21卒 夏インターン
最初にリース業界全体に関する説明がありました。その後、グループワークを行いました。グループワークの後は、発表を行いました。その発表に対して人事部の社員の方からフィードバックがありました。
続きを読む日立キャピタル株式会社 報酬UP
日立キャピタル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日立キャピタル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 資料を読み込み、活性化案を考えるというグループワーク |
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会場 | 東京 |
参加人数 | 学生20人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
最初にリース業界全体に関する説明がありました。その後、グループワークを行いました。グループワークの後は、発表を行いました。その発表に対して人事部の社員の方からフィードバックがありました。
続きを読むこのインターンシップに参加したことで、日立キャピタルの志望度は上がりました。志望度が上がった理由としては、業務内容に興味を持てたこと、自分と社風が合うと感じたからです。また、入社1年目で様々な部署を経験した後どの部門で働きたいのかという希望を出せると伺い、魅力を感じました。
続きを読むインターンシップへの参加が本選考で有利になると思いませんでした。その理由は、選考がないインターンシップなので、インターンシップの参加へのハードルが低いからです。
続きを読むこのインターンシップに参加する前は、金融業界全般を志望していました。金融業界のなかでも、銀行、損害保険業界、カード業界、リース業界など幅広く視野に入れていました。そのため、興味のある企業のインターンシップには積極的に応募するようにしていました。中でも銀行の仕事に興味があったので、銀行のインターンシップには何度か参加していました。このインターンシップに参加するまで、リース会社のインターンシップにはほとんど参加していませんでした。
続きを読むこのインターンシップへの参加によって、志望業界が変わることはありませんでした。また、リース業界への理解をより深めたいと思うようになったので、他のリース会社のインターンシップにも積極的に参加するようになりました。また、日立キャピタルの社風などが自分には合うと感じたので、日立キャピタルの志望度は参加前より上がりました。
続きを読むインターンシップに参加したことで、リース業界自体の理解を深めることができたため参加してよかったと思いました。また、日立キャピタルへの理解を深めることもできました。そのため、社風が自分に合うのかどうかを確かめることができたので参加してよかったです。
続きを読むインターンシップで大変だったことは、グループワークに慣れていない学生が多く、ワークの際に、なかなかうまく案をまとめることができなかった点です。また、答えがないワークなので、どのようにしたら満足していただく提案ができるのかを考える点に苦労しました。
続きを読むインターンシップでワークを行った際に、実際に日立キャピタルの社員だったらこのような提案をするということを人事部の社員の方がフィードバックで教えてくださったことが印象的でした。
続きを読む会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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