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インターン参加で選考優遇あり

株式会社クレディセゾン 報酬UP

クレディセゾンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社クレディセゾンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クレディセゾンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

クレディセゾンの インターン

クレディセゾンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.9
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
3.4
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.2
選考難易度
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業界理解
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4.3
会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
5.0
選考難易度
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総合評価
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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2.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

クレディセゾンの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 自分の「夢中力」を発揮できる新規企画を立案するというもの。グループで自分の夢中なことを発表してテーマを選定した。 / 新規事業の立案
会場 池袋のカンファレンスルーム、最終日プレゼンはオフィス、池袋セミナールーム、本社
参加人数 学生48〜50人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

クレディセゾンの インターンの内容(36件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 3日 / 新規事業立案プログラム
4.0
26卒 | 非公開 | 女性
自分の「夢中力」を発揮できる新規企画を立案するというもの。グループで自分の夢中なことを発表してテーマを選定した。

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公開日:2024年10月21日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / ゼネラル職
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
ニーズに合ったソリューションの提案

初めに社員の方から企業についてや中期経営ビジョンについて説明を受けました。そのあとグループに分かれてお客様のニーズを整理し提案するソリューションを考えました。最後に代表者が発表しました。

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公開日:2021年10月21日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / ゼネラル職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
クレディセゾン×顧客ニーズ体感ワーク

最初に全体zoomで簡単な会社説明やインターンシップのワーク説明があったのち、zoomのブレイクアウトルームセッションに分かれ、グループワークを行った。その後、全体のに戻り、フィードバックや解答例を教わった。

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公開日:2021年7月11日

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クレディセゾンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 新規事業立案プログラム
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職
はい
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職

クレジットカード業界というのは成長性があるものの、その成長性をメリットとし、競合他社の参入がとても多い業界に感じている。その中で、クレディセゾンはクレジットカード事業を筆頭に幅広い事業を展開されていることを知り、会社の安定性や今後の需要などを知ることができたから。

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いいえ
22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職

グループワークで行ったお客様への提案を考えるワークは面白いと感じたましたが、社員の方のお話をほとんど聞けなかったことや社内の雰囲気もほとんどわからなかったことから、志望度が下がったわけではないですが特に上がることもなかったです。1Dayのインターンシップはもう少し時間が長い方がいいと感じました。

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クレディセゾンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 新規事業立案プログラム
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職

インターンシップのワークで評価された人は、その後の本選考の1次選考(同様のグループワーク)が免除となり、2次選考(面接)から参加できるようであった。インターンシップのワークで活躍することができたら有利になると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 新規事業立案プログラム
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界の中でも何となくクレジットカード業界が第一志望であるのかなとある程度考えていたが、近年の成長性は見込めるもののその後の成長性に不安があった部分が解消された。(幅広い事業領域があるため、クレジットカード事業が停滞してしまっても他の事業でカバーすることができる)その点で、インターンシップ参加前より参加後の方が志望度が上がった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前までは採用ホームページしか会社を知る機会がなかったため、企業・業務・社員に対してのイメージが全くなかった。参加すると元気で明るい社風のもと、体育会系気質の雰囲気があるように感じた。自身もそのような環境に置かれることがこれまで多かったし、そのような雰囲気の会社で働きたいと思ったので、その後の就職活動で本選考にも参加したいと思うようになった。

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クレディセゾンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 新規事業立案プログラム
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職

社風の良さを改めて実感する機会となった。社員の方々はとても明るく元気で、それだけでもとても楽しく感じた。インターンシップに参加したからこそ、クレディセゾンの幅広い事業領域を知ることができ、会社の安定性や成長性を実感しながら、学ぶことができたとも思う。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 新規事業立案プログラム
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職

短時間でクレディセゾンの幅広い事業領域を理解する必要があり、そこが難しく感じた。それらの事業と商材を理解できたらできた分だけ、ワークが有利に進んでいったように感じるため、事前の会社への理解や業界などで必要となってくる金融知識などを知っておくべきだと思った。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 新規事業立案プログラム
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / ゼネラル職

ブレイクアウトルームセッションで時々訪れる社員の方々には様々な質問をすることができた。(グループワークの内容を中心に)それ以外はほとんどかかわりはなかったが、後日などいつでも不明点などは連絡していいという雰囲気だった。

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クレディセゾンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
ニーズに合ったソリューションの提案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ゼネラル職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

先着順だったので特に学歴フィルター等はなく、幅広い大学の学生がいたと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
クレディセゾン×顧客ニーズ体感ワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ゼネラル職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

先着順であったため、参加学生に差はないように感じた。(学歴を発表する場がなかったため道ではあるが)

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
新規サービス立案グループワーク
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

学歴を話す機会がなかったので不明。ある程度インターンシップに慣れている学生が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. ゼミ・研究室などでの専攻科目をお答えください。 (未所属の方は、学校で注力している科目についてお答えください)
A.
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公開日:2024年7月2日
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クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,441人
売上高 3616億400万円
決算月 3月
代表者 水野克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 586万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

クレディセゾンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。