ユーシーカードのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった。より実務的なワークを体験することで、本当に自分がクレジットカード業界での業務に関心を持つことができると確信したためである。また、丁寧な説明と事前送付の資料によってユーシーカードの持つアセットや目指す企業像などがしっかりと理解できたことも理由の1つである。

もともとUCカードという会社自体をそこまで知っておらず、クレジットカードの業界の中でもやや影の薄い存在だったような気がしていたが、インターンシップに参加してみて、みずほの基盤や新しいことに積極的にチャレンジしていく姿勢を感じ、この会社を本選考でも受けたい、入社したいと思ったから。

なると思った。より実務的なワークを体験することで、ユーシーカードにて働くために重要なことや働き方などをイメージすることができ、それを面接で話すことができるため。

インターンシップ終了後の個別フィードバックではかなり細かいところまで見られていると感じたので、おそらくインターンシップ参加者はある程度の評価はされていそうだと感じた。そのため、インターンシップでいいパフォーマンスが発揮できれば、本選考でもある程度引き継がれそうだと感じた。

特に座談会など現場社員と交流する機会はなかったが、インターンシップ終了後に社員の方から個人的なフィードバックを頂くことができた。10～15分と十分な時間を割いていただけた。