サワダ製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
セミナーには行かせてもらえる
看護・介護休暇が有給
【気になること・改善したほうがいい点】
その他に特別良いと思われる制度はなかったと記憶している続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内インフラは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各役職に求められる能力を持ち合わた人がほとんどいない
少なくとも課長級以上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修日報制度は時代遅れ、意味不明
出張時は就労時間関係ない
社内警察を働き甲斐にしている勘違い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日130日と休みは多い、有給休暇も取りやすい、残業も基本的にはしない方針
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時刻を30分以上...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の能力が低く、若手の起用もまともにできないので成長可能性はゼロに近い
業界的にも先細...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに人に物事を教える資格がないということを自覚しないまま、自分の都合のいいようにしか教育...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子たちはまだ夢があるのでぎりぎり輝いていた
おじさんたちは自分たちの定年が近いのであまりエ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まだぎりぎり現時点では安定顧客がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事を守ることに手いっぱいで新しい仕事獲得に動けない
新し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に残業なく休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる方がいなかったので本質的な部分はわからない
女...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔はシェアもそこそこあり安定していたようですが、近年は価格競争に負けている感が否めません。
また抜きん出た納期対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確たる評価制度がないので何を持って評価されているのかわからない。
あと本社は昼休憩時に社内の電気を消す。
さらに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に評価のための面談があり上司とコミュニケーションがとれた。上司はしっかりと部下に寄り添い向き合ってくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)

【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)