エムアイカードのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

カード会社の女性社員というと大手カード会社ばかりのインターンシップ参加に参加していたこともあり、新商品立案や新サービスの立案には関われないというイメージがついてしまっていた。しかし、当インターンシップに参加したことでこの企業は若いうちから様々なことに挑戦できることを知り、志望度が上がった。

当インターンシップで苦労したことは参加者のレベルや学歴の違いによりグループワークにおいてチーム決めや進行が手間がかかったことである。参加者の特徴として女性が多いと挙げたが、中でもおっとりとした女性が多い。そのため、誰かがチームや全体をまとめ上げていかないと一向にワークが進行しなくなる。

百貨店は現在店舗も少なくなってきているし、業績も悪化しているので、グイグイ引っ張ってくれるようなリーダタイプの人間が必要だといっていた。おっとりとした女性が多くを占める中でこれを言うのかと少し驚いた。