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株式会社ジャルカード 報酬UP

ジャルカードのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ジャルカードのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ジャルカードのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ジャルカードの インターン

ジャルカードの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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2.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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5.0
内定直結度
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3.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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3.0

株式会社ジャルカードの
インターンの概要

19卒 冬インターン
課題・テーマ クレジットカードの利用者を増やす戦略を考えよ
会場 本社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ジャルカードの インターンの内容(1件)

19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 立教大学 | 女性
クレジットカードの利用者を増やす戦略を考えよ

クレジットカード業界、会社の取り組みや働き方の説明で概要を理解したのち、3チームに分かれてグループワークを行った。発表の後は、実際に働く社員と交流する時間があった。

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公開日:2018年12月19日

ジャルカードの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度が上がった理由としてあげられるのは社員の存在が大きい。気さくで学生にたいしてオープンに会社を紹介してくれた。特に、オフィス見学では実際に働く社員の姿を垣間見えて、働く姿をイメージすることができた。営業職の社員の話す機会があり、働きたくなった。

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ジャルカードの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

実際にインターンシップの参加後に、メールや電話を頂いた。社員面談では、選考には一切関係ありませんという注意書きがあったが表面上のものだなと感じた。選考は免除された。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私は業界を絞らず、浅く広く見ていた。本当に自分に合う会社は、説明会やインターンシップを通して見つけていこうと考えていたからだ。なので、インターンシップ参加前の志望企業や脂肪業界は特にないです。しいて言うならば、チームを大切にしている会社であること。職種に関しては営業を志望していたのでその職があるかは確認していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、クレジットカードの将来性に関心を深めることができた。日本はいまだ現金主義でキャッシュレス化には多くの課題が残されているのでクレジットカード会社に就職することで、社会問題にも向き合える社会貢献度の高いしごとができるように感じた。今回のインターンシップをきっかけに同業他社にも感心が持てた。

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ジャルカードの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

クレジットカード会社のインターンシップはこれまで参加したことがあったものの、JALグループのインターンシップは初めての参加だった。JALグループは会社の社会的責任や意義をかなり大切にしているので、単なる売り上げ向上だけを考えず、思いやりも大切にできた。

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参加して大変だったこと

19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークでは、与えられたテーマに対する発表だけでなく、パワーポイントでスライドも作らなければならなかった。半日しか時間がない中で、チーム内のコミュニケーションを円滑にすることと、役割分担をすることが大変だった。全員のアイデアを組み合わせることもまた、苦労した。

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印象的なフィードバック

19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

3チームの中で、最もわかりやすい発表だったというフィードバックを頂いた。特に評価していただいた点は、現状の課題と真摯に向き合いJALカードらしさを生かした解決策を考えたところであった。

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ジャルカードの 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は様々な企業を財政面から支えることができる金融業界に興味があり、貴社のインターンシップを通じて、カード会社における実際の業務内容や必要なスキルを学びたいと考えています。特にJALカードならではである、カードの発行種類の多さに興味を持ちました。またクレジットカード業界に参入する企業が増えている今日、どのような戦略を持って他カードと差別化を図っているのか興味深かったため応募しました。 大学では経営学について学んでおり、理論についての学習は多いが、実際の事例について扱ったことはほとんどないため、事例や商材を参考にしたカードのプロモーション業務が体感でき、実務に近い体験ができる貴社のインターンシップに魅力に感じました。 このインターンシップで仕事の中身も具体的に知り、今後どのような資質やスキルが必要になるのかを学びたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年7月26日

ジャルカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャルカード
フリガナ ジャルカード
設立日 1951年8月
資本金 3億6000万円
従業員数 274人
決算月 3月
代表者 西畑智博
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5460-5131
URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 1576275

ジャルカードの 選考対策

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