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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。外資のため日本国内で使いやすい福利厚生(何かの割引など)というのはほとんどなかった。続きを読む(全72文字)
合同会社カンター・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社カンター・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社カンター・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。外資のため日本国内で使いやすい福利厚生(何かの割引など)というのはほとんどなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ITS保健組合に加入しているので、レジャー関連の福利厚生を幅広く利用できるのは利点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスには無料のドリンクサーバーがあり、コーヒーや紅茶、カフェラテやハーブティなど各種飲み物を1杯ずつ入れることができるほか、ウォーターサ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
健保組合のものがあったのですが、それもなくなりました。外資では珍しく退職金制度があります。しかし、日本事業の縮小で、今後は廃止される可能性...続きを読む(全206文字)
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WPPのメンバーということで、Microsoftのソフトがかなりリーズナブルな値段で手に入れることができた。(ただし、インストールのマニュアル等はすべて...続きを読む(全156文字)
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休暇は、取ろうと努力すれば(計画的に仕事を調整する。休暇を取る旨をだいぶ前に上司に伝えておく、でないと絶え間なく仕事をアサインされてしまうから、、。など...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
全社通して女性が多いし、管理職も半分くらいは女性。あからさまなセクハラはほとんどないし、「女性らしさを生かして…」みたいなことも言われること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マーケティングリサーチが好きな人は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンな業務を担当する人もいる。(好きな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はだいぶ人によって変わると思う。未経験でも前職での年収が高ければ割と高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与レンジ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレキシブル。私は月の残業が20時間以内だった。長期の休みも取りやすい。特に上層部の外国人が遠慮なく長い休みをとるので、休みをとるのは気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に嫌みを言われたりすることなくスムーズに辞められました。
外資などで良くも悪くも出入りは多く、社員の退職にも慣れていると思います。出戻りす...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは幅広く定まっていないと思う。前職の給与が高かった未経験者の方が職歴の長い経験者よりも給与をもらってい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
外国人の社員がまとめて休みをとる風潮があるため、休みは取りやすいし、休む理由などを詮索されることもない。人が割とドライのため、会社で強制され...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性のマネジメントも多く社員も4割以上は女性だったため、あからさまな女性差別や女性だからできない職種などはないと思う。時短に関しても柔軟。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
財形や家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできず、9-18時固定の全出社はコロナの時期にとてもきつかった。異動...続きを読む(全96文字)
長期雇用を前提として学生を採用している。そのため、転職や起業を考えていない安定志向のコンサル志望学生にとってはかなり良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の際、「代休」は取れません。管理職からの指示により、休日出勤後に「振替休日」...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最大級の福利厚生。とても満足度が高いです。社内制度などもよく整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。いい会社でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、とても充実していますし、何があっても相談する事で対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備。交通費は全額支給。退職金制度もある。また、最近は人事部門も福利厚生の充実化を検討しており、新たに疾病やケガ等が発生し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです。月1社内でランチがあります。
制作は在宅もありますが、上司の判断で在宅OKをもらった人しか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の技術的教育や英語教育に投資を惜しまない会社だった。
特に1年間で5000ドル(?)だったかくらいの費用を会社負担で業務に関する社外トレ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
リモート勤務制度が整っております。ヘッドセットやUSBハブ、モニターの貸し出しもあり、非常に助かりました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 合同会社カンター・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カンタージャパン |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大竹秀彦 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| URL | https://kantar.jp/ |
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