スカイコートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当時、女性の営業部隊をだいぶ強化していたので、男性女性問わず、労働環境は問題なかったように思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時、結果を出せば結果を出しただけ評価されるシステムでした。結果を出せばインセンティブも入りますし、出世もできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昔のことなのでよく覚えていませんが、賃貸は比較的安く入居できたと思います。
退職金制度はありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業のシミュレーション等はよくやっていたと思いますが、特に外部で研修を受けたり等はなかったと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、週休１日と休みも少なく、拘束時間があまりにも長かった為、５年後、10年後のビジョンが描けず退職しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時、結果を出せば出世もできれば収入も増えるということで、やればやっただけの実感はあったと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形だけのように思える。賃貸の方は繁忙期に評価シートや面談をやらなくてはならないため、少し適当になりがち続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休明けで時短勤務を使ってる人も多く、その点は安心できると思う。肩書は変わらないが、別ポジションに異動になる可能性は高い続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが建たなければ管理戸数も増えない。受託にも力を入れていたが、そこまではない印象。在籍していた当時は用地...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休制度に関しては女性は100%取っている。
また時短制度で働く人も多いので子供がいる人でも安心して働ける環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じではあるが一部の担当者に業務が偏る。
一方で他の担当者をつけても進まないので結局は本人が頑張るしかない続きを読む(全79文字)

【良い点】
9時ぴったりにパソコンが切れるような仕組みになっており、申請しないとそれ以降残業をすることができない仕組みになっている。これにより残業をしす...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり不動産営業なので成果がないなら当たり前に残業が多くなる。リモートワークも営業なのでない。有給については成果...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的には定時上がりで、残業はほとんどないため、ワークライフバランスはよいと思います。ほとんどの部署において、業務は一日で完結します。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お休みはしっかりは取れるが世間がお休みの土日祝は出勤です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる人はやはり土日祝日出勤だと家族...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりずらく、先輩や上司でさえも家族の用事があっても出勤している姿をみてこうい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ある程度休みは自分で決められるので、お客さんの予定もうまく調整できればしっかりと休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司しだい、
配属先で上手くやっていても3年〜5年スパンで移動があるため、移動先で悪い上司に当たると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。人手不足だと問答無用でいれられる。ブロックマネージャーやエリアマネージャーはプライベートの時間がないん...続きを読む(全90文字)