東宝ハウス溝の口のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員間の仲も良く管理職も優秀な人が多かったです。
物件情報を人に教えたくない、というような人も居ないし、ナレッジや情報共有の観点から見てもか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人間関係が和気あいあいとしておりノーストレスです、残業などもないので子供がいる人にも働きやすい会社です。仕事も覚えてしまえば何も難しい事はな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職の方は、未経験の私に色々と丁寧にしえてくれました。
基本的には物件現地をお客さんと一緒にまわって会社に戻ってくるだけです。あとは上司が...続きを読む(全137文字)

フルコミッション営業ですから、それ相応の覚悟と精神力が必要です。努力して契約を果たしてもお客様の住宅ローンが承認されなければ給料はゼロ!!こうなった時の...続きを読む(全200文字)

フルコミッションだから、自分が頑張った分だけ給料として跳ね返ってきます!
経費も出るから稼ぎたい人にはおすすめです。ただ、社長のマイブームに振り回され...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスという概念はまったくないと考えてよいでしょう。
見込み客を型に嵌める事が自分の収入に直結するため、
休日という概念もほとんどあり...続きを読む(全176文字)

フルコミッション形態だが、人間関係がギスギスしている感じはない。各々の仲が良く、協力体制が出来上がっている。頻繁に勉強会を開催しており、工務店やリフォー...続きを読む(全157文字)

完全実力主義。実力があり、お金を稼ぎたい方にはうってつけの会社。社員の中に年収が1000万近く稼ぐ社員もいれば、年収300万にも満たない社員も大勢いる。...続きを読む(全154文字)

基本的に福利厚生無し。社員が個人事業主と考えられているので、社用車使用代、パソコン使用代等が毎月引かれる。入社する前に事前に説明は受けないので、給料明細...続きを読む(全157文字)

高額な買い物なので簡単に契約になることは少ないが、その分契約になったときの嬉しさは格別なものがある。契約になった仲介手数料が歩合給になり、歩合率は他の仲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)