この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員のご機嫌を取っていれば、仕事ができなくても問題はないが、役員と異なる意見を言うと嫌われる。要するに何でも言われたことを「はい」「はい」と言...続きを読む(全188文字)
株式会社フラットフィールド 報酬UP
株式会社フラットフィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フラットフィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フラットフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
役員のご機嫌を取っていれば、仕事ができなくても問題はないが、役員と異なる意見を言うと嫌われる。要するに何でも言われたことを「はい」「はい」と言...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者に気に入られる、役職がつくなどすると万単位で基本給が上がる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給などありませんで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を頑張ったから、結果を出したからと言って評価されることはない。
社長に気に入られることが大事。
自分で考えてやったことは、全く評価されず、言われた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育の時間を取っているわけではないが、(余裕があれば)業務のことでなくても質問できる。社内に限らず、他社業社にもどんどん質問して知識を深めてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤時間と業界が希望に合っていたので入社を希望したが、思っていた以上に業務の幅が広くて驚いた。マンションの管理業務はもちろん、花植え、掃除など...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
感染症の影響で営業時間を変更している為、就業開始と終了も変わった。残業は基本的に認められておらず一定の時間には退社できるので、生活のリズムが作...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので、経験出来ることが多い。
外に出る仕事もかなりあるので、現場で知識を深めてスキルアップもできる。
また、基本的には上席が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アットホームな社風でわからないことは聞きやすい雰囲気ではあるが、たまに先輩社員が不機嫌な時などもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お花の世話から不動産業務まで色々な仕事を体験することができます。
地元商店街のお手伝いもあり、地域に貢献する実感が得られます。
不動産業務しか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賃貸営業から賃貸管理、そして分譲マンションの企画から開発まで手掛けているので、自分を成長させる職場として非常に魅力的に感じました。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここの会社に入ってスキルアップした点は役員のご機嫌を取ること。
役員のご機嫌を損ねると賞与カット、返還請求されるので注意が必要。
あと、建物周...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の高齢による物忘れがひどく、日常の業務に支障が出るので何とかしてほしい。
発言内容がコロコロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありません。最低限の社会保険などには入っていることが、しいて良い点とあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社フラットフィールド |
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フリガナ | フラットフィールド |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 平田浩 |
本社所在地 | 〒179-0085 東京都練馬区早宮1丁目45番22号 |
URL | https://www.flatfield.jp/ |
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