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インターン参加で選考優遇あり

株式会社日産フィナンシャルサービス 報酬UP

日産フィナンシャルサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日産フィナンシャルサービスの インターン

日産フィナンシャルサービスの インターンの評価

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総合評価
3.6
選考難易度
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1.2
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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2.8
学生のレベル
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3.4
テーマの面白さ
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総合評価
3.6
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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総合評価
3.3
選考難易度
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2.3
業界理解
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3.5
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.3
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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3.0

日産フィナンシャルサービスの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 日産の店舗の売り上げ向上施策の立案 / 日産の車をより売るためのキャンペーンを立案する / クレジット審査体感ワーク / 学生時代に頑張ったことを人事の方に対して1分間で発表 / 1day面接対策インターン
会場 オンライン、千葉本社
参加人数 学生12〜80人 / 社員2〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 60%がありと回答
交通費の補助 20%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日産フィナンシャルサービスの インターンの内容(17件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪府立大学 | 男性
日産フィナンシャルサービスについて学ぶ/金融商品を通してお客様に日産の車を買ってもらうにはどうすればいいか

企業についての歴史や業務内容など、基本的な知識を吸収してからグループワークを始めた。それが終わった後はグループワークのフィードバックと逆質問の時間が設けられていた。座談会を行った。1日目と同じグループで座談会が開かれ、企業のことや休日のことについて、ざっくばらんに何でも質問して良いと言われたので、各々気になっていることを質問していた。

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公開日:2021年10月22日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 近畿大学 | 男性
リース商品企画

会社説明会のあと、グループワークに移った。あらかじめ車の利用を考えている人のペルソナを渡されそれを読み込んで議論に移った。グループワークでは社員が1人常に見ていた。1日に続き、議論を少ししてから発表に移った。議論のときは社員の方からアドバイスを貰うこともあった。発表を終えてからは、そのままのチームで座談会に移り、聞きたいことは何でも聞けた。

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公開日:2021年6月18日

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日産フィナンシャルサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職1day
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
はい
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 2日 / 総合職

説明会やグループワークでは、社員方が丁寧に教えてもらい、座談会でも穏やかな社風と聞いて、まさにその通りだと感じました。またインターンシップに参加したことによって、入社後にどのように働いていくかというイメージもついたので本選考も受けようと考えた。

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日産フィナンシャルサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
22卒 / 大阪府立大学 /
冬 / 2日 / 総合職

特にそういったアナウンスや素振りがなかったからである。インターンシップ参加者限定の案内などもなく、その後普通に本選考の案内が出ていたため、特にインターンシップの参加が内定に有利になるということはないと考えられる。

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はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職1day
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
はい
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 2日 / 総合職

早期選考に案内されるため、通常選考よりは有利になると感じました。またインターンシップ参加者が少人数かつ1次面接が免除されたためかなり優遇されていると感じました。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職1day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 近畿大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

リース業界を中心に見ていて、オートリース業界を知り興味を持った。所有から利用の時代に変わりつつある現代で、すぐに業績が悪化することがないだろうと感じた。しかし他社比較をしていくなかであまり差別化できない業界だとも感じた。また車だけのリースに限定されるため総合リース会社と比べると見劣りする部分はあると感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社風については、インターンシップに参加する前からイメージしていた、穏やかな社風だと感じた。業務内容については他社に負けないように様々なサービスを展開していると感じた。具体的には、リースだけでなく、クレジットカードの分野もあることも知り、クレジットカード業界に関心を持つきっかけともなり、有意義なインターンシップだった。

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日産フィナンシャルサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職1day
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 2日 / 総合職

日産フィナンシャルサービスのことだけでなく、オートリース業界について他社と比較した説明をしていただきおおまかに知ることができた。また発表後には、社員の方からフィードバックをしていただき改善点や良かったところを教えてもらい次に活かせることができると思った。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職1day
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 2日 / 総合職

役割として司会役を担当することになり、発言が少ない人が多かったため話を展開していくことが大変だった。また新規のリース企画だったためアイデア力や発想力が必要だと感じた。思いついたアイデアがあったとしてもすでに導入されていたり他社企業が行っていたりしていて苦労した。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職1day
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 近畿大学 /
冬 / 2日 / 総合職

アドバイスでは、現在日産フィナンシャルサービスが行っている具体的なサービスを教えてもらい、そこに付加価値をつけるサービスを考えた。また議論の前にあらかじめ発表や司会役を決めるように言われたのは珍しかった。

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日産フィナンシャルサービスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
日産フィナンシャルサービスについて学ぶ/金融商品を通してお客様に日産の車を買ってもらうにはどうすればいいか
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

中堅私立大学が多いように感じた。それ以下の大学の学生はあまり居なかった。ごくまれに関関同立やMARCHレベルの学生がいたと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
リース商品企画
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

グループ分けされたチームの所属大学しかわからなかったが、関関同立や日東駒専付近の参加者が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
1day面接対策インターン
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

日東駒専、MARCHだけではなく様々な大学の人たちがいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
フリガナ ニッサンフィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 694人
売上高 530億8000万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 47.2歳
平均給与 673万8000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591839

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。