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株式会社OPA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OPAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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OPAの 学生による会社の評価

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OPAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社がどのように成長していこうとしているのかはよくわからない。方針がみえにくい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強い意志とロジックさえしっかりしていれば、年次問わずやりたいことをやらせてもらえる傾向が強い。そのため、びっくりするような裁量権が舞い込んで...続きを読む(全273文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループの方針に基づき、何か新しいことを、というチャレンジングな姿勢がある。グループ関連会社も多数あるため情報連携などを行えば、これまでと異...続きを読む(全227文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオンのグループ子会社となったことにより、大手イオン側の動きに統一されてきている。ダイエーの子会社時だった時と比べて柔軟に幅広く事業展開の可...続きを読む(全246文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオンの子会社となり、ビブレ・フォーラスと事業統合し、資本金、従業員数 等 、規模が拡大。仕事の幅、可能性が広がった。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイエーの子会社からイオンの傘下となったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質の会社の力ある人たちはもう定年まできており、中堅が...続きを読む(全265文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとダイエー系列の会社であり、トップもその系統のひとだった?気がする。実質子会社ゆえに特別な愛社精神を持っている人はあまり多くないと思う。しかし海外...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体も国内は頭打ちの感じであるが、大手企業はまだ成長している企業もある。海外プロジェクトを行っている企業も多く、この会社もアジアへの進出を行っている...続きを読む(全163文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OPAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
    原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始...続きを読む(全147文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の好き嫌いはあると思うが、基本的な評価制度はフラットで透明性が高く安心できる。適当な突き上げのごぼう抜き人事等がない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身だと家賃補助が大きく、基本給なども極端に低くはないので、日常生活に支障はなく生活ができる。また賞与も年2回ありだいたい4ヶ月分はいただけ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしく...続きを読む(全110文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはセミナーなども定期開催しているなど、教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ではあるが、館によるとは思うが比較的休みはとりやすく希望も通りやすい。残業も人によってだが多くても20から30時間程度だと感じる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが非常に多い。通常の休日の他連休10日、きらきら休暇(いわゆる有給)2日、有給はマックス20日付与され消化するのが大変。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社インテリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リノベーションの品質、知名度があるので販売はしやすい。有象無象の買取再販業者よりは名前が知られているので営業しやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は右肩上がりな傾向。
    多種多様な業界に進出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化のため今後不動産としてのキャパが...続きを読む(全87文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいため、安定はしている。刺激がなく、ゆっくり業務に取り組みたい人には向いている。給与に関しては他社と比べてとても低いため、離職者...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業理解が社内で共有されており、設計段階からコストや収益性を意識した提案ができる点。
    仕入れ・リノベ・販売を一貫していて、仕入れの人員増加に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も仕入れに注力していくことで、既存事業にプラスして
    会社として力をいれている不動産ファンド事業や、その他新規事業に貢献することができます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸専門会社を今後まっとうするつもりなので、限界はあると思う。管理部門でスケールを考えていそうな感じ。続きを読む(全71文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国的な企業で業界ナンバーワングループ企業のため倒産の心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年右肩下がりの業...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社昭和ハウジング泉州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、やる気もある人が多いので、今後はかなり期待できる5年後には確実にパワーアップしている可能性が高い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産×テクノロジー分野に注力しており、市場の拡大とともに成長余地が大きいです。安定した収益基盤を持ちつつ新規事業やサービス開発も活発で、今...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の一言で右から左に変わる柔軟性を持っています。
    現在は、主力事業への強化をしており、今後の売り上げ、利益向上が楽しみです。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    OPAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OPA
    フリガナ オーパ
    決算月 2月
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
    URL http://www.opa.gr.jp/

    OPAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。