東宝ハウス溝の口のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属になるチームによっては上司に恵まれ、手取り足取り教えて貰えることもあるが、先輩社員はフルコミッションの給与体系の為か自分達のことで精一杯...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間の仲も良く管理職も優秀な人が多かったです。
物件情報を人に教えたくない、というような人も居ないし、ナレッジや情報共有の観点から見てもか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人間関係が和気あいあいとしておりノーストレスです、残業などもないので子供がいる人にも働きやすい会社です。仕事も覚えてしまえば何も難しい事はな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職の方は、未経験の私に色々と丁寧にしえてくれました。
基本的には物件現地をお客さんと一緒にまわって会社に戻ってくるだけです。あとは上司が...続きを読む(全137文字)

フルコミッション営業ですから、それ相応の覚悟と精神力が必要です。努力して契約を果たしてもお客様の住宅ローンが承認されなければ給料はゼロ!!こうなった時の...続きを読む(全200文字)

フルコミッションだから、自分が頑張った分だけ給料として跳ね返ってきます!
経費も出るから稼ぎたい人にはおすすめです。ただ、社長のマイブームに振り回され...続きを読む(全157文字)

研修はなし。上司からの指導はほぼ皆無と思っていたほうが良いだろう。理由は基本的に社員の給料は完全実力時主義で個人個人で動くの当然とするからだ。他人への世...続きを読む(全151文字)

フルコミッション形態だが、人間関係がギスギスしている感じはない。各々の仲が良く、協力体制が出来上がっている。頻繁に勉強会を開催しており、工務店やリフォー...続きを読む(全157文字)

完全実力主義。実力があり、お金を稼ぎたい方にはうってつけの会社。社員の中に年収が1000万近く稼ぐ社員もいれば、年収300万にも満たない社員も大勢いる。...続きを読む(全154文字)

個人事業主のため、上司や先輩諸氏から教えられる事はない。あくまで、自己責任でスキルアップしなければならない。個人個人が自分の売り上げに追われているから。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
理事会総会のスケジュールは各担当の裁量で決めることも一部の管理組合を除いては可能であるため、自身のスケジュールに合わせて調整することが可能で...続きを読む(全497文字)

【良い点】
営業職では自分の抱えているお客様の数で仕事の忙しさが大きく変わる。
お客様がいなければ忙しさはないし、平日、土日ともに自由に活動できる。
た...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間も少なめ、有給も自分の仕事さえ調整できれば取りやすいため、プライベートと仕事のバランスは取れて良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マンション管理の仕事としては、とても働きやすい環境だと思います。基本的に残業がなく、時間通りに業務が終わるため、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全310文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)

【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)