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プレミア株式会社 報酬UP

プレミアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

プレミア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。プレミア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

プレミアの インターン

プレミアの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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4.5
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.5
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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会社理解
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自己成長
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学生のレベル
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プレミア株式会社の
インターンの概要

17卒 冬インターン
課題・テーマ お客様をいかに集めるか
会場 大阪本部
参加人数 学生30人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

プレミアの インターンの内容(1件)

17卒 冬インターン

2015年12月開催 / 1日 / 総合職
17卒 | 近畿大学 | 女性
お客様をいかに集めるか

金融業界レクチャーや、仕事体感ゲーム、グループワーク体験などをした。仕事体感ゲームでは、法人営業で、限られた時間の中で、どの企業から営業をしに行くべきかを学んだ。グループワーク体験では、去年の一次選考で実際に行われたグループワークを体験し、選考のように緊張感を持って挑むことができた。時間があまりなかったので、時間配分が重要であることを学んだ。

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公開日:2017年12月14日

プレミアの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
17卒 / 近畿大学 / 女性
冬 / 1日 / 総合職

参加するまではカード会社だということしか知らなかったが、すごく成長している会社で、新しいことにチャレンジしていることがわかった。また、会社の雰囲気もすごくよく、若いうちから活躍できるところなど、ここで働きたいと思える要素が多かった。

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プレミアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
17卒 / 近畿大学 / 女性
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者のみ、採用マイページの案内があった。また、インターンシップ参加者のみのグループディスカッションの一次選考があり、受かれば二次選考の面接にも進めるので、ふつうよりも早く選考に進める。

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参加後の就職にどう影響したか

17卒 / 近畿大学 / 女性
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

食品業界と金融業界のインターンシップに参加していた。金融業界では、銀行や証券会社などのインターンシップに参加しており、名前が知られている企業ばかり参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

この企業のインターンシップに参加したことで、名前が知られていない会社であっても、良い会社はたくさんあるし、もっと視野を広げて就職活動をしようと思うことができた。また、これを機に、他のカード会社についても調べ、たくさんエントリーをした。

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プレミアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

17卒 / 近畿大学 / 女性
冬 / 1日 / 総合職

グループワークで、隣に同じような車の代理店ができたときに、どうやってその代理店より多くお客様を集めるかという課題に取り組んだ。限られた時間の中で、ターゲットにするお客様の年代を絞り、ポスティングをするのか、パンフレットを配るのか、来店した人になにか渡すのか、みんなで話し合いながら考えた。考えることはどのチームもそんなに変わらないが、時間のない中で、どのような時間配分で発表の準備まで終わらせるか、計画性やチームワークが大事だと学んだ。

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参加して大変だったこと

17卒 / 近畿大学 / 女性
冬 / 1日 / 総合職

グループワークで全然発言をしない人がいたので、グループ全員で会話できるようにするのは大変だった。グループワークでの選考では、チームワークが重要になってくると思うので、全員が話しやすい雰囲気をチームで作り出すことが大切だと感じた。また、社員の方に質問できる機会があまりなかったので残念だった。

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印象的なフィードバック

17卒 / 近畿大学 / 女性
冬 / 1日 / 総合職

「グループワーク選考で大切なのは、いかに素晴らしいアイデアを生み出すかではなく、チームワーク」と教えていただいた。自分一人が受かろうとするのではなく、チーム全員で受かろうとする気持ちが大切だと学んだ。

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プレミアの 選考対策

直近のインターン選考フロー

プレミアの 会社情報

基本データ
会社名 プレミア株式会社
フリガナ プレミア
設立日 2007年7月
資本金 15億1500万円
従業員数 240人
売上高 143億7000万円
決算月 3月
代表者 柴田洋一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー
電話番号 03-5114-5700
URL https://www.premium-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569294

プレミアの 選考対策

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