イオンクレジットサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

参加前は、店頭での個人営業のイメージが強かったが、加盟店開拓や販売戦略の企画など、多岐にわたる業務への理解を深めることができた。加盟店の開拓では、何度も店舗に通い、顧客と信頼関係を築くことで、契約につながるということを教えていただいた。販売促進のための企画では、ターゲットを明確にすることが大切だということを学んだ。イオングループという地域に根づいた大きな顧客基盤を誇るグループ企業だからこそ、お客様との強いつながりを感じることができた。

イオンといえど、金融に関しては学生の知識は薄いため、企業理解を深めることができたと考える。また、クレジットのイベント販促という柔軟な思考と、ローン営業という論理的思考という、相対する思考力が求められる点がよかった。一度に二つの企業理解ができ、同じグループ内でも自分にあうあわないを比較できる点が良いと思った。

クレジットカードを扱う会社の中でも、小売り系について詳しく知りたいと考えて参加したので、その意味では、イオンモールの中のどの位置にカウンターを設置するのかや、集客についても子供連れにフォーカスしたりと、小売り系ならではの視点と取り組み方を学ぶことが出来たので良かった。

短い時間の中で難易度の高いワークを完結させる必要があったため、時間がギリギリになってしまった。カードの知識がないと厳しいワーク内容であったため、随時調べながら進めていく必要があり、大変だった。ワークテーマが抽象的なため、前提を明確にする必要がある点で、非常に苦労した。

最初は誰も発言せずに、しーんとなってしまったりしていた。ワークが二つあり、時間もそれほど長時間ではなかったため、時間配分の過酷さとあいまって少し焦りを感じた。そのような状況の中で、どのようなふるまいをしていくか、自分の中でよく対策を練るべきだと感じた。

ターゲットのイメージを決める段階から、正解がないものの、ある程度その段階で先の道筋がついてしまうため、また、現実的な問題としては、ターゲットの絞り方によって利益なども大きく変わってきてしまうため、初めの段階からしっかりと詰めて考えないと後になって根本が揺らいできてしまうということを実感できた。