この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が妊娠出産を経て復職しやすい制度が整っている。男性でも育休を取ってる人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事だと...続きを読む(全214文字)
アズビル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が妊娠出産を経て復職しやすい制度が整っている。男性でも育休を取ってる人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事だと...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の場合業務量が多く、担当顧客が明確に分けられているため、休んだ分のしわ寄せがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給については、全社的に取得を推奨をしている。そのため、前もって上司に相談をすれば取得をしやすい環境である。年度のはじめには、有給を取得する計...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
転勤の有無と仕事の内容(基幹業務・事務)により、働き方に複数のコースを設けられており、社員の価値観やライフステージの変化などによってコース転換...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、残業もそこまで多いわけではありません。
長時間残業している方もそこまで多くないです。
趣味を持った方がとても多い職場だと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務の繁閑次第ではそれなりの時間残業はあるが、独自で規定した労基法以下の時間で収めるよう運用されており、ほぼその通りに働ける。休日出勤もほぼな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は会社で14日とるようにと、なってきているので改善されてきている気がする。
会社自体も残業に対して敏感になって来ている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
内勤や設計部署であれば、有給をしっかり取得できているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部署も配属先によりますが...続きを読む(全122文字)
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開発職の勤務地はほぼ確実に藤沢で、かつ残業は0~20時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。ただしフレックスは許可が降りている部署しか使えない。ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートと家庭の両立はしやすい。
在宅勤務は週3可能。
部長承認次第では完全在宅勤務可能。
残業時間も少なく、水金はノー残業デーが推奨され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスに働ける可能性がある。
JOBによるが、作業がない日は、9時から勤務だとか、いつも通り8時から勤務して早めに終わる人もいる。
裁量権...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給は仕事さえ終わっていればいつでも好きにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署は80時間残業が横行していたなど、部署間で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署や社員にもよると思うが、比較的有休も取りやすくプライベートも確保されていると感じる。残業もそれほど多くなく、プライベートと仕事のバランスは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤部署であれば、ワークライフバランスの取れた生活ができている
会社としても有給休暇も取りやすい雰囲気である
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤の社員はリモートワークができる環境はある程度整っていると思います。ただ完全リモートではなく、部署により原則〜日出社など決められていた印象。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務は営業という性質上毎日使えるわけではないが、制度やフレックス制は定着しており、働く時間や場所はある程度柔軟で、家族との時間を取りやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日日数が多く長期休暇もとれるので、ワークライフバランスはよいと感じる。残業も少なく、むしろ残業をしすぎないようにする風潮があると感じる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門によるが、スタッフ部門はWLBは満足できるレベルと思う。
サービスはスケジュール管理がしっかりしていて、平時はWLBがとれているときいた。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は、勤務時間は固定だったが、業務開始・終了時間をある程度自由に選べるようになり、フレキシブルに対応していると思う。以前は出張を伴う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
能力によっては休めるがほとんど土曜日は出勤している
残業も多い。現場は1人で何件か受け持つのでとても休めない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれていると思われる。部署と人によるが、私の場合は残業時間が月に10時間いかないくらいのため、かなり自分の時間は作...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業規制等があり、あまり長時間残業とならないように工夫されている。
全社的にはワークライフバランスがとれるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や職種にもよるとは思いますが、私がいた部署は月末月初に業務が集中しますが残業は毎月10時間以下でした。休日出勤もまずありませんでした。年に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として育休や時短勤務などの制度も整っており、復職後に育児をしながらでも働きやすい環境だと思う。若い女性で妊娠出産をして働いている人も少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ちゃんと生活できるだけのお給料はもらえる。
近年は業績が良くボーナスも良い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が賃上げ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育してますよ感が強い。
教育体制を整えることが目的化しており、教育そのものの目的意識が欠けている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が薄いのと、副業が禁止な点。
副業禁止は今の時代に合っていないと思っています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビル系は、シェアも昔から高く競合もほぼいないので、建築の需要が好調であれば落ちることはないと思います。工場系は、利益率の高いもののみにフォーカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社理念の通り、会社として社員を大切にしてくれようとしているのは伝わる。特に若手社員に関しては、定期面談や研修などを実施して配属部署以外でも相...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
自分の現場には女性はいないです。パワハラ、セクハラは取り締まっていますので、女性には働かなやすいと思います。テレワークも導入していますし、定年...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の安定性が抜群のため守りは堅いが、新規事業開発や投資といった点で成長性や将来性は高くないという印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当、学習支援、健保、会社設備等、一般的な大企業レベルの福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成の偏り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
質問すれば快く対応してくださる優しい社員が多かった。
最低限の給与が保証されており、ボーナスも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。(朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
会社名 | アズビル株式会社 |
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フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 10,003人 |
売上高 | 2784億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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