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オリックス株式会社 報酬UP

オリックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

オリックス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリックス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

オリックスの インターン

オリックスの インターンの評価

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業界理解
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総合評価
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オリックスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ ORIX BUSINESS SPRINT(オープン・カンパニー) / 事業会社への課題解決提案 / 課題解決型 / コンサルティング営業体感ワーク / オリックスがもつアセットを活用して、クライアントの課題を解決する / 他
会場 自宅、オンライン、オフィス会場、オリックス東京本社
参加人数 学生30〜66人 / 社員3〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 78%が有利になると思うと回答

オリックスの インターンの内容(153件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 1日 / Advancedインターンシップ
5.0
26卒 | 非公開 | 女性
審査部の社員になり、ある環境エネルギー事業部の新規事業を社内で通すか否かを判断する

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公開日:2024年10月11日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 2日 / 2days Summerインターンシップ
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
法人営業・事業投資ワーク

初日は法人営業ワークだった。法人営業の経験のある人事社員が取引先の社員の役になりきってロールプレイングを行った。行うにあたって社会人としてのマナーを学ぶ機会もあった。事業投資ワークを行った。初日のロールプレイングに対して、今回はグループワークで学生が自由に進める形式であった。4つの企業が提示され、その中でどの企業が投資先として一番良いか考え、上司にプレゼンするという内容であった。

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公開日:2020年10月14日

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22卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
企業解決型ワーク/投資先を決めるワーク

午前中に、企業の課題解決型ワークで、4社の中から任意の企業を選び、オリックスのソリューションを提案するというもので発表もある。午後は投資先を決めるというもので4社の中から投資先を1社を選定するというもの、その後発表があった。

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公開日:2020年7月8日

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オリックスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT(オープン・カンパニー)
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

今までは金融機関の1社としてみていたが、商社機能もあり事業投資も行っているということで事業内容が幅広く、いろいろ経験できるので興味深いと感じ、志望度が上がった。また、設立以来、1度も赤字を出したことがない点も安定性がある企業だという風に感じた。

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オリックスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT(オープン・カンパニー)
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

優秀者は招待インターンに参加でき、早期選考にのることもあるらしいので有利になると思う。また、自分は何もなかったが、それだけでも企業理解は深まるという点では有利になるはずである。

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いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 2日 / 2days Summerインターンシップ

8月の初旬にインターンに参加して以降、特に連絡はないため。また選考フローが短く、開催日程も複数あるため、多数の学生が参加していると考えられ、全員に優遇を与えることは無謀だと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT(オープン・カンパニー)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融や商社といったところをインターン前には志望していた。具体的にはメガバンク、総合商社であるが、実際にインターンを通じて事業投資をするよりは自社のソリューションを使って企業のコンサルティングをする金融機関の方が業務が魅力的だったため、コンサルティングに携われるような業界で働きたいと思う気持ちが強くなった.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大企業であり、球団経営や水族館、リゾートホテルに下水処理場、空港経営といった、リース以外の面でも幅広い事業領域を知れて企業としての魅力を知れた一方で、働いてる人と接する機会がなく社風が分からなかったうえ、同じグループの人たちはあまり合わないなと感じたので、その後のインターンでは社風を知りたいと思う気持ちは強くなった。

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オリックスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT(オープン・カンパニー)
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

オリックスの事業について深く学べたと思う。多角的金融と多くの就活サイトで書かれているため、何をやっているのか分からないがインターンシップに参加したことで、リースだけでなく投資や不動産インフラなど幅広くやっているということを知れたし、そもそも成り立ちで金融×商社の出資でできた会社なのでそのような形になっているということを学べた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT(オープン・カンパニー)
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

1日の2つのワークがあり、それぞれ、読み込みやディスカッション、発表準備合わせて2時間くらいしか時間がなかったので時間的に大変だった。また、ディスカッションでも深い議論ができず、その点は他のインターンと比べ微妙な点だった。また社員の方と話す機会がなく残念だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT(オープン・カンパニー)
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ORIXBUSINESSSPRINT
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

社員からのフィードバックはそれぞれのワークでオリックスだったらどうするかというものだった。課題解決型はソリューションの幅が広いことを知るために行ったので模範解答として、オリックスの提供できるソリューションを学んだ。投資先の選定はオリックスが過去に扱ったものをアレンジして行ったもので、4社すべてに投資を行ったらしく投資も幅が広いと感じた。

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オリックスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
法人営業・事業投資ワーク
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2days Summerインターンシップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶が一番多い印象を受けた。地方国公立も複数いた印象。MARCHもいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
企業解決型ワーク/投資先を決めるワーク
選考フロー :
  • WEBテスト
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

早慶が2割、MARCHが8割、その他の大学は自分のグループにはいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
課題解決型
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ORIXBUSINESSSPRINT

参加人数 : 65人

参加学生の大学 :

多種多様な人がいたと思うが、自己紹介で述べていないため不明です

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

26卒 インターンES

総合職
26卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A.
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公開日:2024年11月12日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代において最も注力したことを150字以内でご記載ください。
A.
フィットネスクラブでのアルバイトにおいて、会員の退会率低下に貢献したことだ。退会者アンケートから接客への苦言が多いことに着目し、店舗全体の接客スキルの底上げを目標に、新人スタッフへの接客研修を実施した。その結果、翌月の退会率を9%減らすことに成功した。この経験から、課題解決に向け自発的に行動することの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年1月5日
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22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生生活において最も注力したことを150字以内でご記入ください。
A.
所属するテニスサークルの練習を軽視する風土を改革したことだ。私は、そうした風土に問題意識を感じ、改善のため施策を2つ行った。 1.初心者、経験者から意見を聞き各々に合った練習の実施。 2.成果の発揮場所としての対抗戦の実施。 結果、風土は改善し、サークル運営が円滑に行われるようになった。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. あなたの強みとその強みをオリックスでどのように活かすことができるかを1分間で教えてください
A. A.
私は状況に応じて勧説の仕方を変えることができる「レジリエントな営業マン」です。私はイベントの企画、運営をすることにやりがいを感じます。例えば大学祭における出店の運営では、論理的に人を巻き込むことを意識しました。具体的には原価や定価を元に販売目標数を明示しました。またメンバー全員の役割分担を徹底し、目標達成ためにやるべきことを役割毎に整理して戦略を立てました。一方でコテージ会の企画の際は感情に訴えかけることを意識しました。SNSを用いた勧誘だったため、文章だけでは企画の魅力が伝え切れないと考えました。そこでパンフレットを作ることで視覚情報を用い、感情に訴えかけました。結果として大学祭では目標販売数の1.5倍を達成し、コテージ会では定員を超える応募を集めることに成功しました。ビジネスシーンでも論理的に説得することと感情に訴えかけることの2つを使い分ける強みを活かしたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年9月28日
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オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 920万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130403

オリックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。