クレディセゾンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社クレディセゾンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クレディセゾンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クレディセゾンの インターン
クレディセゾンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
株式会社クレディセゾンの
インターンの概要
課題・テーマ | 新規サービス立案グループワーク |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生40人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2024卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン オンライン・1day仕事体験 (2023年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 1day仕事体験 (2022年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2021年1月開催)
クレディセゾンの インターンの内容(28件)
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
22卒 冬インターン
21卒 冬インターン
数十分で完結する小ワークに取り組んだり、インターンシップ用の映像を視聴したりしながらクレディセゾンの経営理念や事業立案の思考法、会社が有するリソースについて理解を深めた。午後には、人事部の方が指示するやり方に則ってテーマや解決する課題の設定に取り組んだ。午前中に前日のワークの続きをやり、午後に最終プレゼンがあった。人事部長、戦略企画部の課長から丁寧なフィードバックをいただけた。最後に、社員の方へ質問ができる時間を設けてくださり、本選考に関する説明を受けた。
続きを読む21卒 冬インターン
すごろくゲーム形式でクレジットカードビジネスについて学ぶグループワークを行なった。チーム内で2~3人組にわかれ、制限時間内にどれだけ利益を上げられるかを競い合った。ワーク終了後は、社員の方がワークの解説をしてくださった。
続きを読むクレディセゾンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
クレディセゾンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前はクレジットカード業界やリース業界、保険業界を志望しており、本選考でもそれらの企業の選考を受けるつもりでいた。このインターンシップに参加してクレジットカード会社での業務のやりがいを改めて実感し、より業界の志望度は高まった。その中でも、銀行傘下にない、自由闊達な雰囲気を感じるクレディセゾンに魅力を感じた。
続きを読む金融業界の一企業であるため、ある程度堅いと思っていた。また、業界での順位も1位や2位とは言えずインターンシップの内容も他のクレジットカード会社より劣ると思っていたが、全くの勘違い。他社のインターンシップでも似たようなすごろくゲーム形式のグループワークはあったが、この会社が一番作り込まれていて非常に盛り上がった。志望度は上がり本選考も受けようと思った。
続きを読むクレディセゾンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
クレディセゾンの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は、MARCH、早慶、国公立、女子大と幅広い。東大や一橋大学の学生はいないイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大東文化大学からMARCH、早慶と幅広い大学の学生が参加している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者に学歴を聞かなかったため、わからない。採用大学を見るにさまざまだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
特に国公立・私立やどの大学群に偏っているという印象はなかった。早慶、MARCH、関関同立などの有名私立大学出身が少し多い感じ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴を話す機会がなかったので不明。ある程度インターンシップに慣れている学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
クレディセゾンの 会社情報
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
---|---|
フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 5,562人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野 克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
クレディセゾンの 選考対策
- 株式会社クレディセゾンのインターン
- 株式会社クレディセゾンのインターン体験記一覧
-
株式会社クレディセゾンのインターンのエントリーシート
-
株式会社クレディセゾンのインターンの面接
- 株式会社クレディセゾンの口コミ・評価
- 株式会社クレディセゾンの口コミ・評価