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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ映像のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ映像の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

名古屋テレビ映像の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名古屋テレビ映像の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋テレビ映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
完全実力主義です。未経験も人柄で採用されているようですが、
結果を残さないと正社員に離れません。
営業は基本的に電話の新規のみです。
電話営業...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年2月10日
回答者:

【良い点】
いろいろな仕事をやらせてもらえるので知見や雑学、経験が増えて普段の話題に事欠かない。
ディレクターであれば自由に企画したりプロデューサーと仲良...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年4月4日
回答者:

【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります(勿論料金は支払い...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年3月6日
回答者:

【良い点】
残業時間の徹底管理をしているので、社内の風潮として規定を守る雰囲気はありました。ちゃんと仕事をしていれば、長期間の休暇も取得ができます。有休消...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
年収は低いです。なかなか上がっていかない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいと感じています。1段階上に上がってしま...続きを読む(全101文字)

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名古屋テレビ映像の 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談に積極的に乗ってくれる。解決するかどうかはおいておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先によって環境が違いすぎる。配...続きを読む(全334文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界としては残業時間の削減などにある程度力を入れていると思う。また、有給を取らせるための会社独自の仕組みを作ったりと、労働環境を改善しよ...続きを読む(全506文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海3県にまたがる放送網で中京圏を網羅しており、ニュースや独自番組なども特色があり。やりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される事も多く、やりがいがあったが体調を崩してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて体調を崩してしまう人はやめた方...続きを読む(全83文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。あまり女性だからとか弱音を吐いていても、誰も気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力...続きを読む(全132文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性はいいが、結婚して妊娠、出産した人は復職が難しい。しかし、事務仕事に変更したりして続ける人もいたそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4Kや8Kなどに積極的に取り組んでいるところ。
機材も豊富にあるので様々なロケや撮影ができる環境が整っているところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中京圏のニュースを取材したり、番組を制作しているのでそれなりに規模は広く、報道からバラエティ、スポーツとさまざまな部署移動もあるので、知見を広...続きを読む(全231文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、当時は働きやすさはありませんでした。女性で結婚したり妊娠したら、おそらく忙しい仕事なので戻る事はできないと思います。家庭をかえりみない方...続きを読む(全181文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)

名古屋テレビ映像の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋テレビ映像
フリガナ ナゴヤテレビエイゾウ
資本金 1000万円
従業員数 148人
代表者 須澤安雄
本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
電話番号 052-323-8111
URL https://ef-jp.tv/
NOKIZAL ID: 1134367

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(証券コード:7047)
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