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合同会社カンター・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同会社カンター・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社カンター・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に合同会社カンター・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合同会社カンター・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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合同会社カンター・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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合同会社カンター・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなタイプの人間がいるので、配属チームによって全く雰囲気が違う。得られるスキルや、仕事のやりやすさも、所属チームメンバーに依存するとこ...続きを読む(全209文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルリサーチの大手ということもあって、大手クライアントやグローバルの拠点とのやり取りが多いのは、とてもやりがいがあるのではと思います。...続きを読む(全188文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を始める前に受けた印象は、自由でフレンドリーな環境、明るい職場環境なのかなといったものでした。
しかし入社後、若干、違っていたように感じました、少...続きを読む(全151文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系らしく実力主義(良くも悪くも業績に左右される)なので、自分で実力を養うという気概が求められていると思う。
社内研修はそれなりに充実しているのでう...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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合同会社カンター・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
独身は比較的働きやすいと感じるかもしれないです。基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他拠点からカバーを呼ばないと...
続きを読む(全130文字)

回答者:

【良い点】
働きやすい。女性管理職も多いし、日本のレポートラインであるAPACのリーダーは、営業、オペレーション共に女性だった。そのためか、古き日本の会社...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入社...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月9日
回答者:

【良い点】
男女関係ないが、助け合おう精神はあるので、子育てママがいると皺寄せが来る。自分の分の仕事でいっぱいのところに、ある程度助けを求めるタイプのママ...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もある...続きを読む(全205文字)

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合同会社カンター・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社通して女性が多いし、管理職も半分くらいは女性。あからさまなセクハラはほとんどないし、「女性らしさを生かして…」みたいなことも言われること...続きを読む(全237文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に嫌みを言われたりすることなくスムーズに辞められました。
外資などで良くも悪くも出入りは多く、社員の退職にも慣れていると思います。出戻りす...続きを読む(全85文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレキシブル。私は月の残業が20時間以内だった。長期の休みも取りやすい。特に上層部の外国人が遠慮なく長い休みをとるので、休みをとるのは気持ち...続きを読む(全160文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と大きなクライアントを多数かかけているので事業としては安定していると思います続きを読む(全45文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングリサーチが好きな人は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンな業務を担当する人もいる。(好きな...続きを読む(全100文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はだいぶ人によって変わると思う。未経験でも前職での年収が高ければ割と高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与レンジ...続きを読む(全117文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多いというか、性格の悪い人には会わなかった続きを読む(全35文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは幅広く定まっていないと思う。前職の給与が高かった未経験者の方が職歴の長い経験者よりも給与をもらってい...続きを読む(全142文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の社員がまとめて休みをとる風潮があるため、休みは取りやすいし、休む理由などを詮索されることもない。人が割とドライのため、会社で強制され...続きを読む(全233文字)

合同会社カンター・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。外資のため日本国内で使いやすい福利厚生(何かの割引など)というのはほとんどなかった。続きを読む(全72文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議だけで満足して実現まで持っていくほどの力量がないメンバーであれこれ、議論する
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブのレ...続きを読む(全110文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的信用とリソースの豊富さ:大手クライアントとの強固なネットワークがあり、個人の力では触れられない大規模なプロジェクトや予算を動かす経験が...続きを読む(全272文字)

IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は外資系商社として成果主義でドライな印象。入社後は、グローバルネットワークと技術力を背景に挑戦を後押しする風土があり、裁量も大きく成長...続きを読む(全91文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由働き方がてできるという点はイメージからは変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ここまで残業前提で仕事をふら...続きを読む(全89文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分析の部署は、企画・営業の部署にかなり振り回されることです。企画・営業は社内のコミュニケーションが下手な人の割合...続きを読む(全329文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に関われて裁量も得やすく、改善や仕組みづくりで成果を出したい人には魅力がある。スピード感のある現場で、提案が通れば反映までが早い点...続きを読む(全200文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残っている会社です。表向きは「風通しが良い」「挑戦を歓迎...続きを読む(全124文字)

株式会社工業市場研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での説明が丁寧で、業務の良いところ/悪いところを隠すことなく教えてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全102文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

株式会社インテグレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

合同会社カンター・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 合同会社カンター・ジャパン
フリガナ カンタージャパン
資本金 3000万円
従業員数 230人
決算月 12月
代表者 大竹秀彦
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
URL https://kantar.jp/
NOKIZAL ID: 1375253

合同会社カンター・ジャパンの 選考対策

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