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【良い点】
当時、結果を出せば結果を出しただけ評価されるシステムでした。結果を出せばインセンティブも入りますし、出世もできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スカイコートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
スカイコート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイコート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスカイコート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スカイコートの 年収分布
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スカイコートの 職種別年収
スカイコートの 社員・元社員による会社の評価
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スカイコートの 学生による会社の評価
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スカイコートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形だけのように思える。賃貸の方は繁忙期に評価シートや面談をやらなくてはならないため、少し適当になりがち続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言って良いほどしません。
また役職手当もほとんど無いに等しい金額なので、基本的には入社時の年収が据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給・賞与についてはほぼ横ばい、結果出そうが、仕事をしなくても差がでない。昇進についてはめちゃくちゃ仕事を抱えている人、残業して結果残す人、...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
売れたらインセンティブが入るので、それがモチベーションになる。逆に言うと、それ以外モチベーションが上がる理由はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果がある月は、それなりに収入が入り、休みも取りやすくなる。
売り上げに対して評価される為、評価制度に関しては、妥当だと感じている。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
売れれば正義。売れれば歩合給に加えて基本給もあがるし、役職も上がる。それこそ入社後半年以内で課長になる事も夢ではないシステム。とにかく、個人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社なので、結果を出せばそれに対してインセンティブが随時貰えることはかなりモチベーションになります。また結果を出していけば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果が全ての世界です。売れば売っただけ給料に反映します。また営業の昇進も当然販売成績で決まります。評価は基本的には平等で
早ければ半年で主任...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実績を上げれば大きく収入に反映されます。昇格も反映が早く、上に行くほど反響広告やアポインターさんを多く付けてもらえるようになるためノルマの...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
営業系の中でも、月の給与は高水準だと思います。インセンティブ制度を導入しているので、月々の個人売り上げからパーセンテージで支給されていくので...続きを読む(全176文字)
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1年半ほど営業で勤務していました。朝から晩まで電話営業をしてお客さんをさがし、契約となれば歩合給として沢山跳ね返ってきます。月に2本以上契約をとればまず...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与は成績主義でしたので営業成績が良ければ給料は上がるという仕組みでした。昇進昇給も成績が良ければ一年目で主任なれた人もいました。成績が上がらなけ...続きを読む(全157文字)
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売れば売った分だけ稼ぐ事が可能。しかし、規定以上に値引いてしまった場合は歩合が減額され殆どもらえない。いかに客を騙し値引かずに売るかがポイント。中には売...続きを読む(全414文字)
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とにかく売ったら売っただけ入ります。2000万円がトップクラスです。それ以上はなかなか厳しいと思いますし、今はそれだけのものが得られる環境ではありません...続きを読む(全153文字)
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結果を出せば若くして1000万を超えることも可能です。評価制度についても明確で、一人で契約できた場合と、上司の助けがあったかどうかで割合が変わってきます...続きを読む(全177文字)
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営業社員に限ってですが、この業界は単純明快で完全な成果報酬制度となっています。売れれば歩合として還元される反面、ボーナスはありません。
自分が売れば売...続きを読む(全224文字)
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基本給が高いので年収400万は超える。一本で数十万の歩合が入る。年間2本以上のノルマがあるため、それをクリアした時点で450万を超える。昇進するには毎月...続きを読む(全190文字)
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固定で手取り30万円の他、成約すれば高額の歩合が付き、1件成約するごとに固定給が上がって行くというシステムなので、能力のある人は稼げる職場だと思います。...続きを読む(全160文字)
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給与は成績に直接連動している。というより、成果なしに満足な給与を得ることはできず、在籍も難しい。役職は部長という肩書きまでは、成果に機械的に連動して上昇...続きを読む(全179文字)
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基本給は基本高い。がしかしボーナスがないためマンションを売った歩合で稼ぐ。売れれば基本給も上がり、歩合も貰え、役職もあがる。売ればければ逆に基本給のみで...続きを読む(全158文字)
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固定給は安心して仕事に取り組めるレベルかと思います。
成果に対する歩合給・報奨金は他業者と比較しても平均的なレベルかと思います。
昇格・昇給は条件が...続きを読む(全173文字)
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給与体制については、完全実力主義の評価体制だったので販売本数が増えれば自然と収入も増え、役職にも20代前半からつく事が出来て評価体制は非常にいいものだと...続きを読む(全160文字)
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スカイコートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時、結果を出せば出世もできれば収入も増えるということで、やればやっただけの実感はあったと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時電話営業のシミュレーション等はよくやっていたと思いますが、特に外部で研修を受けたり等はなかったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昔のことなのでよく覚えていませんが、賃貸は比較的安く入居できたと思います。
退職金制度はありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代当時、休みが週休1だった為、全くワークライフバランス取ることはできませんでした。１日家で寝て終わりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時、女性の営業部隊をだいぶ強化していたので、男性女性問わず、労働環境は問題なかったように思われます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、週休１日と休みも少なく、拘束時間があまりにも長かった為、５年後、10年後のビジョンが描けず退職しました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが建たなければ管理戸数も増えない。受託にも力を入れていたが、そこまではない印象。在籍していた当時は用地...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休明けで時短勤務を使ってる人も多く、その点は安心できると思う。肩書は変わらないが、別ポジションに異動になる可能性は高い続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で学べることはないので、自発的に行動するしかない。
キャリアアップするにもそれを示してくれる上司はほぼ居ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休制度に関しては女性は100%取っている。
また時短制度で働く人も多いので子供がいる人でも安心して働ける環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが，支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
厳しい環境があるからこそ、他社では経験できないスピード感で成長できます。自分の市場価値を上げるための近道を進みたい人はいい職場だと思います。...続きを読む(全135文字)
スカイコートの 会社情報
| 会社名 | スカイコート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイコート |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田和子 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町8番22号 |
| 電話番号 | 03-5269-3700 |
| URL | https://www.skyc.jp/ |
スカイコートは1969年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は120人です。
NOKIZAL ID: 1134020
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