ＪＣＢのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

事前課題の発表が午前中にあり、学生同士での投票がありました。午後は話し合いでした。なぜやりたいか、どのような状況を豊かと定義するのか、想いに直結する動機をしっかりと話し合いました。話し合いの続きでした。自分たちの担当メンターやほかのメンターに意見をいただき、そのアドバイスを自分たちなりに解釈して改善していきました。1日目に自分たちで資料を調べる課題があったため、持ち寄った資料をもとに話し合いを進めました。1日目に残業がなかった分、2日目に残業がありました。（自分たちで好んで残業をしたが、なかなかつらかったです）朝は最終修正として、メンターから意見をいただいて修正し、発表時間内に終わるか何度もリハーサルを行いました。午後は発表で、およそ3時間ぐらい聞いていました。学生、メンターである社員、部長など役職がある方々の前でした。その後は懇親会に移りました。

事前課題の発表を学生や人事の前で行う。その後、グループで改めて自己紹介をし、アイスブレイクを行う。その際にはチームの目標や行動指針を設定する。それらが終わり次第、新規事業立案ワークに取り掛かったが、「どこで、何をするのか」をざっくりとグループ全体で話し合って決めるにとどまった。１日目に決めたアウトラインに沿って、ソリューション（どのように新規事業を行っていくのか）を具体化する。アイデアベースの議論になるので、１日目に比べてより議論が活性化した。また、学生が議論に行き詰った際には担当官からアドバイスを頂ける。朝から最終発表の準備を行う。与えられた時間はかなり時間が短かったがパワポ作成や発表練習を行った。その後すぐに発表。優勝チームを決定したのちに各グループで反省会を行い、メンバーそれぞれの改善点について話し合うなど、学生間のフィードバックが行われた。