ジェーイーエルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子育て世代が多いので、比較的急な休みにも寛容です。教育支援手当があり、子供が高校生の場合月3万円、大学生の場合月6万円が支給される。子供を連れ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
一度覚えて慣れてしまえば、安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと思った人を切り捨てるのが早い。パートリーダ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自部門のリーダーのことは尊敬していました。そっけない対応や独特の間があり、こちらから声をかけない限りはなかなかコミュニケーションを取れませんが...続きを読む(全309文字)

【良い点】
半導体業界に興味があり、ものづくりが好きだったため。
自分が検査したロボットが正常に動くことにはやりがいを感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、より多くの種類のロボットの検査ができたり、要領良く多くの台数がこなせれば、賞与に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体業界は安定しており、会社の業績は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の正社員は、特に出荷の多い月になると...続きを読む(全299文字)

【良い点】
完全週休二日制のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21-22時まで仕事をしていたのに残業代はゼロで、入社時に説明もありませんでし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれます。
業界でも積極的に攻めていますし大手商社も販売には積極的に関与しているので盤石な体制で売り上げを上げています。...続きを読む(全181文字)

生産部においてはロボットの出荷台数に寄りますが、特に残業が多い会社です。帰宅が深夜を回ることも度々ありまして、ある意味、体力がないと製造部は務まらないと思...続きを読む(全366文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)