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オリックス株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(827件)
  • ES・体験記(215件)

オリックスのインターン対策・内定直結・優遇

オリックス株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

オリックスのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.6
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
3.7
選考難易度
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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自己成長
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総合評価
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総合評価
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学生のレベル
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総合評価
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インターンの内容(56件)

23卒 冬インターン

2021年10月開催 / 2日 / BusinessSprint
23卒 | 非公開 | 非公開
企業支援・事業投資ワーク

3つの企業から支援したい1つの企業を選びオリックスのサービスを利用して経営課題を解決する。資料が与えられそれらを読み決算書などの情報ももとに支援内容を決め...続きを読む(全183文字)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
海外における再生エネルギー事業の新規参入プロジェクトを考案する

社員の方から企業の情報と国内外における活用できるアセットについての説明があったのちに、グループワークを行い、最終的に発表まで行いました。グループワークはか...続きを読む(全89文字)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日 / Advancedインターンシップ
23卒 | 早稲田大学 | 女性
台湾での新規事業投資に関するグループワーク

グループごとに自己紹介を行い、全体で説明が行われた後、新規事業の審査に関するグループワークを行う。グループごとに代表者が発表を行なった後に、就活の軸などの...続きを読む(全89文字)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 京都大学 | 女性
オリックスの商材を用いた課題解決

前半は会社概要説明などのがインプットがメインであった。後半にはグループで業務体感ワークを行った。ワークの終了後各グループ毎にプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをもらった。

続きを読む

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / Advancedインターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
オリックスの審査部門として施策の実行可否を判断する

ワークショップ、入社した際に得られるスキルや成長の様子の説明、早期選考についての説明。ワークショップは事前知識は特別必要ではなく、その場で調べたり考えたりするものだった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

オリックスは何をしている会社なのかわかりにくい部分があったが、インターンへの参加を通して事業内容、社風などを理解することが出来たため。また、事業内容が多角...続きを読む(全121文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ

事業領域の幅広さを身をもって実感することが出来ましたが、それ自体が自身の就活における軸とマッチしているわけではありませんでした。参加していた社員の皆さんも...続きを読む(全142文字)

はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

事前に抱いていたイメージと、詳細に聞いた後のイメージの違いが少なく、むしろいい方に変わったことから、情報の発信を適切に行なっている企業だと感じたから。また、あらゆる切り口でさまざまな企業と接点がもてるため、ずっと働き続けても飽きないと予想できたから。

続きを読む
はい
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度が上がった理由は、仕事のやりがいや自己成長の可能性を感じられたから。オリックスはファイナンスに軸足を置きつつ、幅広い業界知識を得られると知った。また、社員さんと交流する中で、仕事に対する熱量が大きく魅力的だと感じられたことも志望度が上がった一つの理由である。

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / BusinessSprint

インターンシップ中に関わった社員の方々に憧れを抱いた。様々な事業に挑戦が出来る事から幅広く知識を身に着けるチャンスがあると感じた。また、企業の福利厚生の説...続きを読む(全137文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

早期選考に呼んでもらえるし、選考についての情報も十分すぎるほど与えてもらえたから。インターンシップに複数回行っていることで志望度として高い方であるとアピールできていると感じたから。

続きを読む
いいえ
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したからといって本選考の優遇があるといったことはないと感じた。あくまで業界研究・企業研究の一環として捉えたほうがいいのではないかと考える。

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はい
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

夏のインターンから今回のインターンに参加するまでの間である程度学生の絞り込みが行われており、インターン参加者は早期選考に進めることが確約されているので、か...続きを読む(全89文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ

参加者には早期選考の案内がありました。またESの提出も求められましたが、選考要素はなく、その後の面接などの段階において参考に用いられるものであると考えられます。続きを読む(全80文字)

はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / BusinessSprint

インターンシップに参加することで大きく有利になると感じた。本インターンシップに参加することで次期の対面インターンシップへの案内があり、その後早期選考に繋が...続きを読む(全82文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

定まっておらず、幅広く見ていた。軸としては、より影響力の大きなことができるような、BtoBの企業を探していた。また、就活をしていく中でそれまで知らなかった多様な企業を知り、そのこと自体が楽しかったので、関わる企業の幅の広さがより広く、広がる可能性がより大きなところがいいと考えていた。金融機関という類いでゃ見ていなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

リース業という業界をオリックスで初めて知り、その業界についてもっと知りたいと思うようになった。よって、冬インターンシップのほとんどはオリックスを含む他のリース会社のものに参加した。金融業界についてはお堅いイメージがあり、魅力を感じていなかったが、関わる相手企業の幅の広さに気づき、避けずに考えるようになった。

続きを読む
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

日系大手メーカーを中心に就活をしていた。中でも自分の専攻と関係のある化学メーカー・素材メーカーの志望度が高かった。しかし、両親の職業の関係で製薬会社・医療業界にも興味があったため、インターンシップには業界問わず幅広く参加しようと思っていた。特にこの企業が魅力的だろ感じる、といったことはまだ考えていなかった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界の変化は特になかった。オリックスという会社・事業領域の理解は深まったが、思っていたよりも仕事のイメージが持てなかったので、志望度が上がったとはいえ第一志望群になったわけではなかった。ただ、インターンシップで聞けなかった他の仕事のことについても知りたいと感じたので、後日OB訪問をしようと決意した。

続きを読む
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと金融志望で銀行、証券、損保、生保などを見ており、インターンシップにもこれらの業界を中心に参加していた。色々な金融のインターンシップに参加する中で、...続きを読む(全150文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加以前は、オリックスに対してレンタカーやプロ野球のイメージが強かったが、非常に多くの分野に事業を展開していることがわかり、チャレンジ精神...続きを読む(全165文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界ならびにIT業界を志望していました。社会に対する影響力の大きい業界を志望しており、現代の日本の情報社会において変化を生み出すことができるのが金融と...続きを読む(全189文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加前は事業フィールドが広すぎて少し謎めいた印象を持っていましたが、具体的に業務や事業を学ぶ中でその実態が鮮明となり、やはり事業フィールドが大きいからこそ...続きを読む(全169文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

オリックスは自由な雰囲気があり、しがらみが少ないイメージであったが、人事の方の話を聞く限りその通りであったと感じられたこと。人気企業なこともあるかもしれないが、学生を囲おうとしたり、厳しい承諾期限を設けたりしないという発言をきけたこと。人事の方に直接面接の雰囲気を聞けたこと。

続きを読む
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職

当初の目的通り、リース業についての理解を深められたことが一番参加してよかったと感じる点である。ただものを貸すだけでなく、事業主体者として事業自体に投資していくことのやりがいを知ることができた。また、社員さんと交流することで社風や雰囲気などを知ることができたので、その点も非常に良かった。

続きを読む
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

オリックスがどのような人材を求めているのか、事業を行う上で大切にしているものは何なのかを理解することが出来た。また、対面での開催だったので、オンラインでは...続きを読む(全126文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ

2点あります。1点目は参加する前は理解が浅かったオリックスの事業フィールドについて理解を深めることができたことです。2点目はディスカッションを通して時間配...続きを読む(全154文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

ワークショップでは知らない言葉もあったが、5〜6人のチームで行うため、お互いの知識で補完しあって取り組めた。学歴に差があることで消極的になっていたり、自分より高い学歴の人のサポートのようになっている人がいて、やりづらい部分があった。大変ということはそんなに無いように思った。

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21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職

オリックスの商材を用いて課題解決を行うグループワークであったが、オリックスは扱っている商材が幅広く、どんな商材を用いて課題解決をしていくか考えるのが大変であった。事前にオリックスの商材を調べていた学生がいるグループは話の進みが早く、事前知識がアウトプットの質にかなり影響した。

続きを読む
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

個人的にはあまり知識のない分野のワークだったので、内容を理解してワークについていくのが大変だった。また、ワークの重さに対して時間が足りないので、班の中で明...続きを読む(全126文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ

グループワークの時間設定が非常にタイトであったことです。私の参加したグループでは最初に時間設定を詳細にはせず、常に予定よりも遅れを取った状態でディスカッシ...続きを読む(全137文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

リスクを、コントロール可能なグッドリスクと、回避不可能なバッドリスクの二つに分けて考え、グッドリスクについての回避手段を考え、施策をできる限り実行するという方向で話を進めるべきだということ。

続きを読む
21卒 / 京都大学 /
冬 / 1日 / 総合職

顧客のニーズや課題を把握するためには何よりも徹底的に信頼関係を構築していくことが大切である、というフィードバックが印象的であった。特にオリックスは扱っている商材が多いため、顧客のニーズをしっかり把握できれば、それに合った商材を提供できるという強みがある聞いて魅力に感じた。

続きを読む
23卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / Advancedインターンシップ

グループごとに担当の人事の方がついてくださり、ワークを行う中で関わりがあった。ワーク終了後に全体でグループごとに発表を行い、担当の人事の方からフィードバッ...続きを読む(全175文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 選抜型Premiumインターンシップ

各グループに1人社員の方がメンター形式でついてくださいましたが、そこまで干渉してくることはなく、途中で疑問が生じたときに応えてくださるような役回りでした。...続きを読む(全99文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
企業支援・事業投資ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 応募
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : BusinessSprint

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

MARCH以上が多い、早慶や地方の国公立大学の学生もおり多種多様

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
海外における再生エネルギー事業の新規参入プロジェクトを考案する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 選抜型Premiumインターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

学生の大学名はわかりませんでしたが、有名私大以上の学力があったように感じます。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
台湾での新規事業投資に関するグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : Advancedインターンシップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

学生同士で大学を言う機会がなかったので、参加学生の詳しい学歴はわからなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A. A. 予備校アルバイトで、担当生徒の偏差値を【半年で18上げて】共に合格を勝ち取った。受験まで一刻を争う中、最短距離で合格を掴めるように尽力した。具体的に、1,生徒に最適化したプランニング 2,スタッフ間で互いの担当生徒をフォローし合って、ビハインドには即座に対応できる...続きを読む(全204文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. A. Webメディア運営のインターンでリーダーを務めたことだ。就任当初は質の悪い記事が目立ち、閲覧数が伸び悩んでいた。ノウハウが上手く引き継がれず代替わりをしたことに原因があると考え、自分も含めたメンバーにより良い記事を作るためにPDCAを回すよう指示した。また、その過...続きを読む(全201文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 法政大学 | 男性
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど)
A. A. 大学公認団体の軽音楽部部長として、120人規模の活動を統率してきました。中でもコロナ禍での部長経験はとても苦労しました。大学内外問わず一律活動禁止の制限下で部員の要望に応えるため学生生活課と直接連絡を取り双方との積極的なコミュニケーションを意識しました。結果一時的...続きを読む(全195文字)

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと(150字)
A. A.
ベンチャーでの長期インターンです。チームで店舗撤退の危機を越え、売上を伸ばしてきました。その中で、リピーター獲得が急務だと考え、お客様との会話を通して事業の想いを伝えると共に、得た声を新商品として反映させました。現在はインスタグラムでのマーケティングを提案し、更なるファン獲得を目指しています。 続きを読む

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A. A.
アルバイト先の新店舗でトレーナーを務めたことだ。研修では過半数いたアルバイト未経験者への指導が課題だったが、風通しの良い職場環境と理解しやすい指導が重要だと考え、コミュニケーションゲーム導入とマニュアル作成に取り組んだ。結果、新人達に著しい成長が見られ、開店最初の月は目標の1.3倍の売上を達成した。 続きを読む

インターン面接

オリックス株式会社の会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 885万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
NOKIZAL ID: 1130403

オリックス株式会社の選考対策