オリックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
オリックス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリックス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリックスの インターン
オリックスの インターンの評価
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4.0
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5.0
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2.5
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4.3
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3.8
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2.7
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- 会社理解
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4.3
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- 内定直結度
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2.7
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3.3
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- 総合評価
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- 選考難易度
-
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- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.5
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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3.2
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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3.9
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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3.4
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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3.2
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.4
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- 学生のレベル
-
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- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.4
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
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-
1.5
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3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
オリックスの インターンの概要
| 課題・テーマ | オリックス株式会社の審査部員として、新規事業の可否を考える / 商材の提案 / オリックス株式会社の法人営業担当として、顧客が抱える経営課題を捉え、オリックスグループの商材を社長に提案せよ |
|---|---|
| 会場 | オリックス株式会社大阪本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生40〜80人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 67％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 オリックス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年10月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年10月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 冬インターン advancedインターンシップ （2024年10月開催）
- 2025卒 オリックス株式会社 夏インターン Advancedインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 夏インターン AdvancedInternship （2024年9月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 夏インターン Advancedインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 夏インターン ORIXBUSINESSSPRINT （2024年8月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 夏インターン ビジネスコース （2024年8月開催）
- 2026卒 オリックス株式会社 夏インターン ORIXBUSINESSSPRINT （2024年8月開催）
- 2025卒 オリックス株式会社 夏インターン Orixbusinesssprint （2024年7月開催）
オリックスの インターンの内容(162件)
オリックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
オリックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
金融や商社といったところをインターン前には志望していた。具体的にはメガバンク、総合商社であるが、実際にインターンを通じて事業投資をするよりは自社のソリューションを使って企業のコンサルティングをする金融機関の方が業務が魅力的だったため、コンサルティングに携われるような業界で働きたいと思う気持ちが強くなった.
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
大企業であり、球団経営や水族館、リゾートホテルに下水処理場、空港経営といった、リース以外の面でも幅広い事業領域を知れて企業としての魅力を知れた一方で、働いてる人と接する機会がなく社風が分からなかったうえ、同じグループの人たちはあまり合わないなと感じたので、その後のインターンでは社風を知りたいと思う気持ちは強くなった。
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オリックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
オリックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
法人営業・事業投資ワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2days Summerインターンシップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶が一番多い印象を受けた。地方国公立も複数いた印象。MARCHもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
22卒 冬インターン
企業解決型ワーク/投資先を決めるワーク
選考フロー :
- WEBテスト
- エントリーシート
実施時期 : 2020年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早慶が2割、MARCHが8割、その他の大学は自分のグループにはいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
課題解決型
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ORIXBUSINESSSPRINT
参加人数 : 65人
参加学生の大学 :
多種多様な人がいたと思うが、自己紹介で述べていないため不明ですインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
事業会社への課題解決提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ORIXBUSINESSSPRINT
参加人数 : 54人
参加学生の大学 :
旧帝早慶からMARCHまで割と幅広くいた。ある程度の学歴があれば大丈夫だと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
ORIX BUSINESS SPRINT(オープン・カンパニー)
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ORIXBUSINESSSPRINT（オープン・カンパニー）
参加人数 : 66人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名が伏せられていたためあまりよくわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
2022年10月開催 / 1日 / 総合職/プレミアムインターンシップ
24卒 | 東京理科大学 | 男性
- Q. 自己PRを教えてください
- A. A.
0
0
24卒 夏インターン 最終面接
2022年9月開催 / 1日 / コンサルティング営業ワーク
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ご自身の自己PRについて述べてください。
- A. A.
0
0
22卒 冬インターン 最終面接
2020年12月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. あなたの強みとその強みをオリックスでどのように活かすことができるかを1分間で教えてください
-
A.
A.
私は状況に応じて勧説の仕方を変えることができる「レジリエントな営業マン」です。私はイベントの企画、運営をすることにやりがいを感じます。例えば大学祭における出店の運営では、論理的に人を巻き込むことを意識しました。具体的には原価や定価を元に販売目標数を明示しました。またメンバー全員の役割分担を徹底し、目標達成ためにやるべきことを役割毎に整理して戦略を立てました。一方でコテージ会の企画の際は感情に訴えかけることを意識しました。SNSを用いた勧誘だったため、文章だけでは企画の魅力が伝え切れないと考えました。そこでパンフレットを作ることで視覚情報を用い、感情に訴えかけました。結果として大学祭では目標販売数の1.5倍を達成し、コテージ会では定員を超える応募を集めることに成功しました。ビジネスシーンでも論理的に説得することと感情に訴えかけることの2つを使い分ける強みを活かしたいと考えております。 続きを読む
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130403
