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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアートの評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社ガイアートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ガイアートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ガイアートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ガイアートの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ガイアートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の女性がほぼいない。資格などを取得しても意味ないと言われたこともある。
育休産休を使ってる人もいるため、それに関しては問題ないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の時に行った研修はほぼ必要ないと思った。
また、庶務的なことばかりやらされる人もいるため、そういう人はスキルアップやキャリアアップは厳しいと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はいいが、給与は低い。
昇格の速さは男性と女性で全く違う。
昇給は数千円程度でたいして変わらない。続きを読む(全51文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男社会で昔の体質があるから。
基本的な雑務は若い社員や女性にやらせている。
残業代が出る部署と出ない部署がある。また出る部署でも申請がしにくい場合もある。...続きを読む(全116文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝休み。
部署によっては残業が多いところもあるが、大体の人が残らず早めに帰っては印象がある。続きを読む(全48文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

場所によるが、事務系はルーティンワークが気にならない人は向いていると思う。
飽き性な人には向いていない。続きを読む(全52文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品があるのは強みだと思う。コロナに影響を受けることはないが、今は石油の高騰もあり、厳しいと思われる。続きを読む(全53文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと残業は必須です。官公庁の仕事が多いため納期は絶対。自ずと残業です。また転勤は多いです。工事先によって転々...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。結婚するまでのつなぎで入社するのであれば辞めやすいしいい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しいと感じます...続きを読む(全178文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔ですが、自分で段取りを組んだり職人さんど話をしながら仕事が出来たので業者さんとの相性が悪くなければ進めやすかったです。

先輩、上司も...続きを読む(全310文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることが決まっている。
何も考えずに作業したい人には向いていると思う。
人があふれていて暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全182文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に追いつけ・追い越せといった感じでみんな頑張っていました。
仕事では厳しい先輩ばかりでしたが、人を育てる・仕事を教えることも大事な上(上役...続きを読む(全324文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非生産部門なので、残業は余り無い。
残業がないので、自己研鑽の時間を確保することができる。
実力を付けたいのなら、良い部署であると思う。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル・資格があれば、出世は早い。
資格を取れないと、昇進しにくい。
多少は能力主義である。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全210文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々のスキルは現場でつく先輩・上司によるところが大きいかもしれない。ですが分からないことがあればちゃんと教えてくれるし、ほったらかしにされたというような記...続きを読む(全206文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設バブル崩壊の影響で親会社である株式会社熊谷組の業績不振や債務超過の影響があって次々と建設会社が倒産していくなか、ガイアートT・Kも売上高減少のため支店...続きを読む(全152文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の面で言うと給与の話をせざるを得ないでしょう。本体の熊谷組が倒産の一歩手前のところにまで追い詰められ、大幅な人員削減と給与形態の減給等を行うのに伴...続きを読む(全152文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社いたしましたが、基本的な業務からのスタートですが、地道にコツコツ作業をし実績を重ねる事が出来ると、着実に次のステップに進めるべく、新しい...続きを読む(全155文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの激務でした。
自分の給料は自分で稼ぐ といった感じです。
現場を持つということは 受注から業者への発注、月々の原価管理、そして最終の精算まで現...続きを読む(全182文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こういう業界では高いように見えますが仕事量は1.5倍近いです。
平日にアフターは僕が入社した後は1回も出来るような環境にありません。最低でも21時までは...続きを読む(全163文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず有給は取れません。個人成果主義の会社なので他人に任せて休むという事が不可能です。さらに1人で10現場近く管理し続けるので土曜日もほぼ100パー出勤にな...続きを読む(全158文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しょっちゅう研修があります。社員研修や論文発表、1土木、1舗装講習など・・・
各支店または東京本社に呼ばれます。ここでやっていける人はソコソコの会社では...続きを読む(全186文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ものすごく忙しいが完全個人成果主義の会社です。やりがいは確実に感じますが、かなり忙しいです。
35歳くらいからは自ら仕事を受注、見積、施工、原価管理、請...続きを読む(全155文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ガイアートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイアート
フリガナ ガイアート
設立日 1963年11月
資本金 10億円
従業員数 769人
売上高 469億9700万円
代表者 山本健司
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町8番27号
電話番号 03-5261-9211
URL https://www.gaeart.com/
NOKIZAL ID: 1575917

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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