この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れる
子供の入学等でお祝い金が出たりする
転勤になった場合、新しい学校や幼稚園にかかる制服代など出してもらえる続きを読む(全68文字)
日本電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休、育休は取れる
子供の入学等でお祝い金が出たりする
転勤になった場合、新しい学校や幼稚園にかかる制服代など出してもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかりと多めにとることができます。基本的には定時退社であり、サービス残業もありません。定時後に食堂で夕飯を食べ、業務に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サービスをしていた時のワークライフバランスは最悪だった。しかし半導体はもっとひどいと聞いた。簡単な言い方で海外赴任、海外出張があり、私生活に...続きを読む(全136文字)
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入社から6年ほど新製品開発に携わったが、その当時は残業も多く休日出勤もするなどバランスは非常に悪かった。しかし、その後は国や組合からの残業規制の働きもあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、私のところでは有休は断られたことがないし、上司レベルのポジションであってもしっかりと有休は取れている。日々の業務として...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の在籍する部署はほとんど残業がありません。突発的に発生したとしても1日2時間ほど。
有給も取りやすく、比較的休みも多いので、ライフワークバ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休は基本的に取得可
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインのため、納期によっては土日出勤になることがある。
またコロナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すぐに残業せずに帰宅できます。
しかも昭島なので自転車で帰って6時台で夕飯が食べられます。
仕事がない人もちらほら拝見します。
なので業務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社で決めた休みは確かに多い。夏と冬は毎年1週間くらいは連続して休みになる。部署によっては2つに別れて、時期をずらしてとる部署もあるが、それ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日が非常に多く年3回の大型連休が設定されており、プライベートを大切にすることができる。
有給休暇の保存制度もあり、計画的に消化していく事で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日は多いため休みはしっかりとれる人が多い。
バランスという言い方が正しいかどうか話わからないがホワイト企業ということで有名。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定してる ニッチな企業のため、参入障壁が高く、競争が少ない。 医療機器部門はその他の電子顕微鏡や、半導体部門と毛色が異なり、別会社のような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがとても多く技術系や事務系の職種なら当日に休むことも可能。GWや夏季休暇、年末休暇と10連休前後の休みが貰えるし、その前後に有給を付けて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社をあげて一斉有給休暇を連休にくっ付ける、上司が率先して休む、
区切りの年齢でのリフレッシュ休暇、フレックスなどなど社員が都合しやすい
時...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、早く家に帰れたし、有休は希望日にほぼ取得できる。前日急でも大丈夫でした。その点では小さいお子さんがいる方でも安心です。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
年間休日自体も多いので、ワークライフバランスはとれていると思う。
また、部署によって異なるが、残業が少ない部署...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日は確かに多いです。入社前に提示された条件どおりで、不満はありません。女性は少ないですが、働きにくさはないと思います。ワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとれた非常にいい雰囲気の会社です。ただ、リーダークラスになると22時過ぎることも多々ある状況です。フレックスタイム制が...続きを読む(全195文字)
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事業ユニットおよび担当業務により、全く異なる。
事務、製造現場は基本的に定時、残業をしてもきちんと残業代が出る。
遅くまで仕事をすることはあまりない...続きを読む(全255文字)
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プライベートとのバランスの調整は出来る会社だと思います。しかしながら、半導体・医療機器機部門は呼び出しや夜勤(医療機器のみ)に対応するため、家族が犠牲に...続きを読む(全589文字)
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有給は申請すれば取りやすく、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と毎回9連休以上あるため単純な年間休日は125日を超える。残業は部署によって差が激しい...続きを読む(全158文字)
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何と言っても休みが多い。年に3回は長期休暇が与えられているため、海外旅行に行く人もかなり多いのでは。女性の数自体はそれほど多くないが、総じて長く勤めてい...続きを読む(全151文字)
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育児、出産、子どもの学校の都合などによる休暇の取得はよくあります。子供の発熱のような急な休暇の取得もできます。また、それによって部署のメンバーが困るほど...続きを読む(全205文字)
会社名 | 日本電子株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 100億3770万円 |
従業員数 | 3,468人 |
売上高 | 1743億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井 泉 |
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 042-543-1111 |
URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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