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株式会社ジャックス

ジャックスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ジャックスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ジャックスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ジャックスの インターン

ジャックスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月8日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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ジャックスの インターンの評価

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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.5
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より6%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.8/ 5
ジャックスは5点満点中1.8点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジャックスの インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 企業のサービスを作った新規企画ワーク
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ジャックスのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べて5.5%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ジャックスの インターンの内容(21件)

24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 1日間 / ワークショップ型インターンシップ
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
企業のサービスを作った新規企画ワーク

グループ内で、自己紹介の後、全体で企業説明がありました。そして、2時間半の新規企画グループワークを行いました。それを発表して、簡潔なアドバイスをいただき、ワークを終えました。

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公開日:2023年6月30日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日間 / 1dayインターンシップ
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
新規事業立案

インターンシップの時間ほぼ全てがグループワークでした。グループで新規事業立案を行い、スライドを作成しプレゼンを行い、それに対して人事部の方がフィードバックをするといった内容でした。

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公開日:2022年4月15日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
ジャックスカードを広めるための施策を3つ考えなさい

人事が自己紹介行った後、グループワークの概要説明が始まる。グループワーク用のPDFのファイルが送られるため、ジャックスカードがどのような事業を行っているかを確認しながらインターシップを進めるようにと言われた。

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公開日:2022年4月21日

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19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 1日間 / クレジットカード会社の仕事がわかる1DAYインターンシップ
4.0
19卒 | 立命館大学 | 女性
経済を活性化させるための決済アイデアの立案

業界説明、クレジットカードの仕組み、ジャックスの事業について、先輩社員との座談会、グループワーク「経済を活性化させるための決済アイデア」4時間のインターンシップだった。

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公開日:2018年4月11日

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワークショップ型インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

この時期には、金融業界をみていきたいと考えていました。しかし、金融業界を見始めたばかりということもあって、銀行や信用金庫、リース、クレジットなど全く絞れていませんでした。そこで、比較的有名な企業かつ成長分野のキャッシュレスに着目して、クレジットカードの会社も少しずつみていこうと思いました。そのため、金融系のインターンを受けている段階でした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

話を聞いていく中で、当初知っていたより、幅広い業務や仕事をしている企業であると知りました。また、社風に関しても、とても明るく、意見が言い合える環境であると思いました。しかし、インターンを行っていくなかで、活躍していけるかについて不安を覚えました。また、業務や事業内容が難しく理解することができなかったため、クレジットカードに限定している会社が良いと考えました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

秋頃は金融業界一本に絞っていました。理由としては、沢山企業を見てきた中で金融業界が一番自分のやりたいことであった無形商材で勝負していきたい事や数字や結果にこだわる自分の性格にマッチしていると感じたからです。中でも地方銀行や信販、リース、生保損保を見ていて、その中の一つとしてジャックスも志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

良いイメージのままで終わりました。実務の体験ができなかった事が悔やまれますが、内容はすごく面白かったです。また、社員様の雰囲気もとても良く惹かれました。堅実で穏やかな方が多いとも伺い、自分の性格にもマッチしているのはないかと思い、その点においても志望度がとても高まり、本選考も挑戦しようと決意しました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

学生時代のアルバイトの経験から、お客様との信頼関係を構築することでリピートを増やした成功体験がある。このことから、信頼関係を構築することで企業やお客様のサポートをする金融業界に興味関心を抱いていた。中でも信用と信頼といったものを第一とする信販業界を就職活動の軸として置いていた。他に興味関心を抱いていた企業がクレジットカード業界である。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

複数の事業を展開することで、お客様のサポートを複数の角度から行っていることがわかった。企業理念からも信頼と信用を大切にしており、社員の方々からもその様子が伺えた。グループワークで私たちはジャックスカードの企業理念をもとに施策を考えていたのだが、その点について褒められたため従業員にも企業理念が広く渡っているのだと考える。

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19卒 / 立命館大学 / 女性
冬 / 1日間 / クレジットカード会社の仕事がわかる1DAYインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は特に志望業界は決めていなかった。なんとなく金融業界に興味をもっているという程度だった。アルバイト先がジャックスの集金代行サービスを利用していたということがあり、ジャックスには興味があった。12月で就職活動を始めたばかりだったので、志望業界は決まっておらず、志望企業はゼロであった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

全く知らなかった信販会社というものを知ることができ、面白いと感じた。結局ほかのインターンシップなどに参加して第一志望の業界にはならなかったが志望業界の一つであった。また、企業としての印象はとてもよかったため、この業界の中での志望企業はジャックスが1番になった。インターンシップ後にセミナーなどがなかったので、あれば志望度が上がっていたかもしれない。

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ジャックスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワークショップ型インターンシップ

会社がどのような価値観を大切にしているのかを直接聞くことができたのは、貴重な経験でした。また、2時間半程度のグループワークの中で、仲間で徹底的に議論して、物事や企画案を作り上げていくことの重要性を知りました。また、信販業界の様々な仕事があることを再発見できました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ

他の班の新規事業立案を聞いて視野が広がったことが1番の学びになりました。自分たちでは考えられなかった別の視点からの斬新なアイデアは聞いていてとても面白かったですし、実際こんな商品があったらいいなというものも幾つかあり、すごく勉強になりました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

ジャックスカードが複数の事業を展開していることを学べた。クレジット事業、カードペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業など複数の事業を展開し、最近話題の投資用マンションに関してのローンも取り扱っていると聞いた。ローンに関してはブライダルローンも取り扱っているとお話ししていた

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19卒 / 立命館大学 / 女性
冬 / 1日間 / クレジットカード会社の仕事がわかる1DAYインターンシップ

信販会社という理解しにくい業界のことを知ることができてよかった。カード会社との違い、信販会社であることの強みを丁寧に教えてくれた。また、社員座談会ではとてもオープンな雰囲気で学生の質問になんでも答えてくれた。女性の社員さんが登場したのが印象的だった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワークショップ型インターンシップ

一番大変だったことは、2時間半のグループワーク(新規企画)です。夏から様々な短期インターンに参加しましたが、2時間半きっちりと初対面の方と議論を続けることに慣れていなかったからです。また、クレジットの仕組みの理解が足りなかったため、話についていくことに苦労しました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ

タイトなスケジュールの中で新規事業立案を仕上げることが難しかったです。クレジットカードの販促企画は他社でも沢山やっており出尽くした感があるのでそこから新しいものを探す事が大変でしたが、グループメンバーと頭を捻って何とか案を出す事が出来たので良かったです。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

ジャックスカードについての知識があまりなかったため、PDFだけでは理解力が低かったことである。そのため、ジャックスカードの採用ホームページやジャックスについて書かれた記事を読みながらどのような施策を行うかを考えた。施策はどの層をターゲットにするか考えるのが苦労した。

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19卒 / 立命館大学 / 女性
冬 / 1日間 / クレジットカード会社の仕事がわかる1DAYインターンシップ

決済アイデアを出すワークだったが、業界のことをほとんど知らず、インターン慣れしていない学生が多かったので、短い時間で意見を出し合い発表の準備をするのが大変だった。社員さんが回ってきてくれ、随時アドバイスをしてくれたのでそこはよかったと思う。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワークショップ型インターンシップ

グループワーク途中でのアドバイスや簡潔なフィードバックの時間がありました。話が行き詰まっているときに、視点を変えてみることやワークで意識すべきことを教えていただき、大変勉強になりました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ

ワーク中には社員様が付いてくれていたので、見られている感じはありました。ワークのフィードバックを頂いた際には、これは他社でもやっているからもっと新奇性のあるオリジナリティのあるものだったらもっと良かったとの言葉を掛けて頂き自身の頭が固かったなと思いました。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

グループワークの途中で1人の人事がやってきてフィードバックをくれた。私たちの班は、進み方が早いと褒めてくれた。ただ、ターゲット層をもう少し絞った方がいいのと、学生に対してのローンについてもう少し深掘りしたほうがいいと言われた

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19卒 / 立命館大学 / 女性
冬 / 1日間 / クレジットカード会社の仕事がわかる1DAYインターンシップ

学生が提案した決済アイデアに対して、実際のジャックスの決済サービスを用いながらフィードバックしてくれた。特に印象に残ったフィードバックはなかったが、わかりやすかった。

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ジャックスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
経済を活性化させるための決済アイデアの立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2017年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : クレジットカード会社の仕事がわかる1DAYインターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

関関同立が7割程度、残り3割が産近甲龍だったがほぼ近大生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
ジャックスカードを広めるための施策を3つ考えなさい
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 68人

参加学生の大学 :

所属している大学や学歴を話す機会がなかったため、参加学生の大学はわからなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
新規事業立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学名を公表する必要が無かったので分かりませんが、先着順だったので学歴層は幅広かったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

ジャックスの ステップからインターン体験記を探す

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  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

ジャックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャックス
フリガナ ジャックス
設立日 1954年6月
資本金 356億8000万円
従業員数 5,532人
売上高 1923億1500万円
決算月 3月
代表者 村上 亮
本社所在地 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号
平均年齢 40.4歳
平均給与 676万円
電話番号 03-5448-1311
URL https://www.jaccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130809

ジャックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。