この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
アズビル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職でなければ、制度に守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職はそれほど守られているとは感じられず、部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部署の方はワークライフバランスが高い。部署によるが、全体的にいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になると、厳し...続きを読む(全83文字)
平日は水泳をしている人や休日は山登りをしている人もいたので、しっかりプライベートも過ごせているようです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
自由に有給の取得、時間差勤務、在宅勤務が行える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内がおちついて仕事に取り組める環境だった。納期調整や現行品の置き換え等慣れればコツコツ出来る内容だった。
人間関係は特に悪くもなく、グループ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、ノー残業デイも設定されており、プライベートの時間は確保できる。土曜日、日曜日、祝日も休みのため、予定が組みやすい。
会社の...続きを読む(全160文字)
一般的な長期休暇とは別に休みが取れる制度がある.続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が妊娠出産を経て復職しやすい制度が整っている。男性でも育休を取ってる人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事だと...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の場合業務量が多く、担当顧客が明確に分けられているため、休んだ分のしわ寄せがある。続きを読む(全65文字)
残業に関しては少ないということを説明会で聞きました。しかし、繁忙期に関しては忙しくなるので残業は多くなる可能性がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給については、全社的に取得を推奨をしている。そのため、前もって上司に相談をすれば取得をしやすい環境である。年度のはじめには、有給を取得する計...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
転勤の有無と仕事の内容(基幹業務・事務)により、働き方に複数のコースを設けられており、社員の価値観やライフステージの変化などによってコース転換...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、残業もそこまで多いわけではありません。
長時間残業している方もそこまで多くないです。
趣味を持った方がとても多い職場だと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務の繁閑次第ではそれなりの時間残業はあるが、独自で規定した労基法以下の時間で収めるよう運用されており、ほぼその通りに働ける。休日出勤もほぼな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は会社で14日とるようにと、なってきているので改善されてきている気がする。
会社自体も残業に対して敏感になって来ている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
内勤や設計部署であれば、有給をしっかり取得できているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部署も配属先によりますが...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】・取得理由に関係なく、有給が取りやすい。続きを読む(全29文字)
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開発職の勤務地はほぼ確実に藤沢で、かつ残業は0~20時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。ただしフレックスは許可が降りている部署しか使えない。ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートと家庭の両立はしやすい。
在宅勤務は週3可能。
部長承認次第では完全在宅勤務可能。
残業時間も少なく、水金はノー残業デーが推奨され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスに働ける可能性がある。
JOBによるが、作業がない日は、9時から勤務だとか、いつも通り8時から勤務して早めに終わる人もいる。
裁量権...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給は仕事さえ終わっていればいつでも好きにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署は80時間残業が横行していたなど、部署間で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署や社員にもよると思うが、比較的有休も取りやすくプライベートも確保されていると感じる。残業もそれほど多くなく、プライベートと仕事のバランスは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤部署であれば、ワークライフバランスの取れた生活ができている
会社としても有給休暇も取りやすい雰囲気である
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤の社員はリモートワークができる環境はある程度整っていると思います。ただ完全リモートではなく、部署により原則〜日出社など決められていた印象。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べると比較的、年収は良いほうだとおもいます。出張が多いので年収の他に出張手当が貰えるので、出張。気にしない人は稼げる業界かと思いま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性の方は比較的、楽しく仕事をしている雰囲気があります。素晴らしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など福利厚生は豊富なほうだと思う。
ただし、住宅補助(住宅購入)の手当金が安いので要注意続きを読む(全59文字)
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【良い点】
計装という特殊分野での仕事になるので合う人と合わない人の差がある。
電気、空調、衛生と全部を理解しなければならないため、難しい業種である。
現...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って知りましたが、フレンドリーという子会社があり、藤沢の社内でみなさん働いています。各種のハンデキャップを持った...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツしていない社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新しいものを開発するのに、技術戦略などをしっかり...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規技術を含めてのポートフォリオマネジメントができたいない。
中長期の技術開発への投資に対して、モニタリングやロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通ぐらいの年収。賞与は年2回で、5-7か月分ぐらい。
前年度の評価によって、次年度の賞与の倍数がかわる。賞与は基本給のx倍になる。同じ評価を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人手が足りないところが多いので、いい経験をさせてもらえる場合が多いイメージ。ただ、年功序列なので、それに見合う年収をもらうことは保証できない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | アズビル株式会社 |
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フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 9,945人 |
売上高 | 2909億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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