東宝ハウス溝の口の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属になるチームによっては上司に恵まれ、手取り足取り教えて貰えることもあるが、先輩社員はフルコミッションの給与体系の為か自分達のことで精一杯...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間の仲も良く管理職も優秀な人が多かったです。
物件情報を人に教えたくない、というような人も居ないし、ナレッジや情報共有の観点から見てもか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職の方は、未経験の私に色々と丁寧にしえてくれました。
基本的には物件現地をお客さんと一緒にまわって会社に戻ってくるだけです。あとは上司が...続きを読む(全137文字)

フルコミッション営業ですから、それ相応の覚悟と精神力が必要です。努力して契約を果たしてもお客様の住宅ローンが承認されなければ給料はゼロ!!こうなった時の...続きを読む(全200文字)

フルコミッションだから、自分が頑張った分だけ給料として跳ね返ってきます!
経費も出るから稼ぎたい人にはおすすめです。ただ、社長のマイブームに振り回され...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスという概念はまったくないと考えてよいでしょう。
見込み客を型に嵌める事が自分の収入に直結するため、
休日という概念もほとんどあり...続きを読む(全176文字)

研修はなし。上司からの指導はほぼ皆無と思っていたほうが良いだろう。理由は基本的に社員の給料は完全実力時主義で個人個人で動くの当然とするからだ。他人への世...続きを読む(全151文字)

フルコミッション形態だが、人間関係がギスギスしている感じはない。各々の仲が良く、協力体制が出来上がっている。頻繁に勉強会を開催しており、工務店やリフォー...続きを読む(全157文字)

完全実力主義。実力があり、お金を稼ぎたい方にはうってつけの会社。社員の中に年収が1000万近く稼ぐ社員もいれば、年収300万にも満たない社員も大勢いる。...続きを読む(全154文字)

個人事業主のため、上司や先輩諸氏から教えられる事はない。あくまで、自己責任でスキルアップしなければならない。個人個人が自分の売り上げに追われているから。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経理、役員、会計の人の3人はそれぞれ話しやすいし質問もしやすい。私語も多いが楽しそうにしているので、その輪に入ったら楽しく働くことができると...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業でも、女性の方がたくさん活躍されている印象です。
表彰式が行われますが、そこでも女性で成績優秀な方がいました。
頑張りを性別関係なく認め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休に入った方も何人も職場復帰されているので、働きやすさはあると思います。時短で16時に退社されている方もいるので、仕事と両立させながら働い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は男女比率は8:2くらいだったと思います。元々不動産業は男性が多く女性が少ない業界のため仕方ないところもあると思います。た...続きを読む(全194文字)