トヨタファイナンスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
トヨタファイナンス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。トヨタファイナンス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
トヨタファイナンスの インターン
トヨタファイナンスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
トヨタファイナンスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 業界や企業について理解を深めよう。 / 企業研究ワーク / 職種別仕事理解 / 課題解決ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、自宅 |
| 参加人数 | 学生50〜90人 / 社員2〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 75％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
トヨタファイナンスのインターンシップは、79.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べて10.5%高いです。86.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて9.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン 業界&企業研究編 （2024年11月開催）
- 2026卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2026卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン TFSGワークショップ業界&企業編 （2024年10月開催）
- 2026卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン 職種別仕事まるわかり編 （2024年10月開催）
- 2026卒 トヨタファイナンス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2025卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン ワークショップ体感 （2024年1月開催）
- 2025卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン ワークショップ体感編 （2024年1月開催）
- 2025卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン 総合職 （2023年11月開催）
- 2025卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン 総合職 （2023年11月開催）
- 2025卒 トヨタファイナンス株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ （2023年11月開催）
トヨタファイナンスの インターンの内容(29件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
まずは企業説明を行い、その後大きく分けて２つのグループワークを行った。１つ目は、トヨタファイナンスが、トヨタの販売店、販売店本部、消費者の方に何ができるのか、考案するといったことだった。発表の機会は全グループに与えられたわけではなかった。２つ目は、IT関係のテーマで、何か機能させるためには、どんな指示を出す必要があるのか与えられた選択肢の中から選ぶスタイルだった。最後に全体で質問会が開かれた。その際ブレイクアウトセッションはしなかった。
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トヨタファイナンスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
トヨタファイナンスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
全くならないと思う。もっと早期から行っているインターンシップに参加すると有利になるのではないかと思う。ただ、興味深い質問を行った人などは人事の目を引くことにつながると思う。
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は金融業界を中心に、他業界も見ていた。ただ、私の場合は金融業界の中でも銀行、証券を中心に見ていたのでクレジットカード業界のインターンシップに参加したのは初めてだった。金融を志望していたのは、お金にまつわる仕事をしてみたいと思ったことがきっかけだった。その中でも、インターンシップに参加していた企業を本選考でも受けようと思っている。
続きを読む今までは、金融業界の中で、銀行と証券を中心に見ていたが、クレジットカード業界にも興味を持ち始め、他企業のインターンにも参加するきっかけとなった。ただ、クレジットカード業界において興味がある業務は審査業務にしかなく、志望度合いは依然として銀行か証券であることｈ変わりないと思う。なので、選択肢が少し広まったという影響があった。
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トヨタファイナンスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したトヨタファイナンスの インターンの選考難易度 2.1/5
トヨタファイナンスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
学歴は伏せられていたので、参加学生の学歴は不明である。愛知の学生が多いのかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
オンラインで、学歴を発言するシーン等は全くなかったのでわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 63人
参加学生の大学 :
早慶や旧帝大、海外大学の学生が多く、非常にハイレベルでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 85人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る機会がなかったため、参加学生の学歴は分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
他の学生の学歴や大学は記名されているわけではないためわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたの”強み”を教えてください ※400文字程度
-
A.
私の強みは「異なる意見を理解し、調整する力」です。高校時代に所属していたバスケットボール部において発揮されました。世代交代後、新チームになった時に練習メニューで意見が対立しました。その原因として2つ考えられました。1つ目は新チームになった時の話し合いの不足です。2つ目は練習のための練習をしていたことです。私はこのままチームの雰囲気や練習の質を下げてはいけないという責任感がありました。なので、これらの課題を解決するために行った取り組みが2つあります。1つ目は話し合いの場を設け、意見が異なった両者の話を傾聴しました。そうすることで全員が納得した終着点を探すことに成功しました。2つ目は練習の目的を明確にすることです。試合を想定した練習の徹底を全員で心がけました。2つを行った結果、練習が効率的になり、公式戦で昨年度より1つ上に勝ち上がることができました。この経験から強みは調整力だと言えます。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. "あなたの”強み”を教えてください ※400文字程度
-
A.
私の強みは強い好奇心によってもたらされる行動力とその結果である柔軟性です。高校生までは、周りと同じように勉強し、部活に入り、空いた時間はテレビを見たり、ゲームをしたりして過ごしていました。しかし、大学生からは経験と知識が豊富でオールラウンドな人間になることを目的として、8か所のアルバイトや、様々な分野の資格取得、投資など、まずはやってみることを心がけてきました。まずはファミレスのホールから始め、さらにコミュニケーション能力の求められる、出版社の長期インターン、集団授業の塾講師、ホテルのフロント、某ハンバーガーショップ、高級料理店のアルバイトなど、現時点で8か所での仕事を経験しています。その結果、コミュニケーション能力だけでなく、それぞれの研修期間の試行錯誤を経て、仕事をすぐに覚える方法を確立し、柔軟性を身につけました。 続きを読む
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トヨタファイナンスの 会社情報
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
