この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はとりやすいのでいいです。個人歩合で個人での営業になるので、育休産休とるかるといってそこまで他の社員に迷惑がかかることもないです。もと...続きを読む(全174文字)
スカイコート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイコート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスカイコート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休はとりやすいのでいいです。個人歩合で個人での営業になるので、育休産休とるかるといってそこまで他の社員に迷惑がかかることもないです。もと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業の社員はほとんど男性ばかりなので、若い女性社員はかなりちやほやされる。また、お客様も男性が多いので、若い女性の担当はやはり喜ばれる印象があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司によりますが、中には良い人もいるので、気が合う上司に当たれば働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長...続きを読む(全196文字)
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営業部隊が2つあり、2つで競合わせます。5階の営業部隊は、女性が多く、アポインターさんは、主婦の方ばかりです。営業会社ですから産休育休支援、子育て支援など...続きを読む(全158文字)
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賃貸部門に居りました。分譲の親会社と同じ会社とは思えない、先輩も上司も皆優しく丁寧で、とても働きやすかったです。
分譲では、ここで耐えられたらどこでも耐...続きを読む(全497文字)
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営業職は、残業がともかく多いので、ずっと女性が続けられる仕事ではないです。どんなに早く帰れても21時過ぎ。私が在職中は、出産や育児休暇を取ってる人がいると...続きを読む(全163文字)
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産休も育児休業も就業規則にあるように取得することができる。ただ、その後復職しても長く続く女性はあまりいないと思う。キャリアアップは営業であれば、若手だろう...続きを読む(全165文字)
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女性には厳しい職場であると思います。グループ会社の賃貸部門に異動になればまだ頑張れると思います。
投資用なので購入者に迷いを与えないためにまくしたてない...続きを読む(全169文字)
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女性の場合は得に会長に気に入られれば問題ない。数字を上げて会長に気に入られれば休暇も取れる。ただ、女性の場合社員同士の中が悪い為その中で仕事をするのはスト...続きを読む(全172文字)
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出産とか育児が必要ならお休みです。特に手当てはないと思います。
また仕事をやりたくなればやればいいと思います。
女性もおおくの方が活躍しているので、やり...続きを読む(全153文字)
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福利厚生に育児休暇はないです。女性も男性も関係なく実力主義で役職は上がりますが、育児休暇が無いため長期で休むのは難しいかも。なので仕事を優先できる環境の女...続きを読む(全169文字)
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性別に関係なく実績で評価する環境ですので
今の会社の評価に性別の限界を感じられている方にとっては
実力を正当に評価する会社に思えるはずです。
現実に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給・賞与についてはほぼ横ばい、結果出そうが、仕事をしなくても差がでない。昇進についてはめちゃくちゃ仕事を抱えている人、残業して結果残す人、皆...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
退職決断してからはすぐ辞められた。
引き継ぎも簡単に行い、退職できたので、めんどくさいとかは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助、資格サポートがあるため若い人にはとても良いと思える。
また、定期交流会や研修サービスも充実しているため良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の多さが気になる。適性を見たうえでの異動と納得できるものもあるが「とりあえず欠員が出た」「とりあえずローテ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラ傾向あり。人間なので好き嫌いはあると思うが、好き嫌いで決めてはいけない部分をそれで決めること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全社的な取り組みで福利厚生面が充実してきた。リロクラブの導入、服装規定の見直しなど。部署にもよるが有給も取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪いところが全部出てる。社長に反抗した社員は容赦なく飛ばされる。優秀な人ほど早々に見切りをつけて転職して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マンション一室のオーナーになって家賃収入を得ませんか、という営業なので、不労所得を得たい方からは常に一定のニーズが見込める。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スカイコートの自社物件に住めば、家賃補助で月4万円出ます。一人暮らししている社員はほとんど自社物件に住んで家賃補助もらってました。物件家賃やグ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が少ないので、若い人には比較的みんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
40ただ代以上の営業職は仕事中にYouTub...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結果さえ出せれば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はない。研修などの制度もまともにないため、色々な法令...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は非常に多い。
男女関係なく、評価されていると思う。
その点においては、女性も働きやすいのでは続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性男性問わず産休育休の取得が可能で、育休後社員として発揮される女性社員も多く在籍しています。
また、服装髪型なども自由なため若い女性でも働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる環境ではあります。女性でもかなり歩合給をもらっている方がいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務方は大半が女性。役職者もほとんど女性なので、事務はキャリアアップの環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何年女性の採用が増え全体的な割合が増えてるため居心地はいいと思う。比較的有給が取りやすいので融通がきく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上昇志向なく平和にやっていきたい人は働きやすい会社。産休からの復帰者が多く、小さなお子さんがいる人は時短勤務可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
会社名 | スカイコート株式会社 |
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フリガナ | スカイコート |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田和子 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町8番22号 |
電話番号 | 03-5269-3700 |
URL | https://www.skyc.jp/ |
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