合同会社カンター・ジャパンの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
色んな業種の仕事に関わることができる点が1番面白いところ。レコメンをクライアントが実行してくれて、それが次のステップで改善された結果になって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、比較的休みを取りやすい。長期の休みも可能。周りに悪いとか気にしなくていい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勤務時間など柔軟に対応してもらえ、社内も理解があり、大変やりやすいです。正規雇用、非正規雇用関係ありません。当たり前という風潮なので、そんな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が半数以上？の職場であり、既婚・子持ち女性も少なくない。女性管理職も多い。単に「女性」であることによる働きにくさは皆無。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
WPPグループの一員なので、一応海外とのネットワークがあり、自分次第で知識習得や人脈形成、キャリアデベロップメントの可能性は大いにある。また...続きを読む(全321文字)

部署およびクライアントによって状況は異なるが、仕事できる人一部の人に仕事が集中し、長時間労働になっていた。ただし、社内的に休みを取りにくいという雰囲気は...続きを読む(全104文字)

【良い点】あたりが柔らかい
【気になること・改善した方がいい点】
社長と言っても、カントリーマネージャなので何の権限もなく、外人のご機嫌とりしか考え...続きを読む(全164文字)

日本のマーケティングリサーチ市場の成長はここ数年ほぼ横ばい。市場調査会社はそのなかで競合他社とどのような差別化ができるかがカギ。WPPグループとして様々...続きを読む(全155文字)

【良い点】
健保組合のものがあったのですが、それもなくなりました。外資では珍しく退職金制度があります。しかし、日本事業の縮小で、今後は廃止される可能性...続きを読む(全206文字)

英語を使う仕事をしたい人にはオススメできます。
ただし英会話が多少できるというレベルではなく、英語圏の大学を卒業したレベルが求められます。
現在は会...続きを読む(全348文字)

有志による勉強会はある。しかし、不定期。
また、開催する人の自己満足の側面が強く、高い知識やスキルは望めない。
基本的に、外資であるために、現地の社...続きを読む(全160文字)

WPPのメンバーということで、Microsoftのソフトがかなりリーズナブルな値段で手に入れることができた。(ただし、インストールのマニュアル等はすべて...続きを読む(全156文字)

外資を中心にたくさんのクライアントから依頼があり、積極的に取り組めばいくらでも経験が積める環境だった。
内資の古い体制の市場調査会社よりはずっと風通し...続きを読む(全184文字)

キャリア形成に男女差はない環境だったと思う。
産休から復帰して活躍しているリサーチャーもいたし、女性マネージャーも多かった。
強制的に残業をさせる風...続きを読む(全184文字)

毎年目標を立て、その進捗度合によって上司から評価されます(5段階)
評価は目標達成で3～4です。
この評価について不服があればさらに上の役職の方と、...続きを読む(全236文字)

クライアントは国内外の大手企業が多く、案件の内容が面白く調査規模も大きいものが多いです。消費財などは、自分のかかわった調査が商品化されているのを目にする...続きを読む(全163文字)

残業時間がとても長く、週末の出勤も多いため、プライベートの時間を調整するのが大変。休みはとりやすいが、仕事量が多くて休めないため、有給が消化されないまま...続きを読む(全155文字)

完全な下降トレンド。右肩下がり。毎年、1割位づつ売上が下がっている。また、それ以上の勢いで、利益が下がっている。競合にバンバン仕事を奪われている。上から...続きを読む(全174文字)

年収は悪いほうではないと思うが、評価は完全な好き嫌いなので、能力評価ではない。一応、客観的な評価制度はあるものの運用する側に問題があるので機能していない...続きを読む(全156文字)

作業ばかりで、面白味はない。マネジメントたちにゴマスリがうまく、イエスマンなやつらだけが評価が高いので、真面目に仕事をしようとする人には向いていない。ま...続きを読む(全166文字)

昇進昇給については、特に満足しているということはありませんが、まあこんなものなのかなとも思ったりしています。評価制度については、直属の上司と目標設定をし...続きを読む(全187文字)

今後、この会社で特になにか新しい事業を展開するということはなく、粛々といまの業務をこなしていく、今持つクライアントを大切にしていき、継続的に仕事をもらっ...続きを読む(全189文字)

正直、もともとあまり自分に向いていない業務をしていたからというのが一番の理由です。また、上司やまわりの同僚との関係はとてもよくいっていたのですが、会社全...続きを読む(全150文字)

休暇は、取ろうと努力すれば(計画的に仕事を調整する。休暇を取る旨をだいぶ前に上司に伝えておく、でないと絶え間なく仕事をアサインされてしまうから、、。など...続きを読む(全255文字)

人それぞれだと思います。産休、育休は、とりにくい雰囲気というのはありません。ただ、その後、子供を育てながら仕事をするに当たり、時短期間中は割り切って、時...続きを読む(全178文字)