株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.gaeart.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス

【良い点】非生産部門なので、残業は余り無い。残業がないので、自己研鑽の時間を確保することができる。実力を付けたいのなら、良い部署であると思う。【気になるこ...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2015年9月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
施工管理

【良い点】
スキル・資格があれば、出世は早い。
資格を取れないと、昇進しにくい。
多少は能力主義である。【気になること・改善した方がいい点】
社長からの...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2014年8月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
施工管理

個々のスキルは現場でつく先輩・上司によるところが大きいかもしれない。ですが分からないことがあればちゃんと教えてくれるし、ほったらかしにされたというような記...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
施工管理

建設バブル崩壊の影響で親会社である株式会社熊谷組の業績不振や債務超過の影響があって次々と建設会社が倒産していくなか、ガイアートT・Kも売上高減少のため支店...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2013年8月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

福利厚生の面で言うと給与の話をせざるを得ないでしょう。本体の熊谷組が倒産の一歩手前のところにまで追い詰められ、大幅な人員削減と給与形態の減給等を行うのに伴...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2013年5月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
経理

新入社員として入社いたしましたが、基本的な業務からのスタートですが、地道にコツコツ作業をし実績を重ねる事が出来ると、着実に次のステップに進めるべく、新しい...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2012年11月18日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
施工管理

かなりの激務でした。
自分の給料は自分で稼ぐ といった感じです。
現場を持つということは 受注から業者への発注、月々の原価管理、そして最終の精算まで現場の...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2012年5月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス

こういう業界では高いように見えますが仕事量は1.5倍近いです。
平日にアフターは僕が入社した後は1回も出来るような環境にありません。最低でも21時までは社...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2012年5月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
7年前
施工管理

まず有給は取れません。個人成果主義の会社なので他人に任せて休むという事が不可能です。さらに1人で10現場近く管理し続けるので土曜日もほぼ100パー出勤にな...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2012年3月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
施工管理

しょっちゅう研修があります。社員研修や論文発表、1土木、1舗装講習など・・・
各支店または東京本社に呼ばれます。ここでやっていける人はソコソコの会社では十...

株式会社ガイアートT・Kの口コミ・評判
投稿日:2012年3月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
施工管理

ものすごく忙しいが完全個人成果主義の会社です。やりがいは確実に感じますが、かなり忙しいです。
35歳くらいからは自ら仕事を受注、見積、施工、原価管理、請求...

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