回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務が可能。
部署によって完全出社とフルリモートがあり配属ガチャで満足度が変わる。続きを読む(全60文字)
野村不動産パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務が可能。
部署によって完全出社とフルリモートがあり配属ガチャで満足度が変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理ではなく、施工管理的な要素がとても多い。見積書作成も粗利率、売上を指摘されてとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは自分で調整することができる。テレワークもできるため、ワークライフバランスは整っている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
第2・第4土曜日が出勤日となっているが、水曜日が休日として与えられるので、働きやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全55文字)
勤務時間の調整なども行えるため、自分に合った働き方ができると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。また、在宅勤務も実施しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職の場合、土日に理事会・総会が入るこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短勤務、有休は自由に取れるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会が土日に入ってくるため、土日にしっかり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業も少なく、周りが残っていても定時で退社できる雰囲気があります。土日や定時後に連絡が来ることはないためオンオフがはっきりしています。飲み会...続きを読む(全101文字)
大手子会社ということもあり、休日制度は整っている。年間休日も125日ある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
毎月の業務スケジュールが確立されているため、自分のペースで仕事がしやすく、有給も取りやすい。連続休暇や急な有給取得も可能。残業もほぼなく、休...続きを読む(全85文字)
職種によっても異なるが、基本的に完全週休2日制で祝日も休みであることや有給休暇もとりやすい環境であるとのこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
マンションマネージャーは基本フルフレックスの勤務形態であるため、子育て世代の方は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本、残業は繁忙時期以外なし
自分の裁量で業務が出来る
在宅勤務ができない部署もあるが、殆どの部署で実施していると思う
穏やかな人が多いので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務調整がやりやすい、福利厚生が良いので、外出しても効果的にサービスが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、長...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにも仕事が入り込むと思っておいたほうがいい。上司のあたりがいいと上司が対応してくれたりもするが、基本...続きを読む(全105文字)
野村不動産と同等のワークライフバランスであり、休みは125日以上と非常に多い。海外旅行にも頻繁に行っている社員が多いとのこと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、基本的には法律遵守なので、休みは取れるし、残業もしすぎると調整がかかる。
配属によっては、夜間や宿直があり、勤務は不規...続きを読む(全236文字)
場所によって全然違うらしくはあるが、どうしてもお客様ファーストになりがち。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も自分のスケジュール管理次第で取れる。取りにくい環境はない。
フルフレックスなので、基本的に何時に出勤しても退社しても問題ない。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス勤務を活用できます。また、仕事を問題なく片付けてさえいれば好きに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10連勤以上続...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワークもあり、積極的に取り組んでいるため、自己調整は部署によってはできると感じる。有給も積極的に申請している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給休暇も取りやすい環境だった。チームで同じ業務をしている部署だったので、急な休みでも代理で対応してもらえた。続きを読む(全69文字)
配属職種にもよるが、ワークライフバランスは個人の軸に合致していれば高いと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給は使いたい時に自由に使えた。入社初年度は新人のくせに有給を使うのは...と思ってしまい翌年に回してしまったが、そんなこと気にしている人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くミスに寛大。
1年間はOJTとして1人先輩社員がついて教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長くいる人は大抵仕事ができないため若手がミスしてもそこまで怒られない。
これ以上仕事を任されたらパンクする、と事前に言えばそれ以上仕事が増え...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
仕事も特に増えないため安定しているが成長もない。
給料も成長も期待できずロボットのような気分になる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度から全く上がらない。
長年いれば少しずつ給料が上がるため仕事のできない人が残り、仕事ができる人は転職していく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般事務であれば急な休みやリモートワークへの変更も可能。
子持ちにはとても良い環境。
今なら女性の幹部登用も勧めている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまり周知されていないが資格取得の支援は手厚い。
事前に受験することを申請すれば、受かった場合は受験費用がもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定している
部署によっては時差出勤やリモートが可能
基本的に穏やかな人が多く人間関係で悩む方がありませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく安定
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに腰が重いため、なかなか改善されない、受け入れない。新しいことに挑戦より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に社内研修あり
昇格ごとに研修、OJT研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は特にスキルアップすることなし。資格取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実際に女性社員も多く、出産後、育休、産休を経て復帰される方も多くいる。会社としても社会の流れにあるように女性活躍の機会を増やし、管理職にも女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に合わせる為合わせられない時もある。
役職者からは強要はしてないと言われる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あるため、働きやすいと思います。特に本社やオフィスタワー管理の部署にいる社員はカレンダー通りの休みの為年末年始の長期休...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
好き勝手休みやすいのは良い事。ただ、目標を達成しようとするとなると、周りのメンバーの実力やモチベーションで大きく左右され残業時間が鰻登りにな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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