スカイコートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪いところが全部出てる。社長に反抗した社員は容赦なく飛ばされる。優秀な人ほど早々に見切りをつけて転職して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
マンション一室のオーナーになって家賃収入を得ませんか、という営業なので、不労所得を得たい方からは常に一定のニーズが見込める。
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【良い点】
育休産休はとりやすいのでいいです。個人歩合で個人での営業になるので、育休産休とるかるといってそこまで他の社員に迷惑がかかることもないです。もと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スカイコートの自社物件に住めば、家賃補助で月4万円出ます。一人暮らししている社員はほとんど自社物件に住んで家賃補助もらってました。物件家賃やグ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い社員が少ないので、若い人には比較的みんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
40ただ代以上の営業職は仕事中にYouTub...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1戸売れるたびにインセンティブが入るため、モチベーションが上がる。また、自社物件であれば社宅扱いで安く入居することができる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な社風の会社で、上層部には「営業は遅くまで残業している奴の方がやる気がある」といった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の社員はほとんど男性ばかりなので、若い女性社員はかなりちやほやされる。また、お客様も男性が多いので、若い女性の担当はやはり喜ばれる印象があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署のトップと良好な関係を築いていれば、退職時にきちんと有給消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、自分...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は、新卒者に対してはそれなりに不動産業界に関する教育が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)