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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アズビルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。また休みが多く、GW、お盆、年末年始は9連休程度となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い職種ほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時間休まで取得でき、休みは取りやすい。残業有無も裁量をもって選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近くなるほど仕事に追...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給取得に積極的で、非常に取りやすかったです。有給取得が進んでいない社員には上司が取得するように呼び掛けたり、それぞれが取得したい日程に取る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすい環境だと思う。男性女性問わず有給休暇を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部現場の部署にお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の仕事が落ち着いていれば基本的にはいつでも有給がとれる。時間単位での取得もでき、ちょっとした用事も済ませることができる。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によると思うが非常に調整しやすいと思う。有給を積極的に取るように上司からもフォローがある。ただし業務の状況を調整するのは担当者である。続きを読む(全75文字)
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有給に関しては、部署にはよるが取りやすい環境は多いとのことだった。ビルなどの顧客に対して、業務のペースを合わせる必要があるため、繁忙期は忙しいとのことだった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職でなければ、制度に守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職はそれほど守られているとは感じられず、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
開発部署の方はワークライフバランスが高い。部署によるが、全体的にいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になると、厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
自由に有給の取得、時間差勤務、在宅勤務が行える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内がおちついて仕事に取り組める環境だった。納期調整や現行品の置き換え等慣れればコツコツ出来る内容だった。
人間関係は特に悪くもなく、グルー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、ノー残業デイも設定されており、プライベートの時間は確保できる。土曜日、日曜日、祝日も休みのため、予定が組みやすい。
会社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が妊娠出産を経て復職しやすい制度が整っている。男性でも育休を取ってる人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事だ...続きを読む(全214文字)
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アズビルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことはチャレンジしやすい。ただなんでもおっけいなのではなくて理由や意義は必要になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列です。あまり成果を出そうと思って働いていないがそこそこ貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果部分を上げないと、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で基本給が上がっていく。
評価制度は絶対評価と謳っているものの、拠点・部署単位で評価の分布が定められており、全体的な評価のバ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ここ最近は業績が好調のため、賞与が多く支給される。賃上げも積極的に行っており、世間の企業と比較すると、待遇面はかなりいい方である。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。業界全体として女性が少ないため、優しく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は、他企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考え退職を決断した。優しい方が多く、人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・属人化が進み、ベテランの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的に管理職になっている人は有能な人が多いと思います。部長以上はあまりおかしな人はいないように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アズビルの 会社情報
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,137人 |
| 売上高 | 3003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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