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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員と同じ年間休日でした。120日以上だったと思います。在籍時はお盆期間も10連休などしっかり休めたため、お子さんがいる方...続きを読む(全160文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員と同じ年間休日でした。120日以上だったと思います。在籍時はお盆期間も10連休などしっかり休めたため、お子さんがいる方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多い印象でした。事務はほぼ女性でしたが、程よい距離感で良かったです。また支社長に毎朝お茶出しをしていましたが、忙しくても必...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
何曜日か忘れましたが、当時はノー残業デーのようなものがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので、個人的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の社内の雰囲気はゆったりした感じでした。社員の方も優しく、仕事もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として割...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他の事業所から突然何もわかっていない上司が配属され、仕事内容などを聞かれ内容を話すが、理解されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の場合、正社員登用までに時間がかかることです。派遣として入った際に、正社員になれる可能性もあるとお話を受け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務は半ば強制的に定時上がりで、プライベートの時間が充実させやすかったです。時短勤務されてたり、産休明けで復職したママさんもいらっしゃいました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。派遣社員でしたが、基本的に定時上がりで帰宅できました。また管理職に就いている女性の方もいらっしゃいましたし、雇用形態問わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理部や営業事務は女性が多く、みんながちゃんとコミュニケーションを取っていて、明るい雰囲気だった。正社員と派遣社員の差別もなく、過ごしやすい雰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給1500円と未経験にしては時給が高かったと思う。扱うソフトは難しいものだったのでなれるのに時間がかかったが、慣れてしまえばそんなに大変なも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTが2週間ほどあり、退職する予定の職員の方から仕事内容についてしっかりと説明がありました。初めて使用するソフトなどもありましたが、マニュア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定して長く働けそうだと思って入社しました。実際もそのとおりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は良く言えばしっかり安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、社員の方々は子育てをしながら働いている方も多く、働きやすい環境だったのではないかと思います。制服がありましたが、妊娠した方用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、ワークライフバランスのとりやすい環境でした。子育てしながら勤務してる方もたくさんいました。お昼は社食があり、とても安くでバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境をつくろうとしているのがわかります。子どもがいる社員へのヒアリングの結果、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで取れる...続きを読む(全169文字)
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医療機器メーカーなので、各地にせいひんが置いてあり、お客様からの問い合わせがひじょうに多く、直截の対応が出来たのでやりがいはありました。
業務量は丁度よ...続きを読む(全158文字)
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エレクトロニクスで病魔に挑戦するをモットーに、社員一丸となり一人でも多くの患者様の助けになるため取り組んでいました。
無借金経営でもあり、倫理観の高い会...続きを読む(全168文字)
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男性社員は若い人も多く、優秀な方が多く感じられました。しかし、社内に残る女性社員はハバツがありました。とにかく忙しい会社なので、スピードが全てと言うかんじ...続きを読む(全172文字)
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正社員ならば非常に多くスキルアップの機会があります。
勉強会やセミナーも多く、やりがいがあるのではないしょうか。
私は派遣でしたが、派遣だと当然そのよ...続きを読む(全174文字)
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女性社員は制服があります。そして社員食堂があり、安い値段で食べられます。
便利ではある一方、皆同じことをする風潮になっているためそれに抵抗を感じる人もい...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が多い。
本社や本店は比較的しっかりと管理されているようだが、営業所は所長次第。
ノー残業デーの遵守など時折言われるが意味は無い
所長を...続きを読む(全157文字)
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<残業食> 残業2時間につきラーメン程度、3時間につきかつ丼程度の金額の手当が給与に加算されました。当時でそれぞれ270円、550円でした。
<半休>有...続きを読む(全266文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。