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株式会社三桂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三桂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三桂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三桂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三桂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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三桂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三桂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三桂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の意見は社長に直接言えるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ販売するだけなのでスキルアップは見込めない。
大...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三桂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三桂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭に立つスタッフはほとんど女性でアルバイトがメイン、社員が1人。
年齢層も広めだが似たような系統の集まりなので特に問題が起こることはない続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三桂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に立っていると売上が不安だが新店舗がまだ作られているので将来の不安はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことの挑戦...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三桂の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社ということが良い意味でも悪い意味でも勤務中垣間見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を相談するにも電話で対応、ふんわ...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三桂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年二回でどの役職、入社年数関係なしに一律の値段でした。何十年も働いている役職者と新人社員が同じ値段にはびっ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三桂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本暇なのでそこが耐えられる人であれば天国な職場だと思う。
アナログなところがあるので社員になるのが初めてな人でも入社しやすい続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三桂の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
国籍や年齢がバラバラのお客様がいらっしゃります。このお店のファンの方もいらっしゃり、楽しく会話ができたときは良い気持ちになりました。また、サ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三桂の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてサンドイッチの販売員として働いていました。コロナ禍ということもあり、とても忙しいわけではありませんでした。エプロンと帽子を被...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三桂の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由な所。
大抵の店舗が企業ビルの中なので、客質が安定しており働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
マニュ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三桂の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトととして勤務してました。
まず、社長以下上司に魅力がありません。
彼らが打ち出すイメージやビジョンに、現場の意見が全く反映されていません。
...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社やまやコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免税があるので、免税の対処方法を実践できる。
贈答品の包み方、包装の仕方を覚える事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全85文字)

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株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは年に2回かそのくらい、何かしらの勉強をしてると思います。
TOEICなどや外国語の日常会話、クレーマー対応や育成などかなりの数の分...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の頃は必ずマンツーマンで先輩がついて教えていくので安心して業務に取り組むことができる。しっかりと一人ひとりにあわせた教育プログラムを考え...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性を求める社員が多いので、やりたいと手を挙げる社員が珍しいためその点ではすぐに目立てる。朝令暮改を心情としているためというか、会社に方針...続きを読む(全336文字)

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株式会社菓匠三全の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない研修が多い。研修で聞いたことは売り場では役に立たない。
ブランドごとの研修や店舗にあった研修にしたほうが...続きを読む(全83文字)

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株式会社伊藤園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は特にありませんでしたが、単純作業なので問題なかったです。何かスキルアップや経験としてアピールするできる求...続きを読む(全93文字)

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群馬明治株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエンテーションが充実しているので
スタートは良く理解出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれて、教育を受け...続きを読む(全103文字)

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株式会社白松がモナカ本舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、接客販売のスキルが自然と身に付きます。
老若男女、様々な考えをお持ちのお客様が来店するので「合わせた接客」が出来る様になりま...続きを読む(全205文字)

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山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部門に配属だと基本関係ありません。毎日同じ作業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人に色々な仕事を経験させた方がいい。...続きを読む(全90文字)

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株式会社スタイルブレッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも何も、組織が安定しません。外部から来た取締役が独断で人事を動かしています。パッと見で経歴が華やかな...続きを読む(全248文字)

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三桂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三桂
フリガナ サンケイ
設立日 1967年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
売上高 13億9800万円
決算月 2月
代表者 川﨑公美
本社所在地 〒173-0014 東京都板橋区大山東町17番12号
電話番号 03-3961-2718
URL https://www.sankeisandwich.co.jp/
NOKIZAL ID: 2750416

三桂の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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