京王設備サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
あくまで非正規雇用の場合の話ですが、残業などはほとんどなく有給も取りやすい職場でした。
ワークライフバランスを意識する方には良いかと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での業務を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際に、将来の展望を...続きを読む(全421文字)

【良い点】
社割がたくさんある。
ホテル、京王百貨店、アートマン、飲食店など。
リロクラブというのにも加入している。
がん検診、インフルエンザワクチン補...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料安いなーって思ってるけど、ここ最近基本給をUPしてくれた。
それでも低い方だと思う。
でも賞与はそこそこもらえる。
少額だけど毎年7月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ぶっちゃけ、やりがいはない。ただこなすだけ。
不満もないけど、自分が成長するって感じではないな。
やる気に満ち溢れてる人もいるけど、現場の社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の事業所はいっさい残業がない。
有給も取りやすい。休む=悪　みたいな空気はない。
完全に事業所配属ガチャだと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ビルメンテナンス関係の仕事はすぐには機械化、自動化は出来ないと思うのですぐになくなることはないと思います。ただ設備関係はいいとしても、警備や...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休の制度あり。
時短勤務は子供が小3まで可能
いちおう大手のグループ会社だし、世間体を気にして育児との両立を応援しますみたいなのをや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
京王グループの割引制度がある
アートマンや京王百貨店などの社員販売が定期的にある
京王パスポート（クレジットカード）の買い物で付与されるポイ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やりがい、全くない！
毎日、行きたくないな&早く帰りたい　という気持ちでいっぱい。
仕事面白くない。
人間関係良くない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアル等は無し。
全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
研修制度な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
それは覚える必要があるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)