回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務に関しては繁忙期以外はそこまで残業はしなかったです。重い物件をたくさんもってる先輩とかは少し多めに残業してました。でも事務でも支店や業務...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務に関しては繁忙期以外はそこまで残業はしなかったです。重い物件をたくさんもってる先輩とかは少し多めに残業してました。でも事務でも支店や業務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的自由にスケジュールを組める
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、顧客優先のため土日祝は関係ない。振休も取れない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。
自由に有給もとれる。スライドワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークに関して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人手不足なる前や繁忙期前は残業もなく、テレワークも出来ていたので快適でした。
有給も比較的取りやすいと思います。急に休むこともできます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理組合と打合せ日程などの調整さえうまく対応できれば、比較的柔軟に休日を取得できることはできると思います。
ただ、突発的な電話対応やマンショ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
振休、スライドワーク等で自分の融通通りに休めるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事量が非常に多く、理事会・総会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、遅くまでずっと残ってる人は見たことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは仕事後や休日対応が結構あ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュール管理ができれば、休日はある程度調整できる。有給休暇も 振替休日で誰かしらいないので、取得しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの申請は限りなく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が変わる訳ではないため、自分の業務はこなせていることが前提とな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によると思うが、基本的に残業はしない文化なので、定時になったらみんな一斉に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
050ダイヤルの付与で、休日に電話が鳴ることが減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、休みの日にも事務作業が必要なこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンション管理の仕事としては、とても働きやすい環境だと思います。基本的に残業がなく、時間通りに業務が終わるため、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
フロントだと、気が休まらないというか、常にスマホ離せない感じで大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの棟数も少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由に出勤できる。
直行直帰が容易にとれる。
振替休日も自由にとれる。ただし、土日の仕事は多いが土日は理事会だけ出て帰ることもできるため、実...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スライドワークで夜の理事会等の対応も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当じゃないとわからないことや緊急対応があっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署、職種にはよるが事務職であれば(事務職が複数名いる部署では)休みは比較的取りやすく、休むときに何か言われることもない。連続で多くの日数を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスがとりやすいです。
プライベートとの両立がしやすく、前日でも有給が取得できる環境でした。
変に詮索する方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
ただ、残業も部署により大きく異なる
また、男性は役割によりかなり残業もしていた
上司によってはパワ...続きを読む(全109文字)
10数物件を1人で担当するため、休みの日も電話応対などしなくてはならない。社員さんに聞いた話によれば、電話応対が無い休日の方が珍しいとのこと。仕事中心で頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、プライベートなら予定が立てやすかった。毎月家庭の繁忙期以外は過度な残業もなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・ある程度は個人の裁量でスケジュールを決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの担当物件数が多いため、土日...続きを読む(全114文字)
繁忙期はあるもののその他の期間は定時で帰ることができると聞いた。年間休日も126日とワークライフバランスの観点でも良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で予定が決められて動ける。
毎日の行動を見られてはいるが、何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の営業が主。土日ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はありませんでしたが、もともと電話応対がない部署で途中から電話応対ありで相当大変そうに見えました。普段の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職のため私がいた部署はほとんどが女性です。有給も産休育休も必要な人はみんな取っていました。2回取られてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいましたが、とても親身になっていただき退職時も円満に退社できました。
しかしこればっかりは配属先によるかと。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
決まった昇給制度があるので少しずつなら上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は手取りで18万くらいだったのでかつかつでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長く働いていれば少しずつ給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本低いです。残業ですこし稼ぐことしかできませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、クレーム対応が多いことです。パソコン開く度に怖いメールが来てないか、バグバグしてます。辞めたい人は多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、緊急があれば電話がかかってきます。特に管理職になると部下の分の電話もか買ってきた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は残業したぶんはしっかりとでます。なので、残業代のために残っている社員は多くいると思います。長くフロアにいてもキツくないのかな?と思っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やりがいは中々ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でやる仕事なので、上司ともあんまり話しません。きつい案件の時だけとりあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格さえ取れば多少給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないかもしれないが資格を取らなければいつまでたっても給与は上がら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月の目標を達成することが、そのまま自分の生活の豊かさにつながる会社だと思います。決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考えて行動し、数...続きを読む(全1007文字)
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【良い点】
若手のうちから営業の現場で多くの顧客と接し、提案力や交渉力、数字に対する意識を鍛えられる点だと思います。成果が求められる環境なので、目標から...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
土日が稼働日になる週が多いです。
平日に休みが入る働き方です。
最初は生活リズムの整え方を模索しました。
慣れてくると、平日の休みをうまく使...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜間でも入居者からの緊急連絡に対応する必要があり、オンとオフの切り替えが難しく、プライベートの時間を確保し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、希望した日に取得できる。フレックスタイムや、リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまりとりやすい雰囲気ではない
残業時間も人によってはとてもながい
祝日も出社、リモート・フレックスがない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
不動産営業は土日が稼働日になる週が多くて、平日に休みが入る形の生活リズムです。
有給は取りたいときに申請できる雰囲気で、消化できていると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は社長の方針でほぼ無し。有給は取りたい時に取れるものの、基本嫌な顔をされます。勇気がある方は取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフト制ですが、全てのシフトを自分で自由に入れられるため、4連休を作ったり。3日に1回出社にしたりできます。
有給も前日までに言えば取らせて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
たまにではあるが周りと都合をつけれたら変則的に働けます。
頻度は低いが希望が通る時はあるという事ですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
| URL | https://www.housing.co.jp/ |
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