ガイアートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インフラであることから、社会貢献に役立てる事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所が旧態のままで、所長が絶対的な権力者...続きを読む(全485文字)

【良い点】
会社自体は大手企業の子会社であるため、システムや組織体制は非常に整っており、安定志向の方には非常に良い環境だと思います。私自身は、この安定し...続きを読む(全536文字)

【良い点】
事務職員として求人があり、応募した。新しい事に挑戦している雰囲気、ITやDXなどを進めていると思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務職員は基本土日祝日休みです。
現場職員は、現場があれば、また工期末になれば土曜、祝日は出勤の様ですが、建設業の時間外規制によりできるだけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事務職員は女性が多いです。
現場担当も女性が少しいました。
女性の役職者も少しはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮はさ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職員のキャリアアップ、スキルアップは感じられなかった。
OJT中心かと。
現場職員は、業務で必要な資格は会社費用で取得されていました。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
住宅補助があったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援がありましたが、あまりに業務時間が長く、休日も疲れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
交通インフラを支える仕事なので需要が将来なくなりにくく、熊谷組の子会社なので潰れる心配がほとんどないのが強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)

総支...続きを読む(全328文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)