三桂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店頭に立つスタッフはほとんど女性でアルバイトがメイン、社員が1人。
年齢層も広めだが似たような系統の集まりなので特に問題が起こることはない続きを読む(全75文字)

【良い点】
店舗に立っていると売上が不安だが新店舗がまだ作られているので将来の不安はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことの挑戦...続きを読む(全140文字)

【良い点】
小さな会社ということが良い意味でも悪い意味でも勤務中垣間見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を相談するにも電話で対応、ふんわ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年二回でどの役職、入社年数関係なしに一律の値段でした。何十年も働いている役職者と新人社員が同じ値段にはびっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本暇なのでそこが耐えられる人であれば天国な職場だと思う。
アナログなところがあるので社員になるのが初めてな人でも入社しやすい続きを読む(全69文字)

【良い点】
国籍や年齢がバラバラのお客様がいらっしゃります。このお店のファンの方もいらっしゃり、楽しく会話ができたときは良い気持ちになりました。また、サ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトとしてサンドイッチの販売員として働いていました。コロナ禍ということもあり、とても忙しいわけではありませんでした。エプロンと帽子を被...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な所。
大抵の店舗が企業ビルの中なので、客質が安定しており働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
マニュ...続きを読む(全185文字)

アルバイトととして勤務してました。
まず、社長以下上司に魅力がありません。
彼らが打ち出すイメージやビジョンに、現場の意見が全く反映されていません。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)