オリエントコーポレーションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
オリエントコーポレーションのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。オリエントコーポレーションのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
オリエントコーポレーションの インターン
オリエントコーポレーションの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月7日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月5日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月4日
インターンESを通過した学生の就活速報
オリエントコーポレーションの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 2.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
オリエントコーポレーションの インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業理解編 / 仕事理解編 / インターンシップ・オープンカンパニー～Day1.企業理解編～ |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50〜55人 / 社員2〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
オリエントコーポレーションのインターンシップは、78.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べて0.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン オンラインインターンシップ （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン オンラインインターンシップ （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社オリエントコーポレーション 夏インターン 5daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン オンラインインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社オリエントコーポレーション 夏インターン 5daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン ｵﾝﾗｲﾝｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ～Day3.仕事理解編＜営業事務＋債権管理＞～ （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社オリエントコーポレーション 冬インターン 営業 （2023年11月開催）
オリエントコーポレーションの インターンの内容(225件)
24卒 冬インターン
24卒 | 非公開 | 非公開
クレジットカード・信販業界や企業について学んだ。特に事業についてを丁寧に説明された。また、これからのインターンシップの予定を教えてくれた。全部に参加すると早期選考が受けられると言われた。営業推進のためのワークをした。まず、手法を全体で学んでから、グループに別れて資料を読み込み、提案内容・方法を考えた。発表は希望の人のみだったため、気楽にできた。営業事務と債権管理のワークをした。まず、手法を全体で学んでから、グループに別れて資料を読み込み、審査をしたり、提案を考えた。発表は希望の人のみだったため、気楽にできた。
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参加後の就職にどう影響したか
当時は幅広い業界を見ていたが、金融ではリース業界やカード業界を見ていた。具体的にはSMCC、セゾン、ニコスなどだ。カード業界に興味を持った理由は、ビジネスモデルに共感したことと、カードの便利さを感じたからだ。インターン参加前はこの企業はカードに力を入れていると思っていたが、参加後はローンなどの信販に力を入れていることを知り、あまり自分には合わないと思った。
続きを読むインターン参加前はこの企業はカードに力を入れているイメージだった。だが、カード事業だけではやっていけないのか、ローンなどの信販に力を入れていることを知り、イメージが変化した。その後の就職活動で、カード会社を見る時には、どの事業がどのくらいの売り上げ構成比を占めているのかということをきちんと見るようになった。
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オリエントコーポレーションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
オリエントコーポレーションの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学歴を知るタイミングはなく、先着順であることから学歴は幅広いと考える。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
誰も大学名を言っていなかったので分からなかったが、幅広いと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 55人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に所属大学などは明かしていなかったため、参加者の学歴は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
オンラインということもあり、全国各地の学生が集まっていたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国立私立問わずたくさんの大学の学生がいた。かなりバラバラに感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。（字数制限なし）
- A.
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17卒 インターンES
17卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 当社に関心を持った理由をお書き下さい。
-
A.
私は「多くの方の生活を支えたい」という軸を持って就職活動を行っており、生活に必要不可欠なクレジットカード業界に興味を持ちました。また、クレジットカード業界でも担保を必要とせず、多くの方の消費生活を支えられる信用販売会社に魅力を感じました。そして私が貴社に関心を持った理由は、信用販売会社としてオートローンでは155万件利用されている他に、社会貢献型カードなど多様な提携カードを発行し多くの方に支持され、広く社会に貢献している企業であると感じたからです。 続きを読む
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インターン面接
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
オリエントコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7900万円 |
| 従業員数 | 6,411人 |
| 売上高 | 2476億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
