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株式会社ガイアート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ガイアートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ガイアートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ガイアートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 測量 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通インフラを支える仕事なので需要が将来なくなりにくく、熊谷組の子会社なので潰れる心配がほとんどないのが強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品があるのは強みだと思う。コロナに影響を受けることはないが、今は石油の高騰もあり、厳しいと思われる。続きを読む(全53文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ガイアートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラであることから、社会貢献に役立てる事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所が旧態のままで、所長が絶対的な権力者...続きを読む(全485文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大手企業の子会社であるため、システムや組織体制は非常に整っており、安定志向の方には非常に良い環境だと思います。私自身は、この安定し...続きを読む(全536文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職員として求人があり、応募した。新しい事に挑戦している雰囲気、ITやDXなどを進めていると思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職員のキャリアアップ、スキルアップは感じられなかった。
OJT中心かと。
現場職員は、業務で必要な資格は会社費用で取得されていました。
...続きを読む(全257文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職員は基本土日祝日休みです。
現場職員は、現場があれば、また工期末になれば土曜、祝日は出勤の様ですが、建設業の時間外規制によりできるだけ...続きを読む(全200文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないでしょうか?
正社員の方は、評価システムがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は評価システムが...続きを読む(全165文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職員は女性が多いです。
現場担当も女性が少しいました。
女性の役職者も少しはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮はさ...続きを読む(全110文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 測量 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い引き留めがなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて大変でした。だいたい朝6時に現場に到着し、い...続きを読む(全166文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋鉄道が存在する限りは存続していける。名古屋鉄道に依存しすぎない様に他からも仕事をとる様に努めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)

福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。中小企業にしては高卒の初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは多い。3年ほどで辞めていく人が...続きを読む(全92文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー工房は、住宅リフォームという安定した市場の中で、時代に合わせたサービスや仕組みづくりに積極的な会社です。トップダウンだけでなく現場...続きを読む(全143文字)

株式会社加賀田組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場では力があり、いろんな仕事がある。IcTや3DCADにも取り組んでいて時代の流れにのっていこうとしている。続きを読む(全61文字)

株式会社乃一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から数年、コロナ禍も多少減少はしたが仕事がなくなることは無かった、事業としてはこれからもなくなることの無い安定感はあると感じる続きを読む(全71文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着々と大きくなってはいるものの、上層部にこの会社を大きくさせようという気持ちがありません。
店舗数を増やすことよ...続きを読む(全118文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)

オカケン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミで来客される人が多かった印象。注文住宅でかなり施主の要望が通り他ではないオリジナリティの家の夢が叶えれたらと思います。
【気になること...続きを読む(全127文字)

ガイアートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイアート
フリガナ ガイアート
設立日 1963年11月
資本金 10億円
従業員数 769人
売上高 522億4300万円
決算月 3月
代表者 石塚周平
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町8番27号
電話番号 03-5261-9211
URL https://www.gaeart.com/
NOKIZAL ID: 1575917

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