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合同会社カンター・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同会社カンター・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社カンター・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社カンター・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合同会社カンター・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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合同会社カンター・ジャパンの 学生による会社の評価

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合同会社カンター・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。外資のため日本国内で使いやすい福利厚生(何かの割引など)というのはほとんどなかった。続きを読む(全72文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITS保健組合に加入しているので、レジャー関連の福利厚生を幅広く利用できるのは利点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスには無料のドリンクサーバーがあり、コーヒーや紅茶、カフェラテやハーブティなど各種飲み物を1杯ずつ入れることができるほか、ウォーターサ...続きを読む(全157文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保組合のものがあったのですが、それもなくなりました。外資では珍しく退職金制度があります。しかし、日本事業の縮小で、今後は廃止される可能性...続きを読む(全206文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WPPのメンバーということで、Microsoftのソフトがかなりリーズナブルな値段で手に入れることができた。(ただし、インストールのマニュアル等はすべて...続きを読む(全156文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、取ろうと努力すれば(計画的に仕事を調整する。休暇を取る旨をだいぶ前に上司に伝えておく、でないと絶え間なく仕事をアサインされてしまうから、、。など...続きを読む(全255文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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合同会社カンター・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社通して女性が多いし、管理職も半分くらいは女性。あからさまなセクハラはほとんどないし、「女性らしさを生かして…」みたいなことも言われること...続きを読む(全237文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と大きなクライアントを多数かかけているので事業としては安定していると思います続きを読む(全45文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチが好きな人は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンな業務を担当する人もいる。(好きな...続きを読む(全100文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はだいぶ人によって変わると思う。未経験でも前職での年収が高ければ割と高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与レンジ...続きを読む(全117文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレキシブル。私は月の残業が20時間以内だった。長期の休みも取りやすい。特に上層部の外国人が遠慮なく長い休みをとるので、休みをとるのは気持ち...続きを読む(全160文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に嫌みを言われたりすることなくスムーズに辞められました。
外資などで良くも悪くも出入りは多く、社員の退職にも慣れていると思います。出戻りす...続きを読む(全85文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは幅広く定まっていないと思う。前職の給与が高かった未経験者の方が職歴の長い経験者よりも給与をもらってい...続きを読む(全142文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の社員がまとめて休みをとる風潮があるため、休みは取りやすいし、休む理由などを詮索されることもない。人が割とドライのため、会社で強制され...続きを読む(全233文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネジメントも多く社員も4割以上は女性だったため、あからさまな女性差別や女性だからできない職種などはないと思う。時短に関しても柔軟。続きを読む(全75文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ

シアルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

    ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩室はとてもきれいで、景色も良いです。
    有給もチームによるかもしれませんが取りやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助や在宅勤務、時短勤務などもあり、社員がそれらをしっかりと利用している。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大和総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がとにかく良い。社員寮も1万円しない金額で首都圏の良い立地の寮に住める。結婚したら、家賃補助が10万弱もらえる点も魅力的。とにかく働...続きを読む(全290文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートワークも比較的自由に使えることから、就労環境は自分に合わせてコントロール可能である。続きを読む(全46文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークも適切に取り入れられており、就労環境は良い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    福利厚生は住宅手当や社宅、各種手当がちゃんと揃っていて、生活面で困ることはあまりなさそうだと感じた。オフィスも静かでガヤガヤしていなくて、集中して仕事がで...続きを読む(全120文字)

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    合同会社カンター・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 合同会社カンター・ジャパン
    フリガナ カンタージャパン
    資本金 3000万円
    従業員数 230人
    決算月 12月
    代表者 大竹秀彦
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
    URL https://kantar.jp/
    NOKIZAL ID: 1375253

    合同会社カンター・ジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。