この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといっていいものはなかった感じでした。資格試験支援はすごくよく、常に従業員のことを考えてくれていた印象です。
エリアで各社員や管理職も...続きを読む(全193文字)
株式会社VHリテールサービス 報酬UP
株式会社VHリテールサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VHリテールサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VHリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にこれといっていいものはなかった感じでした。資格試験支援はすごくよく、常に従業員のことを考えてくれていた印象です。
エリアで各社員や管理職も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
充実した教育形態で、先輩社員のバックアップも充実していました。
入社後は、研修や店舗間での座学勉強会等即日使える知識等色々教えて貰えます。
職...続きを読む(全192文字)
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賞与は2007年から無くなり半期毎の評価があったが、殆ど反映されず仕事が出来ない社員のフォローに時間を割かれ自分の売上を思うように作れない上にその社員と給...続きを読む(全102文字)
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組織として体育会系で、精神を鍛えるには良いかも?眼鏡の販売ノルマはないけど、自社健康商品、化粧品の買い上げ強要はひどいものでした。
年収は低く結婚は諦め...続きを読む(全153文字)
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入社してから業績不振になりきちんとした昇給や賞与をいただいたことがありませんでした。
大型店でどれだけ売っても1日数人しか来ないような小型店のスタッフと...続きを読む(全160文字)
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どれだけ売っても給料はかわらないところは不満におもってました。
月100万円も売らないスタッフより、月200万円売り上げているのに給料が下なのが納得いか...続きを読む(全194文字)
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賞与はないと思った方が良いです。ここ数年全カットされ、代わりに自社商品の社割率が上がるだけです。昇給殆どありません。今は契約しか取ってないようですが恐らく...続きを読む(全321文字)
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担当店舗の売り上げによって賞与が大きく変動するが、突然売り上げが大きく伸びることは無いので、基本的には昇進などが無い限りは収入増は見込めない。基本給は最初...続きを読む(全152文字)
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今は何年も賞与が出ていないらしいです。
上司に気に入られることが出来れば上にいける評価システムなので、自己PRができて体育会系の人は向いていると思います...続きを読む(全176文字)
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一部のお気に入り社員しか昇進できないイメージ。店長には簡単になれるが、エリアリーダーから上に行く道はないに等しかった。結局、創業者に気に入られるかが最大の...続きを読む(全159文字)
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給料は大卒で手取り18万円位、高卒、専門卒相当で16万5000位、高卒未満だと15万位でしょうか。(みなし残業代11h(約1万7000円含む))
店長手...続きを読む(全181文字)
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オーナーが変わって就業体制・会社内の雰囲気が一変しました。
週休完全2日体制(以前は不定期 休み無しもあり)となり、またもともとはオーナー企業であったの...続きを読む(全166文字)
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昇給は年2000円?あるかないかで、上がった実感はありません。また賞与も年2回ありますが、月の給与×2あるかないかです。ちょっと前は賞与もでない時期があっ...続きを読む(全268文字)
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業界では安いほうだと聞きます。賞与も年間で給与の2.0を切る感じで期待できませんでした。また、配属先の店舗によっても賞与は差がつきます。
評価は店長の評...続きを読む(全155文字)
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給与に関してはここ5年間一度も昇給しておりません。
賞与も同じここ5年間1度も支給されていない現状です!
昨年の2月に投資会社に経営権が以降して現在再...続きを読む(全187文字)
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給与はここのサイトが平均年収を割り出していて、ほぼ合っていると思いましたのでそちらを見て頂いたほうが良いでしょう。同業他社も見れますので参考になります。ボ...続きを読む(全660文字)
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業界全体の傾向だったのかもしれませんが、給与も賞与も異業種と比べてかなり低水準でした。私は本社勤務だったので、店舗の人間の給与はある程度しか知りませんが、...続きを読む(全156文字)
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ここ4年は業績不振で賞与は支給されず。もともと給与も上場企業(小売業)のワースト50などとして発表されてしまうぐらい悪く、30代の給与でも月給が20万に届...続きを読む(全169文字)
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金がないと言いながらも毎月確実に給料は出ていた。
賞与はなかったがこのご時世だし仕方ないのかもしれない。
評価制度は自己申告で提出だったが結局出ていな...続きを読む(全156文字)
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とにかく年収があがることは皆無。POS上で個人売上はでるが特に関係なし。店舗で予算達成しても特に何もなし。連続達成でワインが送られてくる。もしくは店舗に3...続きを読む(全155文字)
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ここ数年のあいだ賞与は出ていませんでした。
出ていた時も金額的にはかなり少な目。
過去最高益を記録した時でさえも普段と変わらず、相当きびしいです。
ま...続きを読む(全168文字)
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給与面は、期待出来ない
低い訳ではないが、昇給はここ数年凍結
また、賞与もここ数年凍結
販売実績により給与に反映はない
店長職のみ昇給(役職手当て...続きを読む(全155文字)
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勤務時間は9時~20時。ただし開店は10時から、閉店は19時半だったので、
給与は10時~19時半まで。みなし残業が30分/日だった。
朝は9時5分か...続きを読む(全162文字)
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当時は拘束時間も長く、サービス残業当り前の状況だった。収入は低く休みも少なかったため社員の不満は大きかった記憶がある。評価制度も明確でなく、管理職の裁量に...続きを読む(全171文字)
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給料についてはこの業界でしたら普通程度にはもらえていたのではないだろうかと思います。休日が平日と言うこともあるので、その辺に関して問題がない方でしたらいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業もなく、休みも取りやすい。
またシフト制なので、平日も希望すれば休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様にどのように寄り添い、お客様自身が満足していただけるような提案ができ、喜んでいただけた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・残業がない。
・面倒見が良い先輩方が多く、質問するとなんでも優しく教えてもらうことができる。
・研修制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によれば、若い女性の社員が少ないため、相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・会社側の都合で転勤が決まった際は、住宅手当が出る。
・定期的に勉強会が行われ、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は体力がなく立ち仕事がキツくなりました。体力ある人、接客が好きな人、マルチタスクが得意な人とかは良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はすごくしっかりしてて、1ヶ月間しっかり知識と実戦の研修を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習ったことがあまり実...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学ぶ知識はたくさんあるので全力疾走で勉強し続けられる意欲のある人で、細やかな気配りができてマルチタスクのできる明るい社交的な人なら向いていると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の人はすごく気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくれるけど、言い方がキツかったり言葉の端々からちょっと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるけれども、自店舗では1年目で教えられず怒鳴られることや怒られることが多々あった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社VHリテールサービス |
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フリガナ | ブイエイチリテールサービス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 238億4514万2000円 |
代表者 | 松本大輔 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 353万円 |
電話番号 | 03-6453-6644 |
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