三菱ＵＦＪニコスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

あまり会社側からは見せることのないwebテストの結果を開示してくれたり、内定者・現場社員と日を分けて座談会を組んでくれるところに学生想いな印象を抱いたからです。また、業務内容も幅広く、ジョブローテーションで様々なことに挑戦できる環境と知り、志望度が上がりました。

おそらくインターン参加者が多いこと（選考段階での足切りが少ない印象でした）と、個人の動きを社員さんがどの程度見ていたかが不透明であったため、本選考での優遇はないと感じました。

本インターンシップ参加者は本選考においてGD選考が免除になるという利点と、インターンシップに参加することで会社の詳しい業務内容やキャリアステップが理解でき、面接でもより具体的に話せると思ったから。

グループワーク中は、各グループに一人メンター社員さんがついており、様子を見ていました。Day2〜4にかけては社員さんとお話しする時間がメインであるため、他社よりも社員さんの特徴への理解が深まりました。