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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社やまやコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップとは??
特に未来のない会社かと思った。新入社員に対して情報共有が少ない。色々なツールを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
料理はうまくなると思うし、接客もできるようになると思う続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼ中身がない。
研修は昇進する選ばれた人が受けるものはあるようだ。スキル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い社員も様々な仕事を任せてもらえるので、学べることが多いと思います。
教育もOJT方式でしっかり教えてもらえます。
社内の雰囲気もよく、質...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全放任主義なので現場で気づき、現場で学んでいくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の勉強会などの開催があるが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月1回全従業員向けに衛生に関する資料を配り、従業員の意識向上に力を入れていた。アルバイトから社員へ昇進した方も数人いることから、本人のやる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途入社研修を行い、事務方でも工場の現場研修が組み込まれるなど工夫が行なわれていました。
また、創業者による幹部候補生に対する研修会なども行...続きを読む(全252文字)
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入社時に会社説明を兼ねた各部署ごとの研修が1ヶ月ほどあるが、実際自分の部署についてからは特に研修があるわけではなく、現場に入って現場の人に仕事を教わりな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正社員事務職への就職を希望していたので、就職活動に専念するために退職しました。
人手不足でしたが引き止められることはなく、スムーズに退職させ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員ではなく、アルバイトだったので、福利厚生は特にありませんでした。
長く勤務しているアルバイトの方は有給をつかっていたので、有給を使わせ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オープンキッチンなので、キッチンにいてもお客様の反応が伺えるのがとてもいい点だと思います。
また、オープンキッチンで良かった点は、ホールの状...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
もつ鍋専門店でのアルバイトは、忙しい時間帯は大変ですが活気がありやりがいがあります。スタッフ同士の連携が重要で、チームワークを学べました。接...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト調整が難しく、学業やプライベートとの両立が困難になったため、今後の生活を考慮し退職を決断しました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充分といった感じ。
手当て等は多くはないが、従業員が暮らしやすくなるような制度も多い。
特に医療保険に補助が出るのがかなり大きく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員全体のモチベーションが高く、成果は誉めるし失敗は責めない空気感もあった。
その為、しっかりと計画さえ立てれば新しいことにチャレンジするこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。
九州全体の給与が安い傾向にあるのでやむを得ない部分はあるが、他地方の同規模の企業と比べるとかなり見...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。
部署によっては営業より余程過酷なこともある。
業務が属人化しているので、用件があれば土日...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学ぶことができる。発表などの機会も多いため、プレゼンのスキルも身につく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人がいない中小企業なので自分の部署以外の仕事もする必要があるので経験は多くなるが、その代わりかなり多忙
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の頃は研修がよくあった。同期と関わる機会でもある。会社の方も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければキャリアアップできないので考えない方がいいですよ。
改善点があるとすれば他企業に買収され...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 200億3800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山本正秀 |
| 本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
| 電話番号 | 092-611-4511 |
| URL | https://www.yamaya.com/ |
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