クレディセゾンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社クレディセゾンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クレディセゾンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クレディセゾンの インターン
クレディセゾンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
1.9
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
クレディセゾンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 夢中力新規企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
クレディセゾンのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べて6.3%高いです。81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて5.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社クレディセゾン 夏インターン 総合職 （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 1day仕事体験 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 夏インターン 東京開催・3days 新規事業立案プログラム （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社クレディセゾン 夏インターン 東京開催・3days 新規事業立案プログラム （2024年9月開催）
- 2025卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 社員交流会戦略企画部（ペイメント事業）×グローバル戦略企画部（グローバル事業） （2024年3月開催）
クレディセゾンの インターンの内容(44件)
26卒 | 非公開 | 男性
クレディセゾンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
クレディセゾンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
単独会社説明会があった後にインターンシップの案内が来たため、特になんの優遇もありませんでした。インターンシップは会社・業務理解を深めたい方はどうぞ、という様なイベントでした。
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参加後の就職にどう影響したか
３年の夏頃からずっと金融業界を志望していて、かねてよりカード業界に興味がありました。キャッシュレス業界は特に導入の地域格差が問題であると自身の実生活から強く感じていて、将来はこれを是正できるようなお仕事に就いてみたいという思いがあり、この会社も見ていました。カード業界は満遍なく上から下までほとんど見ていたと思います。
続きを読むインターンシップ参加後も志望業界に変化はありませんでしたし、むしろ志望度が上がりました。金融業界といえば少しお堅いのかなというイメージを持っていましたが、インターンシップやイベントに参加すればする程そのイメージは崩れていきました。堅実ながらも革新的な取り組みにどんどん挑戦していけるこの会社にますます惹かれました。
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クレディセゾンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したクレディセゾンの インターンの選考難易度 2.1/5
クレディセゾンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者に学歴を聞かなかったため、わからない。採用大学を見るにさまざまだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を公表するタイミングがなかったので分かりませんが先着順なので学歴層は幅広いと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
色々な大学の方が居ました。恐らく学生の人柄を第一に見ている企業なので、学歴の偏りはないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHが8割、国公立１割、関関同立が１割ほどだったので、多少は学歴で絞っているのではと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加されていた学生の出身大学や学歴については、当日のプログラムや自己紹介などで具体的な情報が共有される場面がなかったため、詳しくは分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
クレディセゾンの ステップからインターン体験記を探す
- GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
クレディセゾンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,572人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
