ＳＭＢＣ日興証券のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まず人事部の方から金融業界、証券業界についての説明がありました。そのあと一グループ6人ほどのグループにわかれて個人のお客様のためのライフコンサルティング業務体験ワークを行いました。企業の社長に対して法人コンサルティング業務の体験ワークをグループで行いました。そのあとSMBC日興証券の特徴とキャリアについての説明があり、入社3年目の若手社員との座談会が行われました。

前半2日は資本市場部ECM/DCMのワークを行った。評価はされている。資金調達手法で合理的な提案が求められた。普段は馴染みがないもので非常に難しかった分ロジックが求められた。後半3日も評価されていてメインになってくる。個人個人の理解をもとにワークへの貢献度が問われていた。メンターに対して進捗度の報告をもとにリクルーターがつくか決まった感じがした。