京王設備サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本繁忙期以外は有休を入れやすいので、また夜勤の次の日は明けで帰ることもできるので連休を入れれるので、自分の趣味や家族との時間が比較的取りや...

【良い点】
会社指定の資格を指定数取得して最低限の業務をこなしていけば役職を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない職場や...

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、技術系の担当部署で夜勤もそこそこあったのでそこまで不満はなかったが、定期異動で全く...

【良い点】
配属先によって左右されるが、全社的に残業を減らす方向に動いている。
有給も申請すれば基本的に希望通りに取得可能。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
様々な設備に触れる機会があるので、今まで何となく使用していた建物の設備の仕組みを知ることが出来て面白い。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
ビルメンでは貰える方だと思う。
資格手当等も充実している。
残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...

【良い点】
仕事の需要に関しては安定していると思う
。業種的によほどの事がない限りは仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定し...

【良い点】
京王線以外にも一部私鉄各線の駅業務を受諾しており、お客さまからはその鉄道路線の一員として見られることがある。
駅の仕事をすぐに簡単に勉強する...

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のビジョンが不透明である。また、契約社員の場合昇進昇給制度がなく、賞与も雀の涙ほどしか出ない。
正社員...

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務の場合各事業所により勤務形態は異なると思いますが、配属駅以外の駅への応援が前提となった勤務が非常に多くなっ...

【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...

【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ

【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...