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株式会社サワダ製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サワダ製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サワダ製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サワダ製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サワダ製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

サワダ製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サワダ製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに人に物事を教える資格がないということを自覚しないまま、自分の都合のいいようにしか教育...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サワダ製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーには行かせてもらえる
看護・介護休暇が有給
【気になること・改善したほうがいい点】
その他に特別良いと思われる制度はなかったと記憶している続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内インフラは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各役職に求められる能力を持ち合わた人がほとんどいない
少なくとも課長級以上...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修日報制度は時代遅れ、意味不明
出張時は就労時間関係ない
社内警察を働き甲斐にしている勘違い...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日130日と休みは多い、有給休暇も取りやすい、残業も基本的にはしない方針
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時刻を30分以上...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の能力が低く、若手の起用もまともにできないので成長可能性はゼロに近い
業界的にも先細...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が及び腰なので半期である夏のボーナスは低め
冬のボーナスも業績が良けれ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子たちはまだ夢があるのでぎりぎり輝いていた
おじさんたちは自分たちの定年が近いのであまりエ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだぎりぎり現時点では安定顧客がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事を守ることに手いっぱいで新しい仕事獲得に動けない
新し...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業なく休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる方がいなかったので本質的な部分はわからない
女...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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株式会社サワダ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔はシェアもそこそこあり安定していたようですが、近年は価格競争に負けている感が否めません。
また抜きん出た納期対...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

協立テストシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育スケジュールがない。
行き当たりばっかりの教育しかないので20.30代の人間が片手で数える程しかいない...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フクダエム・イー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学術担当が各エリアを回って直接、勉強会を開きテストも行うことで専門的な知識を増やすことができる。医療機器のプロとして獣医師と関係を築くことで...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が受けたい通信教育があれば受けることが可能。資格によっては全額返ってくるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得し...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いためなにかスキルをつけたい人や手に職をつけたい人にはあまり向いてないかもしれません。経験を積むとい...続きを読む(全105文字)

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泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)

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株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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サワダ製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サワダ製作所
フリガナ サワダセイサクショ
設立日 1958年3月
資本金 1500万円
従業員数 35人
代表者 澤田浩一
本社所在地 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目5番3号
電話番号 06-6492-2320
URL https://www.sawada-obk.com/
NOKIZAL ID: 1359708

サワダ製作所の 選考対策

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