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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OPAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OPAの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OPAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成...続きを読む(全93文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社がどのように成長していこうとしているのかはよくわからない。方針がみえにくい。続きを読む(全62文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い意志とロジックさえしっかりしていれば、年次問わずやりたいことをやらせてもらえる傾向が強い。そのため、びっくりするような裁量権が舞い込んでく...続きを読む(全273文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの方針に基づき、何か新しいことを、というチャレンジングな姿勢がある。グループ関連会社も多数あるため情報連携などを行えば、これまでと異な...続きを読む(全227文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンのグループ子会社となったことにより、大手イオン側の動きに統一されてきている。ダイエーの子会社時だった時と比べて柔軟に幅広く事業展開の可能...続きを読む(全246文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンの子会社となり、ビブレ・フォーラスと事業統合し、資本金、従業員数 等 、規模が拡大。仕事の幅、可能性が広がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイエーの子会社からイオンの傘下となったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の会社の力ある人たちはもう定年まできており、中堅がそ...続きを読む(全265文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとダイエー系列の会社であり、トップもその系統のひとだった?気がする。実質子会社ゆえに特別な愛社精神を持っている人はあまり多くないと思う。しかし海外事...続きを読む(全162文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体も国内は頭打ちの感じであるが、大手企業はまだ成長している企業もある。海外プロジェクトを行っている企業も多く、この会社もアジアへの進出を行っている。...続きを読む(全163文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OPAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始な...続きを読む(全147文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、ボ...続きを読む(全127文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の好き嫌いはあると思うが、基本的な評価制度はフラットで透明性が高く安心できる。適当な突き上げのごぼう抜き人事等がない。続きを読む(全67文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身だと家賃補助が大きく、基本給なども極端に低くはないので、日常生活に支障はなく生活ができる。また賞与も年2回ありだいたい4ヶ月分はいただける...続きを読む(全232文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしくは...続きを読む(全110文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはセミナーなども定期開催しているなど、教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ではあるが、館によるとは思うが比較的休みはとりやすく希望も通りやすい。残業も人によってだが多くても20から30時間程度だと感じる。続きを読む(全75文字)

株式会社OPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが非常に多い。通常の休日の他連休10日、きらきら休暇(いわゆる有給)2日、有給はマックス20日付与され消化するのが大変。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、国内の不動産は二極化が進む可能性もあり、地方の不動産の有効活用は国、地域全体の課題。そこに新たな可能性や指針を作るべく動いているので、そ...続きを読む(全86文字)

株式会社日住サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の知名度はそこそこ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではネームバリューがとても大事だと思うが、まだまだ全国区ではな...続きを読む(全102文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
焦って様々なことを多角的にはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の利益に依存しすぎて、ゆっくりしていた分せっかくあったチ...続きを読む(全148文字)

株式会社コレックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人間が引っ張ってくれている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の展開方法が毎度失敗しているため損失が続いてる。
...続きを読む(全88文字)

株式会社アート不動産の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示は一方通行で、プロジェクトも途中で止まってしまったことも多かったので成長性は望めないと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のスタイルなので、今後負けないであろうノウハウがある。
他者に比べて安価なので将来的には伸びてくると思われる。続きを読む(全63文字)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理の仕事は今後必要なものですし、ロボットに代わる業者ではないと思います。今後のことを考えるといい業種だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理戸数トップという点であり、企業の安定性は高いと思います。また、サービス内容としても今後なくならないものだと思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全78文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本の安定した基盤があり、仕事がなくならない安心感はある。しかしながら、各部署内での仕事のやりがいはなく、早いうちから転職を検討する社員...続きを読む(全160文字)

株式会社東都の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の登用に注力していて、やる気があれば早くから役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・ベテランは冷遇されているが、近年...続きを読む(全191文字)

OPAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OPA
フリガナ オーパ
決算月 2月
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
URL http://www.opa.gr.jp/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。