ガイアートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
近年の従業員に対しての投資は非常に感じられます。具体的には、退職金制度がしっかりしている点や、社宅・寮などの住環境へのサポート（社宅制度）が...続きを読む(全317文字)

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インフラであることから、社会貢献に役立てる事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所が旧態のままで、所長が絶対的な権力者...続きを読む(全485文字)

【良い点】
会社自体は大手企業の子会社であるため、システムや組織体制は非常に整っており、安定志向の方には非常に良い環境だと思います。私自身は、この安定し...続きを読む(全536文字)

【良い点】
事務職員として求人があり、応募した。新しい事に挑戦している雰囲気、ITやDXなどを進めていると思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務職員は女性が多いです。
現場担当も女性が少しいました。
女性の役職者も少しはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮はさ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職員は基本土日祝日休みです。
現場職員は、現場があれば、また工期末になれば土曜、祝日は出勤の様ですが、建設業の時間外規制によりできるだけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列ではないでしょうか？
正社員の方は、評価システムがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は評価システムが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通インフラを支える仕事なので需要が将来なくなりにくく、熊谷組の子会社なので潰れる心配がほとんどないのが強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得の補助はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、あまり意味のない勉強会、講習会がある。参加しないと評価を考えるぞと言...続きを読む(全81文字)