イオンクレジットサービスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

イオンといえど、金融に関しては学生の知識は薄いため、企業理解を深めることができたと考える。また、クレジットのイベント販促という柔軟な思考と、ローン営業という論理的思考という、相対する思考力が求められる点がよかった。一度に二つの企業理解ができ、同じグループ内でも自分にあうあわないを比較できる点が良いと思った。

いろいろな種類のクレジットカードがあることに驚きました。それぞれのカードが、ちゃんとターゲットを定めていることがわかりました。デザインにもこだわっていて、そう言うところがイオンカードの特徴なんだなと知りました。また、ショッピングモールでの営業に限らず、街へ出て営業もすると知りました。

参加前は、店頭での個人営業のイメージが強かったが、加盟店開拓や販売戦略の企画など、多岐にわたる業務への理解を深めることができた。加盟店の開拓では、何度も店舗に通い、顧客と信頼関係を築くことで、契約につながるということを教えていただいた。販売促進のための企画では、ターゲットを明確にすることが大切だということを学んだ。イオングループという地域に根づいた大きな顧客基盤を誇るグループ企業だからこそ、お客様との強いつながりを感じることができた。

クレジットカードを扱う会社の中でも、小売り系について詳しく知りたいと考えて参加したので、その意味では、イオンモールの中のどの位置にカウンターを設置するのかや、集客についても子供連れにフォーカスしたりと、小売り系ならではの視点と取り組み方を学ぶことが出来たので良かった。

最初は誰も発言せずに、しーんとなってしまったりしていた。ワークが二つあり、時間もそれほど長時間ではなかったため、時間配分の過酷さとあいまって少し焦りを感じた。そのような状況の中で、どのようなふるまいをしていくか、自分の中でよく対策を練るべきだと感じた。

グループワークの際に、ハキハキして、しっかりと意見を言える人ばかりだったため、自分の性格上、丁度良いタイミングで意見を言うのが難しかったです。また、クレジットカードの種類が多すぎて、その場で調べてました。もっとリサーチしておけば良かったです。

短い時間の中で難易度の高いワークを完結させる必要があったため、時間がギリギリになってしまった。カードの知識がないと厳しいワーク内容であったため、随時調べながら進めていく必要があり、大変だった。ワークテーマが抽象的なため、前提を明確にする必要がある点で、非常に苦労した。

ターゲットのイメージを決める段階から、正解がないものの、ある程度その段階で先の道筋がついてしまうため、また、現実的な問題としては、ターゲットの絞り方によって利益なども大きく変わってきてしまうため、初めの段階からしっかりと詰めて考えないと後になって根本が揺らいできてしまうということを実感できた。

最後に、一人一人フィードバックををもらえる。自分の意識していた傾聴姿勢などが評価され、学生の人数が多い中、当初は社員の方の人数が少なく不安を感じていたが、よく学生のことを見てくれていると感じた。

グループワーク中に、ちょくちょく人事の方が見にきます。そして、インターンシップの最後に、グループごとに、一人一人のよかった点と、もっとこうした方が良かった点を教えてもらえました。自分は「あの時はもっと意見を言って良かったと思うよ」など、的確なアドバイスをいただきました。

グループワークの際、根拠を明確にせずなんとなくでワークを進めてしまっていたため、なぜ？を大切にするともっと納得感ある答えが出せるよというアドバイスをいただいた。グループワーク中は、社員の巡回は全くないため、交流はほとんどないが、発表の際は感想を2名の社員の方が話してくれた。他社ではできないが、イオングループだからこそ出来る独自性のある企画を行うとより良くなると思うという、感想をいただいた。

社員の方は基本的にグループワークを見ているのみであったため、グループワーク中は関わりはなかった。グループワークなどのプログラムが終わった段階で、軽めのフィードバックがあったが、しっかり見ているとはあまり感じられなかった。

お客様のニーズに合わせた決済方法を提供し、クレジットカードの利便性を広めていきたい。私は現在、学習塾で講師をしている。生徒によって得意・不得意分野があり、それぞれのニーズに合わせた学びを提供してきた経験から、お客様のニーズに対して、様々な選択肢の中から一番合うもの選ぶやりがいを学ぶことができた。貴社は、多くの支払い手段があるため、お客様のニーズに適した決済手段を提供することが出来ると考えている。

貴社への理解を深め、自分が働く姿を具現化するためだ。私は、「キャッシュレス化を通じて人々の生活を豊かにしたい」という想いがある。この想いを実現し、日本のキャッシュレスの進展をリードする貴社での生活圏創造ワークを通じて、貴社独自の「強みや独自のマーケティング手法」を学びたい。そして、社員の方々からのフィードバックや座談会を通じて、貴社で働く魅力や楽しさを感じ取り、自分が汽車で働く姿を具現化したい。

貴社の業務内容明確化のためだ。キャッシュレス決済は時間効率などの点で非常に便利で、自身も頻繁に利用する。しかし、知識が少ないが故にキャッシュレス決済にハードルを感じ導入に消極的な家族や友人が複数おり、そういった人が簡単で便利にキャッシュレス決済を利用できるよう手助けしたい想いからカード業界を志望している。特に貴社はイオンの顧客基盤で顧客の生活に寄り添った事業を行えることに魅力を感じ志望している。

クレジットカードによるインフラの整備をさらに発展させたいです。数あるクレジットカード会社の中でも貴社は、小売業界と共に、人々の生活に密着した金融サービスを提供しています。私はアパレルショップでのアルバイトでインスタグラムやホームページの開設を行い、集客率を高めました。そのため、自分の提案で直接顧客に影響を与えることにやりがいを感じました。そこで貴社は顧客に対し直接カードを普及することができるため、この経験を生かしたいです。