日本電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サービスをしていた時のワークライフバランスは最悪だった。しかし半導体はもっとひどいと聞いた。簡単な言い方で海外赴任、海外出張があり、私生活に影...続きを読む(全136文字)

入社から6年ほど新製品開発に携わったが、その当時は残業も多く休日出勤もするなどバランスは非常に悪かった。しかし、その後は国や組合からの残業規制の働きもあり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私のいた頃はなかなか有休は取り難い環境でした。続きを読む(全29文字)

【良い点】
場所にもよると思うが、私のところでは有休は断られたことがないし、上司レベルのポジションであってもしっかりと有休は取れている。日々の業務としては...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の在籍する部署はほとんど残業がありません。突発的に発生したとしても1日2時間ほど。
有給も取りやすく、比較的休みも多いので、ライフワークバラ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休は基本的に取得可
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインのため、納期によっては土日出勤になることがある。

またコロナ対...続きを読む(全195文字)

【良い点】
すぐに残業せずに帰宅できます。
しかも昭島なので自転車で帰って6時台で夕飯が食べられます。

仕事がない人もちらほら拝見します。
なので業務時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社で決めた休みは確かに多い。夏と冬は毎年1週間くらいは連続して休みになる。部署によっては２つに別れて、時期をずらしてとる部署もあるが、それ以...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日が非常に多く年3回の大型連休が設定されており、プライベートを大切にすることができる。
有給休暇の保存制度もあり、計画的に消化していく事で充...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休日は多いため休みはしっかりとれる人が多い。
バランスという言い方が正しいかどうか話わからないがホワイト企業ということで有名。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定してる ニッチな企業のため、参入障壁が高く、競争が少ない。 医療機器部門はその他の電子顕微鏡や、半導体部門と毛色が異なり、別会社のような感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みがとても多く技術系や事務系の職種なら当日に休むことも可能。GWや夏季休暇、年末休暇と10連休前後の休みが貰えるし、その前後に有給を付けて1...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社をあげて一斉有給休暇を連休にくっ付ける、上司が率先して休む、
区切りの年齢でのリフレッシュ休暇、フレックスなどなど社員が都合しやすい
時間...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業がほぼなく、早く家に帰れたし、有休は希望日にほぼ取得できる。前日急でも大丈夫でした。その点では小さいお子さんがいる方でも安心です。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
年間休日自体も多いので、ワークライフバランスはとれていると思う。
また、部署によって異なるが、残業が少ない部署が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日は確かに多いです。入社前に提示された条件どおりで、不満はありません。女性は少ないですが、働きにくさはないと思います。ワーク・ライフ・バラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスのとれた非常にいい雰囲気の会社です。ただ、リーダークラスになると22時過ぎることも多々ある状況です。フレックスタイム制が使...続きを読む(全195文字)

事業ユニットおよび担当業務により、全く異なる。
事務、製造現場は基本的に定時、残業をしてもきちんと残業代が出る。
遅くまで仕事をすることはあまりない。...続きを読む(全255文字)

プライベートとのバランスの調整は出来る会社だと思います。しかしながら、半導体・医療機器機部門は呼び出しや夜勤(医療機器のみ)に対応するため、家族が犠牲にな...続きを読む(全589文字)

有給は申請すれば取りやすく、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と毎回9連休以上あるため単純な年間休日は125日を超える。残業は部署によって差が激しい。...続きを読む(全158文字)

何と言っても休みが多い。年に3回は長期休暇が与えられているため、海外旅行に行く人もかなり多いのでは。女性の数自体はそれほど多くないが、総じて長く勤めている...続きを読む(全151文字)

育児、出産、子どもの学校の都合などによる休暇の取得はよくあります。子供の発熱のような急な休暇の取得もできます。また、それによって部署のメンバーが困るほどの...続きを読む(全205文字)

どうしても早く上がりたい時などは前もって調整ができる点はよい。
育児休業の制度も実際多くの人間が活用しており、機能している。ワークライフバランスについて...続きを読む(全210文字)

フレックスタイムを導入している。
決められているのはコアタイムと1ヶ月の就業時間だけなので
1日に5時間しか働かないことも可能ではある。
朝はフレッ...続きを読む(全170文字)