。その後、社員との座談会とオフィス見学があり、最後に早期選考の案内があって終了。

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公開日:2023年6月9日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 2日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
当社と他社との差別化ポイントを考える。

1日目に行ったことは、業界の説明や企業の説明を受けた。その過程で配られたパワーポイントで配られた資料の中にある写真の車を古い順に並べ変えるというワークが挟まれていた。その後、競合と比較した強みを探し、意見を出し合った。2日目は、1日目のワークに引き続きお題についてのディスカッションを続けた。資料作成の時間が20分で、発表練習の時間が30分設けられていた。そして、班員の代表者または全員で発表を行い、フィードバックをもらった。

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公開日:2022年7月22日

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日産フィナンシャルサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 冬1day / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / DX推進
はい
24卒 / 駒澤大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画

インターンでより手軽に車を使える仕組みを作る方法を検討したことから、自動車金融会社に入って車やバイクをもっと多くの人が使えるようにしていきたいという思いをさらに強めたため、志望度が上がった。ただし、当時既にこの会社の競合他社を第一志望に据えていたため、大きく志望度が上がったわけではない。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 総合職

インターンシップ後に志望度は上がった。その理由として、ホワイト500に選定されていることや年収の高さだけでなく、社員全員が優しく親切な方だったからである。私はインターンシップに70社以上参加したが、上位1、2位を争うくらい人が良かった。社員の方の志望理由も人柄だとおっしゃっていたので、必然と優しい方が集まるのかもしれない。

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日産フィナンシャルサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / DX推進
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 冬1day / 総合職
はい
24卒 / 駒澤大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画

一次選考の前に人事に何でも質問できる相談会の機会を作ってくれていることと、参加するだけで全員が平等に早期選考の案内を貰えるため、インターンへの参加は確実に選考で有利になると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / DX推進
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 冬1day / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 駒澤大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自動車業界、バイク業界、BPO業界、シェアードサービス業界、WEBメディア業界で迷っていたが、参加直前の段階で特に自分が好きなものである自動車やバイクに関われる仕事がしたいという気持ちが大きくなっていたため、自動車業界とバイク業界を第一志望に据えていた。志望企業としては、車やバイクを広める仕事が特にしたいと考えていたため、購入のサポートを行える自動車金融業界に属する企業全般を志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

採用サイト等に会社の特色がわかる情報が少なく、チャレンジすることを重視しているのか堅実志向なのか、ワークライフバランス重視なのか仕事重視なのかといった会社の考え方や雰囲気がつかみづらかったが、インターンでの会社説明や座談会を通して、意見を出したりチャレンジすることを重視しており、ワークライフバランスもとりやすいという企業の考え方をしっかりと知ることができた。 自分もチャレンジ精神とワークライフバランスを重視しているので志望度が高まった。

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日産フィナンシャルサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / DX推進
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 冬1day / 総合職
24卒 / 駒澤大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画

選考で具体的にどのようなことが聞かれるのかや、選考のスタイル(質問数が多いのか深堀重視か、奇をてらった質問があるのかなど)を知ることができたのが一番の収穫だった。 職種や事業内容についても理解を深められたが、この説明はインターン後の早期選考の申し込み時に視聴する説明会動画の方が詳しかったように思う。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / DX推進
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 冬1day / 総合職
24卒 / 駒澤大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画

ゼロから全く新しい事業を考案することがテーマだったので、ターゲットの選定などから行わなければならず、やることが多かったのが大変だった。ただし、最初のアイスブレイクで打ち解けることができて話しやすい雰囲気を作れたほか、最初に役割分担をきっちり行って時間管理もできていたのでそこまで苦労はしなかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / DX推進
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 冬1day / 総合職
24卒 / 駒澤大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターン-リース企画

グループワーク中に複数名の社員が様子を見に来て進捗を聞いたり、アドバイスをくれたりした。また、成果物の発表後にも複数の社員がテーブルにきてアドバイスやフィードバックをくれたほか、座談会ではNG無しでいろいろなことを質問で来た。いずれも非常に和やかな雰囲気だった。 印象的なフィードバックは無い。

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参加学生が評価した日産フィナンシャルサービスの インターンの選考難易度 1.7/5

日産フィナンシャルサービスは5点満点中1.7点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べると、1.0点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日産フィナンシャルサービスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
当社と他社との差別化ポイントを考える。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 49人

参加学生の大学 :

学歴を発言することがなかったので、不明である。ただ、社員の方の学歴は日東駒専、成成明学獨国武クラスの方だった。ただ、特段学歴を意識しているわけではないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
日産が運営する車のサブスク「クリックモビ」の新商品の企画
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターン-リース企画

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

自己紹介を含め、所属大学の話題が出ず話す機会が無かったため不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
新入社員の適正を考慮して、配属を決めよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬1day / 職種 : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

march未満であると思う。私の知っている限りではmarch未満しかいなかったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

日産フィナンシャルサービスの ステップからインターン体験記を探す

日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 710人
売上高 565億7800万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 46.3歳
平均給与 692万3000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591839

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。