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auフィナンシャルサービス株式会社

auフィナンシャルサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

auフィナンシャルサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。auフィナンシャルサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

auフィナンシャルサービスの インターン

auフィナンシャルサービスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
4.0
選考難易度
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2.4
業界理解
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3.6
会社理解
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メンターのコミット
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3.2
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.7
選考難易度
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業界理解
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3.7
会社理解
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3.3
メンターのコミット
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1.3
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
3.0
選考難易度
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2.5
業界理解
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4.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.5
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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3.5

auフィナンシャルサービスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 目標達成のためのキャンペーン施策の立案(au PAY カード)
インターンの形式
会場 オフィス近くの貸会議室
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

auフィナンシャルサービスのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて6.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

auフィナンシャルサービスの インターンの内容(12件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
目標達成のためのキャンペーン施策の立案(au PAY カード)

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公開日:2024年11月29日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
クレジットカード業界の課題解決ワーク

最初に一般的な会社説明が行われ、ワークについての説明があった。その後個人で考える時間があり、グループで話し合った。その後発表・フィードバックがあり、今後の案内をされて終了だった。

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公開日:2023年1月26日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / 1dayインターンシップ
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
クレジットカードの利用促進のための重要課題とその理由について、顧客の視点で考察する。

人事部の社員から、序盤に一般的な会社説明が簡単に行われ、早々にワークについての説明が始まった。中盤で、個人ワークとグループワークを行い、グループの意見を与えられたワークシートに記入し、全体に共有した。終盤では、自社の取り組みについて解説があり、その後他の社員が登場し、質疑応答を兼ねた座談会が行われた。

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公開日:2022年6月17日

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23卒 冬インターン

2021年10月開催 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
auPAYカードを用いた新規事業

30分程度の業界・企業概要に関する説明をした。その後、5名ずつの班分けを行い、課題に関する説明をされた。そこから班ごとにリサーチ、案出し等のグループワークを行った。昼食を挟み、17時まで作業を続けた。引き続き案やリサーチから得られた結論を基に議論をした。そこから発表資料の作成や発表練習、そのブラッシュアップを時間ギリギリまで行った。そして昼食後14時頃から各班の発表に移った。

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公開日:2022年4月25日

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auフィナンシャルサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
いいえ
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム

実際に社長と話す場面があり、将来のビジョンや振る舞いに対して、お褒めの言葉をいただくことができ、会社への志望度が増した。また、自身が良く利用するauPAYカードの裏側を知り、クレジットカード業界内でもっと発展していく余地があると思ったため。

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auフィナンシャルサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
はい
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム

インターンシップ参加者限定の早期選考であったため、本選考と比較して母数が少なく有利に働くと思ったため。また、人事部の社員の方と仲良くなっていたため、有利だと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

クレジットカードや地方銀行、信用金庫などの金融業界、金融SIerを中心としたIT業界を志望していた。それは金融インフラを支え、大きなやりがいを感じながら働きたいと考えていたからだ。また、上記の志望業界には関東地方の勤務かつ完全週休二日制の企業・団体が多く、働きやすさという観点からも高い志望度を持っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前まではauの子会社ということもあり、保守的な社員が多いと思っていた。しかし、実際に参加してみるとベンチャー気質が強く、スピード感やキラキラ感のある企業だとイメージが変化した。また、ベンチャー要素が強いからこそ社員同士の仲が良いという点から仕事を楽しみながらできそうと感じた。しかし、残業時間は少し多めなのは気がかり。

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auフィナンシャルサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム

クレジットカード業界に属する企業の差別点は経済圏の広さとポイント利率が主であることを学んだ。言い換えるとこれしか独自性を出すポイントがなくクレジットカード業界全体として、差別化が難しいことを肌で体感した。インターンシップに参加しなければ、この難しさに気づくことができなかったため、参加して良かったと思った。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム

1日目終了時に班内で全く意見がまとまらなかったことが大変だった。しかし、いわゆる持ち帰りのようなことはせずに2日目までに各自意見を持って取組むことでワークを進めやすくした。また、2日目で発表資料作成や議論、発表練習などタスクが積み重なっていたため、班内で役割分担を行い、時間内で成果物を出せるよう尽力した。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 【2Daysシゴト体験・対面】超実践!業界の裏側が分かるキャンペーン企画立案体験【マーケティング】
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 2daysシゴト体験プログラム

グループワークの中で人事部の社員に相談ができる時間が設けられており、その時に疑問点の解消や案に対するフィードバックをしていただいた。案を考えるうえでターゲット層がどんな課題を感じていて、それを解決するためにどんな施策が必要かという前提の部分を固めることを大事にした方が良いと指摘をいただいた。

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参加学生が評価したauフィナンシャルサービスの インターンの選考難易度 1.9/5

auフィナンシャルサービスは5点満点中1.9点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

auフィナンシャルサービスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
クレジットカードの利用促進のための重要課題とその理由について、顧客の視点で考察する。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

オンラインでの先着順での参加であったため、様々な大学の学生が参加していたようだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
auPAYカードを用いた新規事業
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2daysシゴト体験プログラム

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

MARCHが大半を占めていた印象。また、地方国公立大学出身の学生もおり、全体的にレベルの高い大学出身者が集まっていたと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
クレカ積立の訴求/カード利用のアクティブ化
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

東京の学生が多く学生の学歴も上から下まで幅広く参加している感じであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

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auフィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 auフィナンシャルサービス株式会社
フリガナ エーユーフィナンシャルサービス
設立日 2014年2月
資本金 73億7000万円
従業員数 118人
売上高 1315億2200万円
決算月 3月
代表者 長野敦史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号
URL https://www.kddi-fs.com/corporate/
NOKIZAL ID: 1703342

auフィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。