日産フィナンシャルサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日産フィナンシャルサービスの インターン
日産フィナンシャルサービスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
日産フィナンシャルサービスの インターンの概要
課題・テーマ | 日産の店舗の売り上げ向上施策の立案 / 日産の車をより売るためのキャンペーンを立案する / クレジット審査体感ワーク / 学生時代に頑張ったことを人事の方に対して1分間で発表 / 1day面接対策インターン / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、千葉本社、オンライン(Zoom上)or海浜幕張駅付近にある本社ビル |
参加人数 | 学生12〜80人 / 社員2〜8人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 17%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 冬インターン 総合職1day (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 冬インターン なし (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 冬インターン 秋インターンシップ (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 夏インターン 夏インターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社日産フィナンシャルサービス 夏インターン 夏インターンシップ (2023年8月開催)
日産フィナンシャルサービスの インターンの内容(20件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
企業についての歴史や業務内容など、基本的な知識を吸収してからグループワークを始めた。それが終わった後はグループワークのフィードバックと逆質問の時間が設けられていた。座談会を行った。1日目と同じグループで座談会が開かれ、企業のことや休日のことについて、ざっくばらんに何でも質問して良いと言われたので、各々気になっていることを質問していた。
続きを読む22卒 冬インターン
会社説明会のあと、グループワークに移った。あらかじめ車の利用を考えている人のペルソナを渡されそれを読み込んで議論に移った。グループワークでは社員が1人常に見ていた。1日に続き、議論を少ししてから発表に移った。議論のときは社員の方からアドバイスを貰うこともあった。発表を終えてからは、そのままのチームで座談会に移り、聞きたいことは何でも聞けた。
続きを読む日産フィナンシャルサービスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日産フィナンシャルサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にそういったアナウンスや素振りがなかったからである。インターンシップ参加者限定の案内などもなく、その後普通に本選考の案内が出ていたため、特にインターンシップの参加が内定に有利になるということはないと考えられる。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
リース業界を中心に見ていて、オートリース業界を知り興味を持った。所有から利用の時代に変わりつつある現代で、すぐに業績が悪化することがないだろうと感じた。しかし他社比較をしていくなかであまり差別化できない業界だとも感じた。また車だけのリースに限定されるため総合リース会社と比べると見劣りする部分はあると感じた。
続きを読む社風については、インターンシップに参加する前からイメージしていた、穏やかな社風だと感じた。業務内容については他社に負けないように様々なサービスを展開していると感じた。具体的には、リースだけでなく、クレジットカードの分野もあることも知り、クレジットカード業界に関心を持つきっかけともなり、有意義なインターンシップだった。
続きを読む日産フィナンシャルサービスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日産フィナンシャルサービスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
中堅私立大学が多いように感じた。それ以下の大学の学生はあまり居なかった。ごくまれに関関同立やMARCHレベルの学生がいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
グループ分けされたチームの所属大学しかわからなかったが、関関同立や日東駒専付近の参加者が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
このインターンでは自己紹介の機会がなく、参加学生の在籍大学は不明でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分の周囲には成成明学からMARCHレベルの学生が多かった印象だ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHが半分、それ以外が日東駒専や女子大でした。早慶はいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
日産フィナンシャルサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
---|---|
フリガナ | ニッサンフィナンシャルサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 163億8700万円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 530億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 風間一彦 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 673万8000円 |
電話番号 | 043-388-4102 |
URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
日産フィナンシャルサービスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価