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独立行政法人雇用・能力開発機構

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独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】職員の方も、非常勤職員の方も、皆さん親切で優しく、仕事も丁寧にいつも教えてくださいました。勤務時間通りで残業も無く、また仕事に追われるということ...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月6日
回答者:
  • 女性
  • 7年前

【良い点】落ち着いて働きたい人には向いていると思います。ハローワークからの天下りは多い職場ですので、年齢層が非常に高いです。アルバイトに主婦がちらほらいる...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】やることはいくらでもあるので、自分の裁量で業務を、すすめられる。ただ、そこまで殺伐としている訳だはありません。【気になること・改善したほうがいい...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】半年間の期間限定パートでした。現在は社名も勤務地も変わっておりどのような募集をされているか全く分かりませんが、当時は各部署に2~3名程のパートさ...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】親方日の丸で安定していること。これまで何度か廃止の危機がありましたが、似たような法人との統廃合や新規の事業で、名前を変え現在でも生き残っています...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】仕事は黙々と行う形でしょうか。パート社員も多く、まとめる力も必要かと思います。男性の方が割合は多いですが、女性でも活躍できると思います。人間関係...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】短期アルバイトでした。皆さん優しい方ばかりでしたので、居心地はよかったです。社員の方達は、それなりに忙しそうでしたが、ギスギスしたところはなく働...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務

独立行政法人は基本的に一般事務です。新しい提案をはじめとすることはまったく必要ありません。なぜなら業務の大枠は主管省庁から降りてくるからです。ただひたすら...

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退職理由

投稿日:2014年4月30日
回答者:
  • 70代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務

パート的な契約社員だったので正社員の待遇はよくわかりません。一般事務の嘱託職員さんのサポートでパソコンなどで資料を作成しました。14日勤務だったので給料も...

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退職理由

投稿日:2014年2月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 団体職員

周りの人間関係もよく尊敬できる人も居たが上が決定した現場では誰も納得していないような計画の運用を周知させ無理やり納得してもらう事が大変だった。それで疲弊す...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 団体職員

民間企業で働くより世の中の役にたっているとモチベーションが保てる。周囲には高齢者が多いので人間関係に悩む人もいる。特に上に立つ人は大変。人当たりの柔らかく...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

女性の人数は少ないが、周りは穏やかで優しい人が多く、居心地のよい働きやすい環境です。当時使用していたビルの食堂では、メニュー豊富でおいしいお昼が食べられま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 団体職員

パートタイムでの勤務でしたが、小さな子供のいる人にとっては休みもとりやすく、とても働きやすい職場でした。
女性だけの休憩室があり、先輩にいろいろとアドバイ...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年12月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の建築・土木関連職

希望した研修に参加できる制度があり、自己研鑽に励むことができる。各々の采配に任されていることもあり、自己のスキルアップが仕事へつながるものであれば、色々と...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年7月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

非正規職員は、正規職員のお手伝いという感じで、言われたことだけ機械的にこなせば良い。自分の頭で考えることはないので、仕事の内容に対しては給料は高めですが、...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年5月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 団体職員

単調な事務仕事が多く、外へ出て役立つようなスキルはまず身につかないと思います。スキルアップを図るなら、仕事以外の時間を使って自分で勉強するしかないのではな...

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退職理由

投稿日:2012年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前

6ヶ月間の雇用期間が決まっていたからです。
ただ、もし雇用期間が決まっていなかったとしたなら、将来への不安でしょうか。
官公庁ではありますが、仕分け対象で...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前

仕事を行う上では、業務上協調性をつけることができました。
身につくのは事務職としてのスキルでしょうか。しかし、与えられた事だけを行っていると、スキルアップ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 非正社員

時給制だったので、評価にはとくに関係がなかったです。
ただ、残業や1人1人の業務量にムラがでないように、きちんと人材補充に対しては充実していました。
なの...

独立行政法人雇用・能力開発機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前

6ヶ月期間限定の雇用なので、その部署は人の出入りは多いです。
だから、皆に対して平等に淡々と接して頂いたように思います。
出入りが多い分、業務の共有やシス...

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