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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人雇用能力開発機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人雇用能力開発機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人雇用能力開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人雇用能力開発機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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一般社団法人雇用能力開発機構の 学生による会社の評価

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社風・文化
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一般社団法人雇用能力開発機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練指導員は、年に数回研修希望を取っており、希望が通ると職業能力開発総合大学校や中部職業能力開発促進センター、高度ポリテクセンター等を中心...続きを読む(全171文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワード、エクセルを使っての文書作成や、チラシ・製本作りをする中で、分からないところがあれば使い方を丁寧に教えていただいた。
当時、ほぼ使いこな...続きを読む(全158文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望した研修に参加できる制度があり、自己研鑽に励むことができる。各々の采配に任されていることもあり、自己のスキルアップが仕事へつながるものであれば、色々と...続きを読む(全152文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単調な事務仕事が多く、外へ出て役立つようなスキルはまず身につかないと思います。スキルアップを図るなら、仕事以外の時間を使って自分で勉強するしかないのではな...続きを読む(全150文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を行う上では、業務上協調性をつけることができました。
身につくのは事務職としてのスキルでしょうか。しかし、与えられた事だけを行っていると、スキルアッ...続きを読む(全155文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は分厚い本一冊になるくらいたくさんの内容を自前で行っています。
そのほかに自分でスキルアップのためのセミナーや研修を見つけてきて書類を出せば10万以...続きを読む(全189文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人雇用能力開発機構の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となり、数年おきに引っ越しがある。引っ越し費用も全額が約束されるわけではなく、引っ越し貧乏になる人も...続きを読む(全178文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者に対して職業訓練をおこなう。基本的には同じ訓練を一定期間ごとに繰り返すため、何度か経験すれば難しい業務ではない。それと同時に転職支援の業...続きを読む(全167文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
約5年ごとに全国転勤あり。定住思考がある人には大変ネックになる。組合はしっかりしており、事情があれば交渉はしてくれ...続きを読む(全171文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに仕事が始まり、時間通りに仕事が終わる。
追われるほどの仕事量ではないので、残業は無いと言って等しい。
時間通りに仕事が終わるので、プ...続きを読む(全155文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため退職しました。穏やかな会社でのんびりとした雰囲気で仕事に追われることなく業務が出来た。年配の男性が多く、当時30代だったので...続きを読む(全192文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員は様々な人間を相手に働いているので、独りよがりなコミュニケーションをする人は少ない。相手の立場に立って分かりやすく説明できるし、伝わらな...続きを読む(全186文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性の強い人が多く働いているが、数年単位で転勤なのでちょっと我慢すればお別れできる。日本の様々な文化を体験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立つ仕事であるというのが良いところですね。
感謝されて自分もスキルアップできます。デスクに座らなくて良いところもいい。自分のペースでの...続きを読む(全208文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の事務関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の方も、非常勤職員の方も、皆さん親切で優しく、仕事も丁寧にいつも教えてくださいました。勤務時間通りで残業も無く、また仕事に追われるというこ...続きを読む(全185文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて働きたい人には向いていると思います。
ハローワークからの天下りは多い職場ですので、年齢層が非常に高いです。
アルバイトに主婦がちらほ...続きを読む(全335文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人雇用能力開発機構
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18-1-1606
電話番号 045-683-1111

一般社団法人雇用能力開発機構の 選考対策

  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターン
  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターン体験記一覧
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  • 一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評価
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評価
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