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インターン参加で選考優遇あり

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ビューカードのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ビューカードのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ビューカードのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ビューカードの インターン

ビューカードの インターンの評価

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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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総合評価
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業界理解
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3.5
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総合評価
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総合評価
4.3
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4.3

ビューカードの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 1day仕事体験
会場 人事労務会館
参加人数 学生40人 / 社員7人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ビューカードの インターンの内容(11件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
ビューカードのオペレーション本部におけるクレジットカード限度額引き上げ申請に対する審査体験

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公開日:2024年9月9日

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22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
クレジットカードの限度額を、その人の利用状況や属性から挙げていいかを判断するワーク

前半は社員の方によるビューカードの説明、業界の説明、JR東日本グループの経済規模の説明、右肩上がりのキャッシュレス業界の説明があり、後半は社員の方が付きっきりでグループワークを行った。

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公開日:2021年5月27日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
対象のお客様2人に対し、クレジットカードの上限額を上げてもいいかどうか審査

ビューカードの企業説明・事業説明を行った後、グループワークで与信の体験ワークを行った。その後、座談会にて現場社員の方からビューカードで働くリアルについて伺った。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 1day仕事体験
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
説明会と審査の体験ワーク、座談会

会社概要や事業についての説明を人事からされた。その後、カードの入会審査について、通過か断るかについてのワークを行った。最後に社員に質問をできる座談会が行われた。

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公開日:2021年5月7日

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ビューカードの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 対面1Day仕事体験
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験

企業自体がJRグループの一員であり、安定していることは説明や質問の受け答え等でしっかり理解できた。しかし、企業そのものについては、JRのグループであるという認識が強く、駅商業施設でのカード決済に力を入れていること、また、新規顧客の開拓をするために割ける人員が少ないことから、志望度が上がる要因にはならなかった。

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ビューカードの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験

インターンというよりは、仕事体験や説明会といった性格に近いプログラムであったため、本選考に対してつながるものではなかった。また、人事からも選考しているよりは企業を知ってもらうという空気がかんじられた。

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はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

前述したとおり、インターンシップに参加した学生がおそらく少ないのでなんらかの差別化はできているのではないかと思う。現場社員の方と話したエピソードがあるのは強いと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

経済学科に所属していることもあり、就職活動を始めた当初から金融業界を志望していた。中でも、銀行、カード、リース、信販など、属性としてはその他金融としてまとめられる分野を中心に受けていた。具体的には、メガバンク三社、ジェーシービー、三井住友カード、三菱UFJニコス、三菱UFJリース、三井住友ファイナンス&リースなど。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

カード業界への理解がまだまだ薄い時期だったので、その点で、企業説明や業界の説明などを通じて業界への理解を深めることが出来た。また、ビューカードの特徴、特にJRグループの特徴などを、説明会と座談会の双方を通じて理解を深めることが出来た。志望業界や企業に関しては特に変化はなく、引き続き同じような業界を中心に就職活動をつづけた。

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ビューカードの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験

業務内容について説明を聞き、疑問に思ったことがあればその都度質問できる雰囲気だったこと。人数が少なかったので、そのような点は良かった。JRグループの一員であるといっても、Suicaと紐づいている点以外にメリットが想像しづらい部分があったので、話を直接聞くことが出来、参考になった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験

審査のワークの内容があまりにも簡単なものだったため、逆に学生では気づけないような審査基準があり、そこに気づけるかを検証するワークかと思い、考えてみたが、結局そのようなものはなく、単純明快なワーク内容だった。社員の話を聞いたりカード会社、ビューカードならではの内容を期待していただけにそこは残念だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ビューカードのオペレーション本部の業務を知る!考える!!1Day仕事体験
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験

人数が少なかったこともあり、個別のフィードバックなどがあることも期待したが、ワークの内容も薄く、フィードバックのようなこともなかった。ワークの解説の中で、意見を出した人の名前が出される程度。

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ビューカードの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
対象のお客様2人に対し、クレジットカードの上限額を上げてもいいかどうか審査
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

早慶上智・MARCHが大半だったように思う。抽選とはいえ学歴フィルターがあったのかもしれない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
説明会と審査の体験ワーク、座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

大学名は明かしていないため、不明。レベル的にはそこまで絞っていないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
クレジットカードの不正利用検知ワーク、デジタルマーケティング
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

自己紹介の際に大学名は言わなていいとの指摘があったので、参加学生の学歴は不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 千葉大学 | 男性
Q. インターンシップ志望動機
A.
カード業界並びに貴社への理解を深めるためだ。ゼミナール活動を通じて、購買データを用いたマーケティングに興味を持ち、決済業界を志望している。そこで、貴社のインターンシップを通じて、カード業界の全体像を理解するとともに、Suicaを軸とした決済機能に強みを持つ貴社ならではのキャッシュレスを推進していくための戦略を実践的に学ぶべく志望した。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
将来「豊かな社会の構築に貢献したい」と考えています。そこで、現金文化が根強い日本で、付加価値を伴ったキャッシュレス決済を推進できるカード業界に興味を持ちました。その中でも御社は、Suicaと一体になった独創的サービスや、グループの基盤を活かしたキャンペーンなど、常に挑戦している点に非常に魅力を感じています。インターンを通じて、さらなる御社の業務理解と、持ち前の提案力がどう活かせるか体感したいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日
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ビューカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビューカード
フリガナ ビューカード
設立日 2009年9月
資本金 50億円
従業員数 550人
売上高 441億7900万円
決算月 3月
代表者 新井健一郎
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号
電話番号 03-6275-3069
URL https://www.jreast.co.jp/card/
NOKIZAL ID: 1386388

ビューカードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。