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合同会社カンター・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同会社カンター・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社カンター・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に合同会社カンター・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合同会社カンター・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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退職理由
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合同会社カンター・ジャパンの 学生による会社の評価

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合同会社カンター・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなタイプの人間がいるので、配属チームによって全く雰囲気が違う。得られるスキルや、仕事のやりやすさも、所属チームメンバーに依存するとこ...続きを読む(全209文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルリサーチの大手ということもあって、大手クライアントやグローバルの拠点とのやり取りが多いのは、とてもやりがいがあるのではと思います。...続きを読む(全188文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を始める前に受けた印象は、自由でフレンドリーな環境、明るい職場環境なのかなといったものでした。
しかし入社後、若干、違っていたように感じました、少...続きを読む(全151文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系らしく実力主義(良くも悪くも業績に左右される)なので、自分で実力を養うという気概が求められていると思う。
社内研修はそれなりに充実しているのでう...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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合同会社カンター・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
お互いにフォローしあう考え方が浸透しているため休みは取りやすい。
また、時間給、フレックス制度があるため細かいコントロールがしやすい。
【気...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年4月23日
回答者:

【良い点】
昇給の機会はほぼなし。最初に提示された給与から基本的には変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。化粧品は社員...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
建設業のあらゆるデータを持っているので、あらゆる事業拡大や新規事業ができる点はまだまだ成長余地がある。続きを読む(全57文字)

回答者:

【良い点】
比較的女性は活躍しているイメージ。
もともと、頭が良い、家柄が良い、英語が堪能、見た目が良い、コミュニケーション能力が高い人も多い。
管理職...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【良い点】
大手企業の販促施策などに関われることは魅力の一つ。
さらに世の中でグッズを見ることが出来るので視覚的に自身の提供価値が実感できる。
【気にな...続きを読む(全142文字)

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合同会社カンター・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社通して女性が多いし、管理職も半分くらいは女性。あからさまなセクハラはほとんどないし、「女性らしさを生かして…」みたいなことも言われること...続きを読む(全237文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に嫌みを言われたりすることなくスムーズに辞められました。
外資などで良くも悪くも出入りは多く、社員の退職にも慣れていると思います。出戻りす...続きを読む(全85文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレキシブル。私は月の残業が20時間以内だった。長期の休みも取りやすい。特に上層部の外国人が遠慮なく長い休みをとるので、休みをとるのは気持ち...続きを読む(全160文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と大きなクライアントを多数かかけているので事業としては安定していると思います続きを読む(全45文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチが好きな人は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンな業務を担当する人もいる。(好きな...続きを読む(全100文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はだいぶ人によって変わると思う。未経験でも前職での年収が高ければ割と高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与レンジ...続きを読む(全117文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多いというか、性格の悪い人には会わなかった続きを読む(全35文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは幅広く定まっていないと思う。前職の給与が高かった未経験者の方が職歴の長い経験者よりも給与をもらってい...続きを読む(全142文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の社員がまとめて休みをとる風潮があるため、休みは取りやすいし、休む理由などを詮索されることもない。人が割とドライのため、会社で強制され...続きを読む(全233文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。外資のため日本国内で使いやすい福利厚生(何かの割引など)というのはほとんどなかった。続きを読む(全72文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは少なめな印象。元々激務な業界なので、仕事がひたすら続いていく感じ。それに耐えられるかのうかが重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。想定通りの会社だった。(買収前は)
強いていうなら、オフィスのコーヒーマシンがデロンギとそうでないもので味に差が出ていたことが少...続きを読む(全104文字)

株式会社工業市場研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチという横文字の職種であり、マーケティングというキーワードも入っていることから、広告や販売促進などといった華やかなイメー...続きを読む(全197文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

入社前に思っていたよりも業務量が多く、ワークライフバランスの維持が難しい続きを読む(全36文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがいしかない」が口癖の上席でしたが、まず、中途採用者を雇用すべきではないほど、今までの経歴に傷をつけられる...続きを読む(全469文字)

合同会社カンター・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 合同会社カンター・ジャパン
フリガナ カンタージャパン
資本金 3000万円
従業員数 230人
決算月 12月
代表者 大竹秀彦
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
URL https://kantar.jp/
NOKIZAL ID: 1375253

合同会社カンター・ジャパンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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