オリエントコーポレーションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社オリエントコーポレーションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オリエントコーポレーションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリエントコーポレーションの インターン
オリエントコーポレーションの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 2.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
オリエントコーポレーションの インターンの概要
| 課題・テーマ | オリコのカードとの連携先 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
オリエントコーポレーションのインターンシップは、78%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて1.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社オリエントコーポレーション 夏インターン 5daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン オンラインインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 夏インターン 5daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 夏インターン 1day企業理解編 （2024年8月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン ｵﾝﾗｲﾝｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ～Day3.仕事理解編＜営業事務＋債権管理＞～ （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 営業 （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2023年10月開催）
オリエントコーポレーションの インターンの内容(41件)
23卒 冬インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
営業の仕事への理解ワーク、特に発表もなく、サボる人もいればしっかりやる人もいました。社員も1人しかいなくて見回りも来ないので緩かったです。そのため、評価されている感じもありませんでした。審査、営業事務の仕事への理解ワーク、特に発表もなく、サボる人もいればしっかりやる人もいました。社員も1人しかいなくて見回りも来ないので緩かったです。そのため、評価されている感じもありませんでした。3つの仕事への復習、特に発表もなく、サボる人もいればしっかそのため、評価されている感じもありませんでした。りやる人もいました。社員も1人しかいなくて見回りも来ないので緩かったです。
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0
2
オリエントコーポレーションの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
オリエントコーポレーションの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融業界に行きたかったです。その中でもクレジットカード業界を第一志望にしていました。なかでもJCBやニコス、SMCCに行きたかったです。これらの会社は転勤も少なく、ある程度ホワイトと聞いたので志望していました。しかし、狭き門だったので信販会社や銀行、リース業界もみていました。第一志望はカード会社でした。
続きを読む若手はかなり仕事を任せてもらえる元気のいい社風みたいでした。実際、地方の営業所に行くと若手、中堅社員は少なく、若い方は重宝されるみたいです。その分、仕事内容や残業などもきつく離職率は高いみたいです。そのため、自分のようなストレス耐性のない人間は向いてないと思い、内定を頂きましたが、内定辞退に至りました。
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2
オリエントコーポレーションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したオリエントコーポレーションの インターンの選考難易度 1.8/5
オリエントコーポレーションの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
日東駒専からMARCHが多かったです。抽選のため様々な人がいたと感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
先着順なのでバラバラでした。Fランから難関大学までいたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
有名大学から地方の私立大学からの人もいて、参加者の属性は幅広くまばらに感じたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
オンラインであったため全国各地から参加していた。大学名はあまり交流する機会がなかったのでわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国立私立問わずたくさんの大学の学生がいた。かなりバラバラに感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。（字数制限なし）
- A.
0
0
17卒 インターンES
17卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 当社に関心を持った理由をお書き下さい。
-
A.
私は「多くの方の生活を支えたい」という軸を持って就職活動を行っており、生活に必要不可欠なクレジットカード業界に興味を持ちました。また、クレジットカード業界でも担保を必要とせず、多くの方の消費生活を支えられる信用販売会社に魅力を感じました。そして私が貴社に関心を持った理由は、信用販売会社としてオートローンでは155万件利用されている他に、社会貢献型カードなど多様な提携カードを発行し多くの方に支持され、広く社会に貢献している企業であると感じたからです。 続きを読む
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1
インターン面接
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
オリエントコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7500万円 |
| 従業員数 | 6,649人 |
| 売上高 | 2452億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
