京王設備サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ビルメンテナンス関係の仕事はすぐには機械化、自動化は出来ないと思うのですぐになくなることはないと思います。ただ設備関係はいいとしても、警備や...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休の制度あり。
時短勤務は子供が小3まで可能
いちおう大手のグループ会社だし、世間体を気にして育児との両立を応援しますみたいなのをや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
京王グループの割引制度がある
アートマンや京王百貨店などの社員販売が定期的にある
京王パスポート（クレジットカード）の買い物で付与されるポイ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やりがい、全くない！
毎日、行きたくないな&早く帰りたい　という気持ちでいっぱい。
仕事面白くない。
人間関係良くない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
職場によっては激務等もなく暇な時間が多い所もあります。ほぼ待機だったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって当たり外...続きを読む(全527文字)

【良い点】
ノルマがないので、幅広い能力の方が働ける環境です。
給与に関しても能力が高い人と同じぐらいがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
鉄道会社が、後ろについているので、潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社が後ろにいるだけに、新しいチャレ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全ては配属された現場次第だが、年休取得を断られる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる現場は人が定数を割っており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎年数千円程度の昇給有り、賞与は年2回満額出ている。最近給与を他社水準に合わせる事を目的として全社員の基本給が一律で数万円上がった。人手不足...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が一番気になっていました。明らかに先輩社員が残業をたくさんさせられているなと感じました。シフトを決める時...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)