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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが建たなければ管理戸数も増えない。受託にも力を入れていたが、そこまではない印象。在籍していた当時は用地...続きを読む(全89文字)
スカイコート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイコート株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスカイコート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが建たなければ管理戸数も増えない。受託にも力を入れていたが、そこまではない印象。在籍していた当時は用地...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、外部からコンサルを入れて客観視してくれる人に立て直してもらった方が良いのではないか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪いところが全部出てる。社長に反抗した社員は容赦なく飛ばされる。優秀な人ほど早々に見切りをつけて転職し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マンション一室のオーナーになって家賃収入を得ませんか、という営業なので、不労所得を得たい方からは常に一定のニーズが見込める。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一社員でも仕事に対する個々の考えを上司に話すことができ、内容によってはその考えを取り入れてくれる場合もあり、全く下の意見を聞かずということは...続きを読む(全232文字)
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電話営業がほとんどで、鬱になる社員が多い。新築の物件ができると調査に行き、その周りの土地の状況などを理解する機会がある。とにかく拘束時間が長くプライベー...続きを読む(全162文字)
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投資マンション業界はこの先も需要はあるが、押し売り業者、悪徳業者が増えていき、健全な会社なのに疑われて電話営業自体が先細り。スカイコートは健全な会社では...続きを読む(全227文字)
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完全に尻つぼみだと思います。典型的な同族企業なので。超ワンマンです。成長性や将来性は全く期待できないと思います。
社員でそれを期待している人間はいないと...続きを読む(全156文字)
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投資マンション業界ではスカイコートの力は底辺。個人営業として力を付けたいのであれば、同業他社に行った方がよい。新聞反響、ネット反響のような興味のあるお客...続きを読む(全157文字)
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今後の展開として、既存の物件のリフォームやリノベーション等を積極的に行い、プロパティマネジメント分野での収益を確保する計画。加えて、新規開拓として中国の...続きを読む(全255文字)
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新築ワンルームの投資用マンションが主力商品ですので、都心を中心にニーズは多くあり、新しい営業手法についても常に検討しているので会社の将来性も安定している...続きを読む(全159文字)
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投資用マンションの販売会社では、有名企業です。
マンション売れたら、新しいマンションを建てて、また売るということを繰り返します。
新築で建てているに...続きを読む(全159文字)
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ワンルームマンションへの投資を勧める仕事だが、少子高齢化が進むなかでは、学生が減ることはまちがいなく、将来性は暗い。市場自体がそれほど大きくないので、大...続きを読む(全157文字)
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投資用マンション、特に新築は業界の頭打ち感が出ている。電話営業する際の名簿の質も悪化してきているので売れにくい状況である。歩合も減ってきているがインター...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔のことなのでよく覚えていませんが、賃貸は比較的安く入居できたと思います。
退職金制度はありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業のシミュレーション等はよくやっていたと思いますが、特に外部で研修を受けたり等はなかったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代当時、休みが週休1だった為、全くワークライフバランス取ることはできませんでした。1日家で寝て終わりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時、女性の営業部隊をだいぶ強化していたので、男性女性問わず、労働環境は問題なかったように思われます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、週休1日と休みも少なく、拘束時間があまりにも長かった為、5年後、10年後のビジョンが描けず退職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、結果を出せば出世もできれば収入も増えるということで、やればやっただけの実感はあったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時、結果を出せば結果を出しただけ評価されるシステムでした。結果を出せばインセンティブも入りますし、出世もできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休明けで時短勤務を使ってる人も多く、その点は安心できると思う。肩書は変わらないが、別ポジションに異動になる可能性は高い続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形だけのように思える。賃貸の方は繁忙期に評価シートや面談をやらなくてはならないため、少し適当になりがち続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で学べることはないので、自発的に行動するしかない。
キャリアアップするにもそれを示してくれる上司はほぼ居ない...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の悪い体制がありますのでそこは改善、または課題かなとは思います。ニッコマン未満の人間だとなかなか内定は難...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が好きな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかわるとどうなるか
社長が慕われているので社長がかわったらどうなるのか想...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
老舗の不動産仲介企業として安定した顧客基盤があり、住み替えニーズが減らない市場を扱っているため、極端な業績悪化が起こりにくい点です。また、長...続きを読む(全257文字)
JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)
都市を開発すると言う安定性は少しはあるものの土地の奪い合いがあるためそこが課題であると考えている続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として必要な内部統制や労務基盤が脆弱で、長期的な成長戦略が見えにくいと感じた。内部運営の非効率やコンプラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブランドの展開と広告リソースへの投資により企業認知度が高まってきていると思います。社内も分業制を敷いてスピード感をもって業務を推し進めている...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | スカイコート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイコート |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田和子 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町8番22号 |
| 電話番号 | 03-5269-3700 |
| URL | https://www.skyc.jp/ |
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