この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はだいぶ人によって変わると思う。未経験でも前職での年収が高ければ割と高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与レンジ...続きを読む(全117文字)
合同会社カンター・ジャパン 報酬UP
合同会社カンター・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社カンター・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社カンター・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はだいぶ人によって変わると思う。未経験でも前職での年収が高ければ割と高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与レンジ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは幅広く定まっていないと思う。前職の給与が高かった未経験者の方が職歴の長い経験者よりも給与をもらってい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年目標を立て、その進捗度合によって上司から評価されます(5段階)
評価は目標達成で3~4です。
この評価について不服があればさらに上の役職の方と、...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は悪いほうではないと思うが、評価は完全な好き嫌いなので、能力評価ではない。一応、客観的な評価制度はあるものの運用する側に問題があるので機能していない...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進昇給については、特に満足しているということはありませんが、まあこんなものなのかなとも思ったりしています。評価制度については、直属の上司と目標設定をし...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力、実績主義なので、結果を残すと昇進・昇給は早いです。
一方で年功序列ではないので、年をとっても実力がない人は辛いと思います。
若くてマネージャー...続きを読む(全167文字)
会社名 | 合同会社カンター・ジャパン |
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フリガナ | カンタージャパン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大竹秀彦 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
URL | https://kantar.jp/ |
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