スカイコートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
当時、女性の営業部隊をだいぶ強化していたので、男性女性問わず、労働環境は問題なかったように思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時、結果を出せば結果を出しただけ評価されるシステムでした。結果を出せばインセンティブも入りますし、出世もできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代当時、休みが週休1だった為、全くワークライフバランス取ることはできませんでした。１日家で寝て終わりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時、結果を出せば出世もできれば収入も増えるということで、やればやっただけの実感はあったと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、週休１日と休みも少なく、拘束時間があまりにも長かった為、５年後、10年後のビジョンが描けず退職しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昔のことなのでよく覚えていませんが、賃貸は比較的安く入居できたと思います。
退職金制度はありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが建たなければ管理戸数も増えない。受託にも力を入れていたが、そこまではない印象。在籍していた当時は用地...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休明けで時短勤務を使ってる人も多く、その点は安心できると思う。肩書は変わらないが、別ポジションに異動になる可能性は高い続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形だけのように思える。賃貸の方は繁忙期に評価シートや面談をやらなくてはならないため、少し適当になりがち続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が低すぎる。
社内で何が問題なのかをトップが把握してないので、いつまで経っても同じことの繰り返しになっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の会社に転職はしやすくなる。ある程度厳しい環境ではあるので、スキルなどは身につき転職市場は高くなる、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特段のめぼしいスキルが無くても実際には務めることはできる。
長期的に自身のビジネスパーソンとしてのキャリアを考えるのであれば自身で取り組むべ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
宅建手当が5000円と安い。
会社からの援助で宅建に挑戦出来るが、模擬試験の点数等全て管理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
将来的にFP等資格をほぼ強制的に取得させられること　自分で出来ない人間はありがたく思うはず。他、資格講座の割引などもあり。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップの環境についても、期待はできません。日々の業務に追われて研修を受ける余裕はなく、現場での十...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後はOJTが中心。商品知識だけでなく、金融や税務に関する知識も必要になるため、気づいたら専門性が身についている。段階を踏みながら若手にも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
電話だけでアポを取るのはかなり難しいのでその忍耐力や営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は基本的に定時帰宅なので、そこは良いと思います。
残業もなく、プライベートと両立は可能かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な研修を社内や社外で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年在籍すると強制的に参加しなければならない泊まり込みの3日間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得支援制度があったかと思います。それ以外でも、業務上必要な資格については、受験費用を会社で負担してくれたかと思います。...続きを読む(全180文字)